2025年度金融行業(yè)員工停薪留職與職業(yè)發(fā)展支持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融行業(yè)員工停薪留職與職業(yè)發(fā)展支持合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（停薪留職員工）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________民族：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用人單位）：單位名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲方因個人原因或單位工作需要，愿意申請停薪留職，乙方同意甲方停薪留職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.甲方在停薪留職期間，如因個人原因需延長停薪留職期限，應(yīng)提前____個月向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長停薪留職期限。二、停薪留職待遇（1）甲方停薪留職期間，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方停薪留職期間，乙方應(yīng)按照甲方在停薪留職前一個月的工資水平，向甲方支付停薪留職期間的生活補助，支付方式為每月____元。2.甲方在停薪留職期間，如需參加培訓(xùn)、進修等，經(jīng)乙方同意，乙方應(yīng)給予適當支持。三、職業(yè)發(fā)展支持（1）甲方停薪留職期間，乙方應(yīng)定期與甲方保持聯(lián)系，了解甲方的生活、工作狀況，關(guān)心甲方的身心健康。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方在停薪留職期間，參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)、進修等，提高甲方綜合素質(zhì)。（3）甲方停薪留職期滿后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際情況，優(yōu)先考慮甲方復(fù)職或安排合適的工作崗位。四、違約責(zé)任（1）擅自離崗，未履行請假手續(xù)。（2）泄露公司商業(yè)秘密。（3）違反國家法律法規(guī)。（1）未按時足額支付甲方停薪留職期間的生活補助。（2）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展支持。（3）違反國家法律法規(guī)。3.任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、法律服務(wù)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。二、第三方介入的情形1.甲方在停薪留職期間，如需參加乙方安排的培訓(xùn)、進修等，乙方可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.甲方在停薪留職期間，如需解決勞動爭議，乙方可以引入第三方提供調(diào)解、仲裁等服務(wù)。3.甲方在停薪留職期間，如需進行職業(yè)規(guī)劃，乙方可以引入第三方提供職業(yè)咨詢服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為甲方停薪留職期間生活補助總額的_____%。3.如第三方責(zé)任限額不足以彌補甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，向甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)了解甲方的相關(guān)情況，以便更好地提供服務(wù)。（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，保護甲方的合法權(quán)益。（3）在服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方更換第三方。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方為乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、法律等服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求更換第三方。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。六、第三方介入的程序1.乙方在引入第三方前，應(yīng)征得甲方的同意。2.乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。4.甲方在第三方提供服務(wù)過程中，有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。七、本合同修正條款的生效1.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同修正條款的修改、補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。八、其他1.本合同修正條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。3.本合同修正條款自簽訂之日起，對甲乙雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方停薪留職申請表詳細要求：申請表應(yīng)包含甲方個人信息、停薪留職原因、預(yù)期停薪留職期限等內(nèi)容。說明：甲方需在合同簽訂前向乙方提交此申請表，作為乙方審批停薪留職的依據(jù)。2.附件二：甲方停薪留職期間生活補助支付憑證說明：乙方應(yīng)在每月支付甲方生活補助后，向甲方提供支付憑證。3.附件三：甲方停薪留職期間社會保險和住房公積金繳納憑證說明：乙方應(yīng)在每月繳納甲方社會保險和住房公積金后，向甲方提供繳納憑證。4.附件四：甲方參加培訓(xùn)、進修等相關(guān)證明材料詳細要求：證明材料應(yīng)包含甲方姓名、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)機構(gòu)等信息。說明：甲方在參加培訓(xùn)、進修等活動后，應(yīng)向乙方提供相關(guān)證明材料。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細要求：服務(wù)合同應(yīng)包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，應(yīng)作為附件五附在本合同之后。6.附件六：爭議解決相關(guān)文件詳細要求：文件應(yīng)包含爭議雙方、爭議內(nèi)容、爭議解決方式、爭議解決結(jié)果等信息。說明：如發(fā)生爭議，爭議雙方應(yīng)提供相關(guān)文件作為附件六。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時提交停薪留職申請表。未按時參加乙方安排的培訓(xùn)、進修等活動。擅自離崗，未履行請假手續(xù)。泄露公司商業(yè)秘密。違反國家法律法規(guī)。（2）乙方違約行為：未按時足額支付甲方停薪留職期間的生活補助。未按時繳納甲方社會保險和住房公積金。未按照約定提供職業(yè)發(fā)展支持。違反國家法律法規(guī)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密和個人隱私。違反國家法律法規(guī)。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時提交停薪留職申請表，乙方有權(quán)拒絕甲方的停薪留職申請。甲方未按時參加乙方安排的培訓(xùn)、進修等活動，乙方有權(quán)扣除甲方相應(yīng)的生活補助。甲方擅自離崗，未履行請假手續(xù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方泄露公司商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反國家法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時足額支付甲方停薪留職期間的生活補助，乙方應(yīng)補足差額，并支付違約金。乙方未按時繳納甲方社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)補足差額，并支付違約金。乙方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展支持，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方泄露甲方商業(yè)秘密和個人隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違反國家法律法規(guī)，第三方應(yīng)承