2025年解除勞動合同備案書模板

2025年解除勞動合同備案書模板甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同的原因1.根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及工作需要，決定與乙方解除勞動合同。2.解除勞動合同的原因包括但不限于：乙方工作表現(xiàn)不符合要求、嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動合同到期等。二、解除勞動合同的程序1.甲方應提前______個工作日以書面形式通知乙方解除勞動合同。2.乙方應在接到解除勞動合同通知之日起______個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.根據(jù)國家相關法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诒締挝还ぷ髂晗蕖猎鹿べY。四、工作交接1.乙方應按照甲方要求，妥善辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、設備、技術文件等。2.甲方應對乙方的工作交接進行監(jiān)督，確保交接工作的順利進行。五、社會保險及公積金1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險及公積金轉移手續(xù)。2.乙方在合同解除后，應繼續(xù)繳納社會保險及公積金，直至轉移手續(xù)辦理完畢。六、其他事項1.本備案書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本備案書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償，每逾期一日，應向乙方支付違約金，金額為應支付經(jīng)濟補償?shù)腳_____%。若甲方未妥善辦理社會保險及公積金轉移手續(xù)，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按約定辦理工作交接，每逾期一日，應向甲方支付違約金，金額為______元。若乙方在合同解除后泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽