2025年勞務(wù)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年勞務(wù)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事____工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第三條乙方有權(quán)了解工作內(nèi)容、工作環(huán)境及可能對(duì)健康產(chǎn)生影響的因素，甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)。三、工作時(shí)間與休息第四條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。第五條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月發(fā)放一次。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第七條乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的人身安全。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十一條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。七、合同的解除與終止第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十四條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決第十五條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第十七條本合同未盡事