2025年為期一年校園醫(yī)療人員聘請(qǐng)合同

2025年為期一年校園醫(yī)療人員聘請(qǐng)合同甲方（聘請(qǐng)方）：____大學(xué)地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（受聘方）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系地址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方校園醫(yī)療人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)一年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方校園醫(yī)療人員，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方按照國家的法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受五險(xiǎn)一金待遇，具體按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方失職、瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）