2025年企業(yè)全體職工勞動合同樣本

2025年企業(yè)全體職工勞動合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同雙方信息1.甲方名稱：____2.甲方地址：____3.甲方聯(lián)系方式：____4.乙方姓名：____5.乙方性別：____6.乙方身份證號碼：____7.乙方聯(lián)系方式：____二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行____崗位的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。六、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)病防治法的要求的勞動保護(hù)措施。八、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，本勞動合同即行終止。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同的，本勞動合同即行終止。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止本勞動合同的，本勞動合同即行終止。4.乙方因過失被甲方解除勞動合同的，本勞動合同即行終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方過失導(dǎo)致解除或終止勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日注：本勞動合同樣本為范本