2025年分公司經(jīng)理職位聘用合同范本_第1頁(yè)
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2025年分公司經(jīng)理職位聘用合同范本甲方：____分公司乙方：____（姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任分公司經(jīng)理事宜，達(dá)成如下合同：一、職位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方分公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的全面工作，向甲方總經(jīng)理匯報(bào)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方分配的工作任務(wù)，確保分公司的穩(wěn)定發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)月工資的____倍。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、解除和終止合同5.1甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____代表（簽字）：____日期：____年____月____日

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