個體戶因為自己出事要勞動合同7篇

個體戶因為自己出事要勞動合同7篇篇1甲方（雇主）：__________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________乙方（個體工商戶經(jīng)營者本人）：___地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲、乙雙方共同認可勞動關(guān)系的建立與雙方的權(quán)利義務(wù)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同的基本內(nèi)容1.合同期限：本合同的起始日期自_______年____月____日起，至_______年____月____日止。2.工作內(nèi)容：乙方將在甲方的工作崗位為________，具體職責和工作內(nèi)容詳見聘用合同附件。3.工作地點：乙方的工作地點為_________________________。4.工作時間和休息休假：按照國家的規(guī)定執(zhí)行。5.工資和福利待遇：甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方工資和相關(guān)的福利待遇。具體數(shù)額和支付方式詳見聘用合同附件。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進行管理和指導(dǎo)；（2）按照約定支付乙方的工資和福利待遇；（3）為乙方提供必要的工作條件和保護；（4）遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）享有獲得工資和福利待遇的權(quán)利；（4）享有休息休假的權(quán)利。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。四、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律規(guī)定解除本合同。3.本合同到期即終止，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在合同終止前進行協(xié)商。五、違約責任任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任詳見附件。六、其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________篇2個體戶與個人勞動合同協(xié)議甲方（個體戶）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事_____崗位的工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責及工作要求等應(yīng)按照甲方的規(guī)定和標準執(zhí)行。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、工資待遇1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及綜合評價，定期調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的安全。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面簽訂變更協(xié)議。2.合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔違約責任，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付違約金。九、其他約定事項_____________（此處可填寫雙方認為需要約定的其他事項）十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不滿，可向法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（個體戶）：____________________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（勞動者）：____________________（簽字）篇3合同協(xié)議范本：個體戶與個人之間的勞動合同協(xié)議甲方（個體工商戶）：___________（全稱及注冊號）乙方（勞動者）：___________（員工姓名）身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事的工作內(nèi)容為：___________（具體工作內(nèi)容）。2.工作地點為：___________（工作地點）。二、工作時間與休假制度1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及支付方式1.乙方的工資標準為：___________元/月。2.工資支付方式為：每月支付。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。四、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、違約責任及賠償損失1.若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費用，應(yīng)承擔違約責任。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔違約責任并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.合同解除與終止的情形按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項__________。（其他需要補充的條款）十、附則篇4個體戶與個人勞動合同甲方（個體工商戶）：名稱：_______________________注冊地址：_______________________負責人姓名：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（雇員）：姓名：_______________________性別：_______________________出生日期：_______________________住址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方提供的工作條件和勞動報酬等事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限（一）合同起始日期：自______年______月______日起。（二）合同結(jié)束日期：至______年______月______日止。（三）如遇特殊情況需調(diào)整合同期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認。二、工作內(nèi)容與地點（一）乙方在甲方的工作崗位為：_______________________。（二）工作內(nèi)容概述：_______________________。（三）工作地點：_______________________。若因工作需要變動工作地點，應(yīng)事先征得乙方同意。三、工作時間與休息休假（一）工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。法定節(jié)假日和工作特殊性安排下的休假應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付（一）乙方的月薪為人民幣______元整，支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)按約定及時支付乙方的工資報酬，不得拖欠。工資發(fā)放日期為每月的______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應(yīng)順延。（三）加班工資、獎金及各項補貼等福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家規(guī)定的其他勞動待遇和費用按相關(guān)規(guī)定支付。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。（二）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守職業(yè)病防護要求，切實保護自身安全和健康。若因工作原因造成職業(yè)病或工傷事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。（三）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為有權(quán)提出批評和建議。若甲方未采取相應(yīng)措施改善工作環(huán)境或處理相關(guān)問題，乙方有權(quán)依法解除勞動合同。六、社會保險與福利篇5個體戶與個人勞動合同協(xié)議甲方（個體戶）：____________________（以下簡稱甲方）經(jīng)營場所地址：___________________________負責人姓名：_____________________（電話）_______________營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________________________注冊地區(qū)工商行政管理部門注冊號：_______________________勞動部門注冊號碼：___________________________乙方（勞動者）：____________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________________________（電話）_______________家庭住址：__________________________________（郵編）_________聯(lián)系方式（郵件）：_______________________________入職時間：__________年_______月_______日離職時間：__________年_______月_______日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議。為保證雙方權(quán)益，特訂立本合同協(xié)議。雙方共同遵守以下條款：一、勞動合同協(xié)議的主要內(nèi)容及要求甲方聘請乙方從事的崗位及工作內(nèi)容為：____________________________。乙方必須遵守甲方的各項管理制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作流程和要求。甲方負責提供安全的工作環(huán)境和工作所需的設(shè)備、工具等。雙方對工作時間、地點、薪資報酬等內(nèi)容進行詳細約定。具體內(nèi)容在合同的第二部分規(guī)定。二、工作時間與工作地點及薪資標準（一）工作時間安排：甲乙雙方按照國家法律法規(guī)及地方勞動法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行工作時間的安排和調(diào)休制度。每天的工作時間如下：（時間條款可根據(jù)實際情況修改）工作日每周不超過法定規(guī)定的工作時間，保證乙方享有法定休息的權(quán)利。（二）工作地點：乙方工作地點位于甲方指定的場所。如遇工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作地點。（三）薪資報酬及福利制度：（請根據(jù)雙方約定的實際薪酬方案進行調(diào)整，以下內(nèi)容僅作為示例）月薪總額為______元人民幣。甲方每月向乙方支付工資報酬，工資支付日期為每月的______日。若發(fā)生下列情形時甲方會相應(yīng)地增加或減少乙方薪資收入情況詳細條款。（詳細說明各類可能增減工資的情形及具體操作辦法。）除基本薪資外，乙方享受符合國家規(guī)定的各項福利待遇。（四）甲方按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險金等費用。（具體按照當?shù)厣绫＞忠?guī)定執(zhí)行。）三、雙方權(quán)益與義務(wù)（一）甲方權(quán)益與義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動法規(guī)的規(guī)定行使自己的權(quán)益和履行義務(wù)，包括但不限于制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度、確保安全生產(chǎn)等責任。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲措施等管理手段的實施權(quán)力和責任等。（可按照實際需要列舉具體內(nèi)容。）同時承擔按時支付工資等義務(wù)。篇6甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（個體戶）：______________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方和乙方基于相互信任和合作意愿，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的基本信息1.合同編號：__________2.合同簽訂日期：___________3.合同生效日期：___________4.合同結(jié)束日期：___________二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，履行所分配的工作任務(wù)。2.工作地點：_______________________3.職務(wù)/角色：_______________________三、工作時間與休息休假1.標準工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資：_______________________2.支付方式：_______________________3.福利：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)定的操作流程進行工作。3.甲方應(yīng)負責職業(yè)病的防治，定期進行健康檢查。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息進行保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似的工作。七、違約責任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。2.違約金的計算方式和支付方法：按照國家的有關(guān)規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。八、其