勞動合同續(xù)簽的法律規(guī)范

勞動合同續(xù)簽的法律規(guī)范編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同即將到期，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同。為明確雙方的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。

本合同旨在續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同關系，明確雙方在續(xù)簽期間的勞動權(quán)利和義務，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.依法保障乙方享有休息、休假的權(quán)利。

5.依據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，對乙方進行考核和獎懲。

6.遵守國家關于勞動用工、勞動合同管理等方面的法律法規(guī)，維護乙方合法權(quán)益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同約定，履行勞動者的義務。

2.按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

3.服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的各項決定。

4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應提前向甲方提出書面申請。

6.遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽。

7.積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)利對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。

4.乙方有權(quán)利要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險費。

5.甲方有權(quán)利對乙方的工作進行調(diào)整，以適應生產(chǎn)經(jīng)營需要。

6.乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓。

7.甲方有權(quán)利對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行晉升或降職。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定甲方應支付乙方的工資總額為人民幣__________元（大寫：___________________________元整）。

2.工資支付方式：

a.乙方工資實行月薪制，每月支付一次。

b.每月工資應在每月的__________日前支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則應提前至最后一個工作日支付。

c.甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.額外費用：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的出差、交通、住宿等費用，由甲方承擔，具體費用按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

b.乙方因工作需要購買的工具、材料等費用，由甲方報銷，具體報銷流程按照甲方財務管理制度執(zhí)行。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效率。

b.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

c.乙方應按照合同約定，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.甲方在支付工資和報銷費用時，應出具相應的支付憑證，乙方應妥善保管。

6.如遇不可抗力因素導致甲方無法按時支付工資或報銷費用，甲方應及時通知乙方，并采取必要措施，確保乙方權(quán)益不受損害。

7.本合同約定的一切財務事項，均以人民幣結(jié)算，雙方應嚴格按照國家財務管理制度執(zhí)行。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未按合同約定支付工資或報銷費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

b.如乙方未按合同約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，對乙方進行警告、降職、解雇等處理，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

c.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，雙方同意由合同簽訂地或爭議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

5.其他：

a.如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的法律責任和賠償責任。

b.如因一方違約導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

c.本合同違約與爭議解決機制為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容真實、完整，且不存在任何違反法律法規(guī)的情形。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

3.變更：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致后進行。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

c.合同變更后，原有條款與變更后的條款具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。

b.在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，合同可提前終止：

1)雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；

2)一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

3)依照法律規(guī)定或國家政策要求終止合同。

c.合同終止后，雙方應立即終止一切合同約定的權(quán)利義務關系，并按照國家有關法律法規(guī)和合同約定，處理善后事宜。

5.解除合同：

a.如一方違約，另一方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，解除合同。

b.解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并明確解除合同的原因。

c.合同解除后，雙方應立即終止一切合同約定的權(quán)利義務關系。

6.通知送達：

本合同的任何通知，應以書面形式發(fā)出，并按照合同中約定的地址進行送達。如一方地址變更，應提前通知對方。

7.合同份數(shù)：

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

8.其他：

本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同文本，包括甲乙雙方簽字（或蓋章）的勞動合同原件。

2.乙方身份證復印件，證明乙方身份的有效文件。

3.乙方學歷、資格證書等相關證件復印件，證明乙方具備履行合同所需條件的文件。

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，證明甲方合法經(jīng)營資格的文件。

5.甲方開戶銀行信息，包括開戶行名稱、賬號等，用于乙方工資和報銷費用的支付。

6.甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。

7.乙方工作職責和崗位說明書，明確乙方工作內(nèi)容和要求。

8.甲方提供的培訓計劃和相關資料