2025年人事評(píng)估與人員調(diào)整合作協(xié)議

2025年人事評(píng)估與人員調(diào)整合作協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源管理有限公司鑒于甲方為規(guī)范人力資源管理，提高企業(yè)效益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作宗旨為了確保甲方公司人事評(píng)估與人員調(diào)整工作的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮乙方在人力資源管理方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同推進(jìn)甲方公司人事評(píng)估與人員調(diào)整工作。二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行全面的評(píng)估，包括但不限于：?jiǎn)T工能力、工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等方面。2.乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，制定評(píng)估方案，并在____年____月____日前完成評(píng)估報(bào)告。3.乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為甲方提供人員調(diào)整建議，包括但不限于：崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)與發(fā)展等方面。4.甲方根據(jù)乙方的評(píng)估報(bào)告和人員調(diào)整建議，制定具體實(shí)施方案，并在____年____月____日前完成人員調(diào)整工作。三、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、合作費(fèi)用1.甲方支付乙方評(píng)估費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），支付時(shí)間為合作協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)。2.乙方按照甲方要求提供人員調(diào)整建議，甲方無需支付額外費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。3.未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合作協(xié)議總金額的____%。3.如因一方違約導(dǎo)致合作協(xié)議解除，守約方有權(quán)要求違約方支付合同解除的違約金，違約金金額為合作協(xié)議總金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_