各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.引言為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順當(dāng)開(kāi)展，保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求，訂立本《各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。2.目的和適用范圍2.1目的本制度的目的是明確各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，有效防范和掌控安全風(fēng)險(xiǎn)，降低安全事故的發(fā)生率，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。2.2適用范圍本制度適用于公司全體員工及管理層，包括但不限于各級(jí)管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人和保潔人員等。3.安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)3.1安全生產(chǎn)責(zé)任體系3.1.1公司管理層負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.1.2部門負(fù)責(zé)人要落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，訂立本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任和任務(wù)，并組織實(shí)施。3.1.3各級(jí)人員要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，促進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和本領(lǐng)。3.2安全生產(chǎn)掌控措施3.2.1公司應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求，訂立和完善各項(xiàng)安全管理制度，并確保制度的有效執(zhí)行。3.2.2公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和了解，提高員工自我保護(hù)本領(lǐng)。3.2.3公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)不安全源的管控，建立健全安全設(shè)施和消防設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行。3.3安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)排查3.3.1公司應(yīng)定期開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查工作，對(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和整改。3.3.2全部部門和崗位要訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并監(jiān)督整改。3.3.3對(duì)于發(fā)覺(jué)的安全隱患，必需立刻報(bào)告并實(shí)行掌控措施，直至解決該問(wèn)題。4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)考核4.1.1公司管理層應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，重要指標(biāo)包括安全事故發(fā)生率、事故處理及整改情況等。4.1.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)針對(duì)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核，重要指標(biāo)包括部門內(nèi)的安全事故發(fā)生率、安全教育培訓(xùn)情況、安全設(shè)施設(shè)備使用情況等。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任考核4.2.1公司管理層應(yīng)對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，重要指標(biāo)包括各級(jí)人員參加安全生產(chǎn)管理的積極性、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況等。4.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，重要指標(biāo)包括員工參加安全培訓(xùn)的情況、發(fā)覺(jué)和解決安全隱患的本領(lǐng)等。4.3安全生產(chǎn)記錄考核4.3.1公司應(yīng)建立和完善安全生產(chǎn)記錄制度，要求各級(jí)人員依照制度規(guī)定照實(shí)記錄和報(bào)告相關(guān)安全信息、事故隱患和處理情況等。4.3.2考核評(píng)價(jià)部門應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)記錄的填寫和報(bào)告情況進(jìn)行考核，重要指標(biāo)包括記錄的完整性、適時(shí)性和精準(zhǔn)性等。5.管理措施和獎(jiǎng)懲制度5.1管理措施5.1.1公司應(yīng)加強(qiáng)宣揚(yáng)教育，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)得和重視程度。5.1.2公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)控和管理。5.1.3公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任人會(huì)議，總結(jié)閱歷，解決問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。5.2獎(jiǎng)懲制度5.2.1對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司可以予以嘉獎(jiǎng)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。5.2.2對(duì)于安全事故責(zé)任人和不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣減獎(jiǎng)金、停職、辭退等。6.附則6.1本制度的解釋權(quán)歸公司法務(wù)部門全部。6.2本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，不得有違反公司相關(guān)制度和國(guó)家法律法規(guī)的行為。6.3本制度的修訂，需經(jīng)公司法務(wù)部門批準(zhǔn)，并注明修訂日期和修訂內(nèi)容。結(jié)論如各級(jí)人員能依照本制度訂立的安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，信任我們的企業(yè)