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文檔簡介

勞動(dòng)合同變更協(xié)議模板編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“甲方”)全稱:__________________

乙方(以下簡稱“乙方”)全稱:__________________

甲方地址:__________________

乙方地址:__________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡稱“原勞動(dòng)合同”),合同編號(hào)為:__________________,現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下變更協(xié)議:

一、合同目的與背景

甲乙雙方本著公平、自愿、互利的原則,對原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更,以適應(yīng)甲乙雙方發(fā)展需要,保障雙方的合法權(quán)益。

二、變更內(nèi)容

1.變更原勞動(dòng)合同中約定的崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等條款;

2.變更原勞動(dòng)合同中約定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等條款;

3.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,需變更的合同內(nèi)容。

三、履行與生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議生效后,原勞動(dòng)合同中與本協(xié)議變更內(nèi)容相抵觸的部分自動(dòng)失效。

四、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同執(zhí)行。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.按照變更后的勞動(dòng)合同約定,為乙方提供相應(yīng)的崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

2.保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇,并按時(shí)足額支付工資。

3.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)利。

5.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升,提高乙方的工作能力。

6.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。

7.對乙方在工作中發(fā)生的意外事故,按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。

2.按照變更后的勞動(dòng)合同約定,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等敏感信息。

4.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請。

5.服從甲方的績效考核和獎(jiǎng)懲制度,對工作中的不足及時(shí)改進(jìn)。

6.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工,保持良好的工作態(tài)度。

7.在甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件下,確保自身安全和健康。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和變更后的勞動(dòng)合同約定,提供相應(yīng)的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

5.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)利。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和變更后的勞動(dòng)合同約定,支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,保持良好的工作秩序。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),提高工作效率。

5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等敏感信息。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額

本協(xié)議項(xiàng)下,甲方應(yīng)向乙方支付的總金額(以下簡稱“合同總金額”)為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。

二、支付方式

1.乙方在完成變更后的勞動(dòng)合同約定的崗位職責(zé),并滿足甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,甲方應(yīng)按以下比例和條件支付工資:

-基本工資:自變更之日起,甲方應(yīng)每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元整。

-績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方每月的績效考核結(jié)果,甲方應(yīng)按月支付績效獎(jiǎng)金,總額不超過基本工資的____%。

2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:

-甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和變更后的勞動(dòng)合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

3.額外費(fèi)用:

-在合同履行過程中,如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е庐a(chǎn)生額外費(fèi)用,雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用承擔(dān)方式和金額。

三、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資和績效獎(jiǎng)金。

2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納,甲方應(yīng)在每月的____日前完成。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)提供有效的身份證件、銀行賬戶信息等必要資料,以便甲方進(jìn)行工資和福利的支付。

2.乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。

3.乙方應(yīng)在工作日正常出勤,如因特殊原因缺勤,應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和變更后的勞動(dòng)合同約定處理。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付違約金。

2.若乙方未按照約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或終止勞動(dòng)合同,并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

若因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制:

一、違約責(zé)任

1.違約行為:本協(xié)議簽訂后,任何一方違反本協(xié)議的約定,均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任:

-甲方違約:

a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。

b.甲方擅自變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按變更部分工資的____%計(jì)算。

-乙方違約:

a.乙方未按約定提供勞動(dòng)或未完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按未完成部分工資的____%計(jì)算。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

3.賠償方式:違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于合同約定的工資、福利損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可采取以下方式解決:

a.仲裁:雙方可選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

b.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

2.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議,如選擇訴訟解決,雙方同意由合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。

4.爭議解決程序:雙方應(yīng)盡力在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知,并可選擇仲裁或訴訟方式解決。

三、保密條款

1.保密義務(wù):雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任:如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,自生效之日起,原勞動(dòng)合同中與本協(xié)議變更內(nèi)容相抵觸的部分自動(dòng)失效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。除非甲乙雙方另有約定,否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議終止。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi),如遇以下情況,任何一方均可提前終止本協(xié)議:

a.任何一方違反本協(xié)議的約定,并經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力;

b.出現(xiàn)不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定;

c.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。

五、通知

1.除非另有約定,所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、文件或要求,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送,以郵戳日期為送達(dá)日期。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù);不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

七、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件:

一、原勞動(dòng)合同副本

二、變更后的勞動(dòng)合同文本

三、雙方簽署的變更協(xié)議

四、乙方的工作職責(zé)說明書

五、乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

六、乙方的工作時(shí)間和休息休假安排

七、乙方的工作地點(diǎn)及工作環(huán)境描述

八、乙方的工作崗位調(diào)整通知

九、甲方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間表

十、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)

十一、乙方的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄

十二、乙方的考勤記錄

十三、乙方的績效考核結(jié)果

十四、乙方的工作成果及項(xiàng)目報(bào)告

十五、乙方的工作交接清單

十六、雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料

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