辦公室勞動(dòng)合同范本

辦公室勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同以下簡稱“合同”，由以下雙方于____年____月____日簽訂，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方處從事辦公室工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的辦公室相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同以下簡稱“合同”，由以下三方于____年____月____日簽訂，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意在甲方處從事辦公室工作，丙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的辦公室相關(guān)工作。

1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間得到合理安排，不得無故占用乙方休息時(shí)間。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資水平。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，并對違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和公司發(fā)展情況，提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽或解除本合同。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、職位等進(jìn)行調(diào)整。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

八、乙方的義務(wù)與違約責(zé)任

8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

8.2乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害公司利益；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

九、丙方的責(zé)任

9.1丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。

9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作問題，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

9.3丙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高工作效率，優(yōu)化資源配置，降低甲方的人力成本，同時(shí)提供專業(yè)的服務(wù)支持，確保乙方的工作質(zhì)量和公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。同時(shí)，甲方通過調(diào)整工資、考核等手段，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同以下簡稱“合同”，由以下三方于____年____月____日簽訂，以明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方在辦公室從事行政管理工作，丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的工作要求，完成辦公室行政管理相關(guān)工作。

1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班或占用乙方休息時(shí)間。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，向乙方支付工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照市場行情調(diào)整工資水平，以保持其收入水平。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，并對違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。

六、勞動(dòng)合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2乙方有權(quán)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，甲方應(yīng)在接到續(xù)簽意向后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

八、甲方的義務(wù)與違約責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按照約定提供工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

8.2甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

8.3甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付工資或福利待遇；

（2）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；

（3）侵犯乙方個(gè)人隱私；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

九、丙方的責(zé)任

9.1丙方應(yīng)確保乙方的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)得到妥善處理。

9.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，并對違反合同約定的行為進(jìn)行糾正。

9.3丙方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明