護士崗位競聘的演講稿范文（32篇）

護士崗位競聘的演講稿范文（32篇）

護士崗位競聘的演講稿范文（精選32篇）

護士崗位競聘的演講稿范文篇一1

尊敬的各位領導，各位評委：

首先感謝各位領導，給我們創(chuàng)造了這次難得的機遇。今天有幸

站在演講臺上，競聘護士長一職，心情萬分激動，無論是否能競聘

成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富！

我今年30,?？茖W歷，畢業(yè)于護理專業(yè)學校，目前本科在讀。

自1992年參加工作以來，曾先后在本院普外科、急診科等臨床一線

科室從事護理工作，有著近二十年的護理工作經(jīng)驗。經(jīng)過多年的實

踐鍛煉，使我各方面的素質(zhì)都得以提高。我曾先后參加院組織的小

科研小發(fā)明，均榮獲紀念獎，并在20_年和20_年榮獲先進工作者。

在本院二甲、三乙晉級工作中表現(xiàn)突出，并主動配合領導出色地完

成了各項工作任務，受到各級領導及同事們的一致好評！

時光荏苒，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間，已近不惑之年的我，一直奮戰(zhàn)

在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的戰(zhàn)線上！參加工作20年來，我有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)

度和丁作作風，不求轟轟烈烈，但求無愧于心！處處以大局為重，

有一定的協(xié)調(diào)、組織能力。

護士崗位競聘的演講稿范文篇2

尊敬的各位領導、各位老師：

在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在

日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年

的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍，其間傾

注了科主任、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關

心與支持。今天我懷著無比激動的.心情來到這演講臺上參加急診科

副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩、，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診

科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力；于是我苦練內(nèi)功,

積極學習業(yè)務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經(jīng)常被患兒

家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工

作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力

助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務，能為科室的工作出

謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。

非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會！

護士崗位競聘的演講稿范文篇3

尊敬各位的領導、各位同事：

大家好！

我叫小明，今年一歲，大專學歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事

護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院

做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃

生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己

得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求

下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好

上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利

益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)

道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛

自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很

大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實

踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了

WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，

要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的

醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，

以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的

醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的

服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務”

轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、

技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，

例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的

都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強

的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的

感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是

非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上

好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和

醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有

一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井

大街，你也能辨認出說是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是

與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生生命，對整個社會而言，

禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)

療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)

無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重

的'作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理

改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人

員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管

理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家

的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的

市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商

貿(mào)廣場，也能辨認出語是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉

止就是與眾不同。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我

一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取,

為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往

地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士崗位競聘的演講稿范文篇4

各位領導：

大家好！

我叫，今年一歲。20_年，我通過一個月的認真學習，我學到了

先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，

很好地促進了臨床工作。多年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)

生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些

護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的

工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的

發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方

面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

第一、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護

關系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的

管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護

患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方

面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患

間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦

相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關系；以高度的同情心和責任

感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的

每位護士和其他工作人員。

第二、加強護理人員的三基培訓I,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的.素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地

抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進

行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能

的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護

士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，

提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護

士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士

制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護

理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。

第三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我

認為應從三方面抓好護理安全：

1、是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來

才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果。

2、是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的

病情變化，及時采取相應的干預措施。

3、是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實

的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預

防意外事件，保證患者安全。

我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她

們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作，才能為提

高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先，我將通過定時召開

護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，

爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其

次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相

待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護

理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家

屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。

第四，講究交流方法，化解護患矛盾。

我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決

病人的具體問題，理顰護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士

自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要

求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起

時感到輕松、愉快、目然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,

構建一支和諧的團隊。

護士崗位競聘的演講稿范文篇5

尊敬的各位領導、評委，各位同事:

下午好！

首先，感謝領導紿我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為

我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫今年一歲，放療科一病室主管護師，中共預備黨員，

大學本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于中南大學湘雅醫(yī)學院，20__年9

月，就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文

3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加

集體活動，也喜歡計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格

爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷

過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論

指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提

高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

13年來，我一直服務于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放

療科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了名科

的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足

三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關

治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引

起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，

團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力

助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患

者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人

際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。

20_年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

20_年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常

規(guī)及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在

這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦一一放療副作用和并發(fā)癥。

例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦

了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，

你要堅持！別放棄希望！"，我的心經(jīng)常被他們牽動，為病人減輕痛

苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

33床李老向我訴苦：“口干??！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗

試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還

有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希

望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進

康復是護士的職責。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻

中找到自我和人生的價值。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領導，同

事以及實習同學的贊賞和認可。20—年，20_年被評為優(yōu)秀護士，

20—年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進工作者,

20_年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元,

收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。榮譽屬于過去，未來正在開

創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務

實中認識自己，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。

又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員

共同完成護理任務。

2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護

理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。

3、作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調(diào)者，在自己能

力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理

藝術家的風范。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，

嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。

3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的

一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天，我競

聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主

任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功,

我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自

己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認

真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,

并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提

高服務質(zhì)量。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不

足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完戌。深化“以病人為

中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院

指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治

療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作

中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量我了解11病室的護士，自尊

心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的

工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情

服務。

B保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因

素及工作量，合理派班。

C我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益,

使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防范。

a開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度

及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。

C把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)

現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。

五培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)

約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最后一點目標管理科室

做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感

染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫廣2篇論文。

科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫,

科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護

士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐

妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌！

謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇6

尊敬的各位領導，同志們：

大家好，今天有幸參加公開競聘演講，我感到非常高興。這是

領導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向

大家表示誠摯的謝意！

我叫—，今年—歲，—年畢于—衛(wèi)校。境業(yè)后在—工作至今。

經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已經(jīng)得心應手,

積累了不少工作經(jīng)驗。因此，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,

再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于—衛(wèi)生院。

本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在

有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值，為單位作出更多貢獻。我認

為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務

所必須的業(yè)務素質(zhì)。我從事護士護理工作的時間里，在配合醫(yī)生對

危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將會讓

我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

其實，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治

素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，原則

性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善

于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。同時，我有很強

的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一

行。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工

作：

第一、在護理部領導的指導下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量

為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，

不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想，把

好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,

提高病人的滿意度。

第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實各項規(guī)章制度。

把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫(yī)患關系,

尊重病人權利，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位，強調(diào)主

動服務意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時，提高自我保護意

識，加強護理記錄質(zhì)量管理，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

第三、扎實工作，銳意進取，不斷學習，不斷進步。不斷加強

醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,

更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳

統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作。

各位領導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而

具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明

的機會。謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇7

尊敬的院領導：

我叫，畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術學院護理系，中專學歷，護士職稱。

20_年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作，至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風風

雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺，我以平常人的心態(tài)，參與這

個崗位的競聘。首先，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、

公平競爭的機會，更紿了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護

士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。不斷追求,

在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡

職“，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的

崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人

當親人。在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中

心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務，多年

來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復

一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這

就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡

的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自

己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境

中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定

的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情

緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染

病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根

據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技

術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護

患關系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，我具備以下幾個方面優(yōu)勢：

1、工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位,

愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握各種?？谱o理常規(guī)，能對急危重癥病人進行有效

搶救。

3、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌

握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行

健康教育。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與

時俱進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。

如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實

工作，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

護士崗位競聘的演講稿范文篇8

尊敬的各位上級領導、各位同事：

大家上午好！

非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的

追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，為了實現(xiàn)自已的人生價值。我

來到了今天的競聘現(xiàn)場。我叫羅映紅，1999年開始到本院從事護理

工作，20_年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理

崗位上勤奮努力工作十多年，在我工作期間：能夠做到時刻為病人

著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)

作精神強。今天我競聘本站護士一職，要想做一名稱職的護士，我

認為應該做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合

法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中

心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新

形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病

人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。依法辦事，依法維護

自身的合法權益增強安全保護意識，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作

規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整

潔，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高

的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務理念，

不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷努力，不論是工作能力，還是

服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步。

我的演講完了，謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇9

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我叫，首先感謝各位給了我一個外科責任護士的機會。從參加

工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務水平，正是

這些，使我有信心走上這個競聘講臺。

我是醫(yī)院的一名護師，今年—歲，護理本科，現(xiàn)任護師。20_

年參加工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術室，從事護理工作,

多次榮獲崗位能手，先進個人，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)

量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演注比賽獲3等獎，20—年由醫(yī)院調(diào)動供應室工

作，工作認真負責，得到領導同事的好評。

自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關鍵所在。護士長競聘演講的威

信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信

服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護士長在任何

時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應具備相當?shù)墓芾砟芰八酵?

還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因

素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。

用所學的護理知識，為人類的健康服務，是我的愿望。今天，

我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：

一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)

工作責任心和主動性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊重

領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的.

精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考,

善于溝通和思考。

二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、

管理經(jīng)驗

護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜

合素質(zhì)作為堅強后盾，它與我院的發(fā)展息息相關。

三、有一顆熱愛醫(yī)學事業(yè)、努力工作的心

我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的

工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。

醫(yī)學服務理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務要求越來越高。

如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。

我的設想是:

1、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質(zhì)。不斷學

習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經(jīng)驗，以便更好的做

好護士長工作。

2、加強協(xié)調(diào)，形成合力。

我將協(xié)助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與

相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。

在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏

忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足,

而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克

服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好

地為患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，

給她們一份禮物。

3、節(jié)約成本，提高效益。

以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目分類，按特

殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，分別設計各種護理成本核算的方

法表，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。

4、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項

工作。

今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是

心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追

求進步的真實體現(xiàn)。

5、責任意識較強，進取精神強烈。

自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工

作，不論是在哪個崗住工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為

自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭

苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我

形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一

籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自

身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進;

優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身

于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，

作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

6、業(yè)務熟練，成績突出。

20_年來，我一直服務于臨床一線，先后從事—科等科室工作，

能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作。在平時的工作中，我注重培

養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護、護護、護

患之間的良好關系。由于自己平時表現(xiàn)突出……

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家支持我。

我會用心把工作做好。

我的演講完畢。謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇10

尊敬的各位領導、同志：

大家好！

首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。

我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況

比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責,

在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。

我覺得自己擔任護士是非常適合自己的！

現(xiàn)在我主要當護士一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾

點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管

理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，

護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方

位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

一、護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、做好自己。加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水

平，率先先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。在日常工作

中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才

能達到下屬全身心的投入與支持。

2、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),

井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。與

科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以

便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

3、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使

科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

1、作為一名管理者，首先應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之

投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)

點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精

神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要

抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少

成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋坂，調(diào)動大家

的工作積極性，變被動護理為主動護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真

正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，

能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護

士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、

再努力！

無論我競聘成功與否，我都會一直不斷的努力下去的，我相信

自己在不斷的工作中會得到很大的進步的，無論是工作能力，還是

服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步的。我會在今后的

工作中，繼續(xù)不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn)，我相信自

己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)

我自己的價值的！謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇II

尊敬的各位領導：

大家好！

這次競爭上崗，我要競聘的是兒科護士長。我今年—歲，系本

院外科的一名主管護師，自19—年分配到本院以來，一直從事外科

的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，

現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、

治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護理骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領

導，遵守院紀院規(guī)，團結同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務，

積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務活動；在臨床中我用理論指導

實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了

我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇，多次被醫(yī)院

評為優(yōu)秀護士。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，

團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力

助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患

者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人

際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。

參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完

善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。

主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為

一線員工當好后盾。

具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從

領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳

的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，吃草的牛，忙

碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我才必有用。如果此次我競聘成功，我

的工作思路是：要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以

“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”即個性服從黨性，感

情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從

不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不

盡相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突

時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不

一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等

距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大

事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,

努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督

辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶

動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效

率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一

個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)

造空間。

之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

一、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高。

我20_年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理

專業(yè)知識?！晟綎|省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我

積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于一年獲得了大

專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識、

新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考

試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學

知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己

的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇。

比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。

自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護

理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)

驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時

總結工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應這一崗位的要求。

年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期

間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，輸液穿刺比

較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合

理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提

高整體素質(zhì)和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。

三、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢

固樹立了、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正

是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、

體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本

功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,

也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士

長職務以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長

處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生

改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領導、團

結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準

地完成，從整體上提高了服務質(zhì)量。認真負責的'工作態(tài)度贏得了病

人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、

優(yōu)秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,

同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條

件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的

實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的

要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好

各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方

面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別

是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施,

加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人

員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。

二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到

最佳治療。進一步改正服務質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳

服務狀態(tài)，為樹立和維護_醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其

他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進

一步加強學習，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗

的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼

續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對。

護士崗位競聘的演講稿范文篇12

尊敬的各位領導：各位同事：

大家好。

我是是今天的護士長崗位競聘候選人，今天有這樣一個機會站

在這里參與競聘上崗演說，我是幸運的，感謝領導的關心和信任，

感謝同事的幫助和舉薦，我自20_年畢業(yè)后，參加到我們—醫(yī)院這

個大家庭，一晃工作已經(jīng)一年的時間，這一年的時間，我完成了自

己人生第一階段的完美蛻變，對待護士這份工作的游刃有余更加增

加了今天競職護士長一職的信心，所以，今天我站在這里參與競選,

我想說，我準備好了，請組織檢閱。

參加工作的這一年是我個人飛速成長蛻變的十年，也是我院滄

桑巨變，破繭成蝶的十年，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦

急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好

的明天充滿期待和向往。一年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)

生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些

護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為

醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,

不斷提高護理質(zhì)量：

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量

標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責

和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、

便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關,

加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整

改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動

科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意

識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必

循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效

記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同

時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1一

2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。

一、制定明確嚴格的工作管理制度

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠

嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。

制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理

制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制

度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使

用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，

避免浪費；定人保管，定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束

人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神

作為手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),

樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己

神圣職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調(diào)動每一名成員的工

作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯

我認為應從三方面抓好護理安全

一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來

才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的

病情變化，及時采取相應的干預措施；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實

的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取布針對性的護理措施，毛效地預

防意外事件，保證患者安全。

四、嚴把消毒隔離關

嚴格執(zhí)行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循

手術室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、

消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。

五、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不

懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，不斷提高全病房護理人員的整

體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作

中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導。

六、注重醫(yī)療設施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效，取決于手術室的利用率，所以

我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設

立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術

日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術；手術后按病情安

排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。

七、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系

護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代

言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將主動

誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問

題。其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到

真誠相待相互支持與合作。

八、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識

商品經(jīng)濟社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免

地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識，要

開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛(wèi)生資源

無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們

明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。

九、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力

常言說“喊破嗓子不如做出樣子“?？梢哉f護士長的自身形象

直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我

將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人

際關系等方面成為護士們的楷模。

十、協(xié)調(diào)好與各部門的關系

醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合

下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員

的關系，互相配合、互相學習、互相支持，使醫(yī)院的各部門工作成

為一個有機整體醫(yī)院競聘演講稿。

總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代

造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一

名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持,

我將努力、再努力，將各項工作能力不斷提升，發(fā)揮工作能力的極

致，讓優(yōu)質(zhì)的工作成績回報領導和同事們的支持和信任！

我的競職演講如上所述，謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇13

尊敬的院領導：

您好！

非常感謝院領導提供了這次公平競爭、展示自我的機會！這次

競聘我希望能申請到醫(yī)學工程科護士長這一職位，使自己在更具發(fā)

展的空間中的進一步實現(xiàn)人生價值，在更寬廣遼闊的舞臺上為醫(yī)院

的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。

本人，女，一年生人，畢業(yè)于護理專業(yè)，獲護理本科學歷。始在

放射科從事護理工作。至今，共榮立個人嘉獎一次、獲醫(yī)院“優(yōu)秀

護士”、“三甲評審先進個人”、“宣傳和新聞報導先進個人”稱

號各一次。

自起，我一直承擔放射科導管室的介入護理工作，共配合大小

介入手術500余例次、急診介入手術40余例次。介入治療應用廣泛、

?？菩詮?，介入護士不僅需要掌握扎實的基礎護理學、豐富的內(nèi)外

科臨床護理知識更需要掌握介入?？浦R和相關的人文學知識。多

年介入護理工作的獨當一面，使我完善了一套包括完整消毒隔離技

術、血管造影機、高壓注射器的熟練應用、.各種介入器材的熟悉和

準備、術中突發(fā)情況的應急反應和各種急救技術在內(nèi)的現(xiàn)代介入護

理學知識體系和行之有效的介入護理工作技能。而八年時間，多次

夜間急診介入手術經(jīng)歷更歷練了我豐富的急診介入經(jīng)驗、身手敏捷

的介入配臺行動力，迅速反應的病情變化執(zhí)行力。

作為一名護士，我被主任任命為放射科的“三甲聯(lián)絡員”，協(xié)

助主任從影像診斷、放射治療、介入治療三個方面開展“三級綜合

醫(yī)院評審”的落實工作。通過細化《評審標準》，我配合主任從人

力資源、設各管理、法規(guī)制度、質(zhì)量控制、放射防護、教學科研、

感染控制等幾個方面入手，逐一完善落實相關制度、職責、規(guī)范、

質(zhì)量管理標準、工作流程。同時在醫(yī)院的督導下將一些存在安全隱

患的工作環(huán)節(jié)進行了流程再造或流程重建，例如：放射科過敏反應

搶救流程、放射科檢查突發(fā)事件應急預案、危急值報告流程等。這

次評審任務，使我有機會從全局的角度去把握一個科室的運轉(zhuǎn)流程

和發(fā)展脈絡、也使我懂得只有與其他科室緊密配合互相銜接才能更

加完善科室的工作。

我愛好閱讀、筆耕不輟，先后在院報發(fā)表《淺談床旁線攝影的

危害與局限性》、《210醫(yī)院放射科pacs系統(tǒng)的實施與初步應用》

等6篇文章。

此次參加競聘護士長職位，如果競聘成功，我將盡快調(diào)整自己,

做好角色轉(zhuǎn)換，從以下幾個方面入手，當好一名基層管理者：

一、建立現(xiàn)代化cssd集中管理模式，提高服務質(zhì)量。目前我院

供應室采取的是分散式管理模式，其特點是手術器械直接由本科人

員進行處理，極易造成清洗和滅菌質(zhì)量的不易控制，是我國近幾年

提出的集中一體化管理模式，即，由供應室承擔院內(nèi)各科室所有重

復使用診療器械，器具和物品的清洗、消毒、滅菌以及無菌物品供

應，包括外來醫(yī)療器械。其特點為，操作流程規(guī)范，投資少，節(jié)省

資源，滅菌質(zhì)量可靠。而且通過管理無菌物品的生產(chǎn)和使用的所布

相關流程，不但能緩第科室人力資源緊張，也更易達到保證醫(yī)療質(zhì)

量，控制感染的目地。

二、嚴格清洗消毒及滅菌技術操作規(guī)范，持續(xù)質(zhì)量改進。供應

室是一個獨立的醫(yī)療技術科室，服務涉及面廣，科學性強，責任心

重。為了保證消毒滅菌物品的質(zhì)量安全，必須嚴格按照消毒技術規(guī)

范操作。我提出，在工作中要始終把握七個“嚴格”質(zhì)量監(jiān)測關口:

一是嚴格按操作及規(guī)程辦事關；

二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關；

三是嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關；

四是嚴格把好無菌物品的存放關；

五是嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關；

六是嚴格把好外購一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量關；七是嚴格把好對

一次性物品使用后的回收處理關，有效地防范對周圍環(huán)境的污染及

杜絕再流通的環(huán)節(jié)。

三、實現(xiàn)供應室全面質(zhì)量管理，達到質(zhì)量可追溯性。供應室是

醫(yī)院中的一個特殊部分，它雖不直接服務于病人，但服務于臨床各

個科室，其工作質(zhì)量與醫(yī)院感染控制、護理工作質(zhì)量和患者的安危

息息相關。建立cssd全程質(zhì)量管理，就是從回收f分類f清洗f消

毒一包裝一滅菌一發(fā)放等環(huán)節(jié)入手，建立完整、實用的流程標準及

管理追溯。通過對檢查者、滅菌者、鍋號、鍋次、每鍋消毒物品

（包）、滅菌日期、滅菌參數(shù)的實時詳實記錄，對資料進行全程、

反復的質(zhì)量監(jiān)控，以最終達到質(zhì)量的可追溯性。

四、做好溝通工作，密切科室聯(lián)系。主動了解各相關科室專業(yè)

特點、常見的醫(yī)院感染及原因，掌握專用器械、用品的結構、材質(zhì)

特點和處理要點。認真聽取意見對工作加以改進。

五、善于管理，做科室的領頭人、管家婆。作為一名管理者，

應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最佳效應的機會

中去。第一善于管理，通過建立團隊精神，使科室成員協(xié)同工作，

并充分發(fā)揮個人力量。第二做科室的領頭人，無論在敬業(yè)精神、業(yè)

務技術能力、人際3關系等方面均能成為護士的榜樣和模范。第三,

當好科室管家婆。護士長是科室的管家婆、理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)

約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎。沒有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了

無源之水、無本之木。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,

以身作則，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

時代造就人才，大浪淘沙，能者上，庸者下，如果我沒有競聘

上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的

信任，同志們的支持，我將繼續(xù)努力。

年三月六日

護士崗位競聘的演講稿范文篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！你到過寬廣無際的沙漠嗎？你能體會身處絕境企盼沙

漠綠洲的急切心情嗎？面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護士就應該用雙手

為撐起一片藍天，用愛為托起生的希望，我演講的題目：用愛托起

生命的綠洲！

護士的職業(yè)被人們尊稱為白衣天使。在我剛剛受到醫(yī)學的啟蒙

教育時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻。

奉獻二字的含義，當時我并不以為然，直到次走進病房，戴上白色

的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白是奉獻，叫做天使！從自

身經(jīng)歷中，我真切地感受到的工作有多苦有多累，又有多么！打針、

發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂；白天、黑夜，在

累中體會自身價值的意義！用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長；在親

人的期待里，把奉獻給了個身患疾苦的病人。

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已去了，護

理學科的發(fā)展進步。護理工作的內(nèi)涵與工作模式也了的，護理學科

經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，的了以疾病為中心向以人

的健康為中心的整體護理模式的轉(zhuǎn)變。這就要求護士要更多的和照

顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質(zhì)服務。護士要豐富的

理論知識和過硬的操作功，還應具備的心理素質(zhì)。在日常工作中還

要講究科學化、藝術化，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體

護理質(zhì)量和。我從事護理工作十年，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的

事跡和熱心的患者感動著。病人，她們更希望看到的是醫(yī)務人員熾

熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們護士的要求也已僅局限

于簡單的醫(yī)療操作，而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的，溫柔的

語言，的傾聽，而有效的護理才是人們所希望的服務。幸福不在于

擁有多少，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動！記得有

妊高癥患者情緒非常低落，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,

后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女

孩而不滿，她顧慮重重，情況，我在治療時就額外注重開導她，并

且教育她的丈夫扭轉(zhuǎn)了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上，

并且產(chǎn)下一健康女嬰。護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌，更是

用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫(yī)術可以挽救

生命，先進的治療儀器可以延續(xù)生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至

比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士，我的一點點愛心也能

給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，所做的僅是奉獻

和付出，我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了升華。

健康永遠是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：我在生活上

再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。在治

療期間，每個病人需要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不可缺

的。護士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，護士

更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康位。護理人員

對患者真心關愛，具備熟練的技術，才能病人的信賴，才能使護理

工作更趨于完美。

三分治療，七分護理。工作中，我一天比一天體會到護理工作

的神圣。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換，用的微笑

撫慰病人傷痛的心靈。十年里，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜

和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛的本能?，F(xiàn)在、亦或是

將來，愛與奉獻永恒追求的主題。燃燒照亮別人，每一位真正的護

士天使。護理是社會不可缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)。生命

也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生

命的消逝。生老病死本人生中的常事，是每個人都無法的，所能作

的每瞬間，給每人送去的溫暖，用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每

一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，晚上，上班的

護士走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信，請您看看護士

姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。那么，一年、十年、

二十年呢？難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎！因為這條路同樣

用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標！每人都有夢想，人

的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗孤線。當初戴上莊嚴

的燕帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了十年，并且還將走下去，也

許將會是三十年平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這護士工

作的詮釋，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經(jīng)有人說過，拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人

護士。是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，是時刻與生命同

行的人，是關注健康與愛的使者！而愛與奉獻則是白衣天使永恒不

變的主題！

我驕傲，因為個絕望的患者我的護理，重新?lián)P起了生命的風帆。

我自豪，因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈。

護士崗位競聘的演講稿范文篇15

尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事：

大家好！

非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的

追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，為了實現(xiàn)自已的人生價值。我

來到了今天的競聘現(xiàn)場。我叫羅映紅，1999年開始到本院從事護理

工作，20_年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理

崗位上勤奮努力工作十多年，在我工作期間：能夠做到時刻為病人

著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)

作精神強。今天我競聘本站護士一職，要想做一名稱職的護士，我

認為應該做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合

法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中

心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新

形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病

人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。依法辦事，依法維護

自身的合法權益增強安全保護意識，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作

規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整

潔，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高

的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務理念，

不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷努力，不論是工作能力，還是

服務態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步。

我的演講完了，謝謝大家！

護士崗位競聘的演講稿范文篇16

各位尊敬的領導、同事：

大家好！

非常感謝院領導給本人這個機會參加今天的護士長競職。

為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)

秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使本人對護理事

業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了

一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士

長的工作崗位，本人有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、

為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如本人競聘成功，本人將在科主任及護理部的領導和指導下,

從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

本人認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌

握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的

護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察

患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝

通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱

患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安

全。

二、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

本人深知，作為護士長，在護患關系、醫(yī)護關系中起著不可替

代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，本人認為,

首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科

領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適

合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,

相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。本人將主

動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體

問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,

為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們

加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、

愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和

諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照

顧者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中，重

點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的‘心理、社會文

化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支

持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，

增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，

還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的

管理理念。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身

形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因

此，本人將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術

能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到

言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，

自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛

醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與

競爭護士長崗位，與她們給本人支持和鼓勵是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流

的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多

很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一

針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,

本人認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學

習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練

等，有計劃地進行基兆護理知識、護理理論、基本護理技能的學習

和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序

化，技術