勞動合同試用期間正式合同范本_第1頁
勞動合同試用期間正式合同范本_第2頁
勞動合同試用期間正式合同范本_第3頁
勞動合同試用期間正式合同范本_第4頁
勞動合同試用期間正式合同范本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同試用期間正式合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第一條試用期限1.1乙方試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間的工作崗位為_______,具體工作內(nèi)容為_______。2.2乙方應按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方在試用期間實行_______制度,每日工作時間為_______小時,每周工作_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等休息休假權(quán)益。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期間的月工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。4.2甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月_______日。4.3乙方在試用期間的加班費、獎金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的職業(yè)技能。6.3乙方在試用期間享有甲方提供的勞動保護待遇。第七條勞動合同解除與終止7.1在試用期內(nèi),乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。7.2在試用期內(nèi),乙方提前三天書面通知甲方,可以解除勞動合同。7.3在試用期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。7.4試用期滿,甲方未提出書面解除勞動合同的,視為乙方正式錄用。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。第九條其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.確保合同編號的唯一性,以便于甲乙雙方對勞動合同進行有效管理。2.甲乙雙方應詳細填寫合同中的各項信息,包括但不限于甲乙雙方的名稱、聯(lián)系方式、工作崗位、工資待遇等。3.明確試用期限,確保雙方對試用期的起止時間有清晰的認識。4.乙方應了解工作內(nèi)容和工作要求,確保能夠勝任工作。5.甲乙雙方應遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。6.明確勞動報酬支付方式、時間及加班費、獎金、福利等事項。7.了解社會保險與公積金的繳納義務和權(quán)益。8.明確勞動合同解除與終止的條件和程序。9.雙方應嚴格遵守合同約定,履行各自的權(quán)利和義務。解決辦法:1.如雙方對合同條款有爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同編號:指為區(qū)分不同合同而設定的唯一編號。2.試用期:指勞動者在正式錄用前,用于考察勞動者是否符合崗位要求的一定期限。3.勞動報酬:指勞動者因付出勞動而獲得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活需要而設立的一種社會保障制度。5.住房公積金:指為單位和職工共同繳納的,用于購房、租房等用途的住房儲金。6.勞動合同解除:指在勞動合同期限內(nèi),雙方提前終止勞動合同關(guān)系的行為。7.勞動合同終止:指勞動合同期限屆滿,雙方勞動合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。8.違約責任:指違反合同約定的一方應承擔的法律責任。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方為特定技術(shù)崗位,需要保密。補充條款:乙方在合同期間及解除或終止合同后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露、傳播或以任何方式使用甲方的機密信息。若乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。2.場合:乙方為遠程工作者,不經(jīng)常到公司上班。補充條款:乙方應確保在約定的工作時間內(nèi)能夠通過網(wǎng)絡或其他通訊工具與甲方保持有效溝通,并按照甲方的工作要求完成工作任務。甲方應提供必要的遠程工作支持和工具。3.場合:乙方為實習生,可能涉及學校與企業(yè)的合作。補充條款:甲乙雙方應共同遵守學校與企業(yè)的合作協(xié)議,乙方在實習期間應同時遵守學校的規(guī)定。甲方應協(xié)助乙方完成學校規(guī)定的實習任務,并為乙方提供實習評價。4.場合:乙方有特殊健康需求或身體狀況。補充條款:甲方應關(guān)注乙方的健康狀況,為乙方提供必要的健康保障和工作條件。如乙方因健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論