二零二五年度跨境電商人才招聘商務(wù)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度跨境電商人才招聘商務(wù)協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人才描述1.人才需求甲方需招聘跨境電商領(lǐng)域相關(guān)人才，具體崗位及要求如下：人才1：崗位名稱為______，要求具備______（詳細說明如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等）。人才2（如有）：崗位名稱為______，要求具備______。招聘的人才應(yīng)符合甲方跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。2.人才質(zhì)量要求乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)確保人才具備相關(guān)崗位的任職資格和能力。乙方保證所招聘人才在正常工作條件下，能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求，并在甲方工作期間表現(xiàn)良好。乙方承諾在招聘過程中，對甲方及招聘人才的信息嚴格保密。二、招聘數(shù)量與薪資1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計招聘的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______人。人才2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在招聘啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪資待遇人才1的月薪為______元，人才2（如有）的月薪為______元。甲方將為招聘的人才提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。三、招聘時間與流程1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）啟動招聘工作。對于后續(xù)招聘流程，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）確定錄用人員；（5）辦理入職手續(xù)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的招聘目標(biāo)完成；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付______元違約金。若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，應(yīng)向乙方支付______元違約金。若雙方任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方招聘的人才進行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付招聘費用，并按照協(xié)議約定提供人才工作條件。為乙方招聘人才提供必要的協(xié)助，如提供面試場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議約定完成招聘后，有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘費用。如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與錄用1.考核方式乙方在招聘過程中應(yīng)對應(yīng)聘者進行考核，確保應(yīng)聘者符合崗位要求。甲方在收到應(yīng)聘者信息后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行面試和考核，可以采用筆試、面試等方式。2.錄用標(biāo)準錄用標(biāo)準以本協(xié)議約定的崗位要求以及國家相關(guān)標(biāo)準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）安排下一輪考核或提供新的候選人。七、費用支付與期限1.費用支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為招聘費用預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.考核費用（如有）根據(jù)招聘進度，在乙方完成一定數(shù)量的考核后，甲方支付相應(yīng)比例的考核費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘工作且人才全部錄用后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付招聘費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人才安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的候選人不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費提供新的候選人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因候選人問題給甲方業(yè)務(wù)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同認可的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、候選人資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙