2025年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢及員工權(quán)益協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢及員工權(quán)益協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢說明1.激勵(lì)計(jì)劃原描述本激勵(lì)計(jì)劃原定于2025年度實(shí)施，具體內(nèi)容包括激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)比例、激勵(lì)條件等。2.調(diào)整作廢原因由于______（具體原因），甲方?jīng)Q定對(duì)2025年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整作廢。二、員工權(quán)益協(xié)議1.權(quán)益調(diào)整內(nèi)容根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢，乙方在原激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益將進(jìn)行如下調(diào)整：激勵(lì)對(duì)象：______股權(quán)比例：______激勵(lì)條件：______2.權(quán)益保障甲方承諾，盡管激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢，但乙方在原激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益將得到充分保障，具體保障措施如下：甲方將提供______（具體保障措施）。乙方如有疑問，可向甲方提出，甲方將及時(shí)予以解答和解決。三、生效日期與通知1.生效日期本員工權(quán)益協(xié)議自______年______月______日起生效。2.通知方式甲方將通過______（具體通知方式）向乙方通知本協(xié)議的生效及有關(guān)事宜。四、其他1.爭(zhēng)議解決若因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的權(quán)益進(jìn)行重新評(píng)估和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和員工績(jī)效，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止。義務(wù)：對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的權(quán)益進(jìn)行公平合理的處理。及時(shí)向乙方告知股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的相關(guān)事宜。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后，有權(quán)了解自己的權(quán)益變動(dòng)情況。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)償或調(diào)整。義務(wù)：積極配合甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整工作。遵守公司關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)規(guī)定和程序。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的合理時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方權(quán)益的調(diào)整情況進(jìn)行審查和確認(rèn)。乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其權(quán)益的合法性和有效性。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)權(quán)益調(diào)整的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以公司相關(guān)規(guī)章制度、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整文件以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后合理時(shí)間內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的合理時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的合理時(shí)間內(nèi)，按照約定的比例向乙方支付預(yù)付款。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的具體情況，甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作后，按照約定的比例支付進(jìn)度款。3.尾款在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢后的所有工作完成后，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)支付尾款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整作廢及員工權(quán)益協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整方案、員工權(quán)益變動(dòng)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___