安徽省事業(yè)單位2025年聘用合同

安徽省事業(yè)單位2025年聘用合同甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家和安徽省有關事業(yè)單位人員聘用管理的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，認真履行以下職責：1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；2.愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷提高業(yè)務水平；3.積極參與甲方組織的各項活動，為甲方的聲譽和利益努力工作；4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；5.完成甲方交給的其他工作任務。三、勞動報酬第三條乙方在甲方工作期間的勞動報酬按照以下方式支付：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月；2.獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，甲方按有關規(guī)定給予相應的獎金；3.津補貼：乙方享受甲方規(guī)定的各類津補貼；4.其他待遇：乙方享受甲方規(guī)定的其他待遇。四、社會保險和福利待遇第四條甲方應按照國家和安徽省有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動紀律和違約責任第六條乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得違反甲方的規(guī)章制度。第七條乙方違反本合同的約定，甲方有權按照甲方的規(guī)章制度和本合同的規(guī)定，給予相應的處理。第八條乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止第九條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。第十條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.本合同約定的其他解除情形。第十一條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方的合法權益。七、其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自