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文檔簡介
勞動保護(hù)合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方從事________________行業(yè),為保障乙方在甲方工作期間的人身安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事________________工作,具體工作內(nèi)容為________________。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施,確保乙方身體健康。
3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時,應(yīng)及時采取防治措施。
四、工資和福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元,按月支付。
2.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施的;
(2)未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)拖欠或未足額支付工資的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康檢查證明;
4.甲方繳納社會保險和住房公積金證明。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:_______年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方從事________________行業(yè),為提高人力資源管理效率,降低用工成本,甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并由第三方派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙雙方及第三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事________________工作,具體工作內(nèi)容為________________。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.第三方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全。
2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施,確保乙方身體健康。
3.第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時,應(yīng)及時采取防治措施。
四、工資和福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元,由第三方按月支付給乙方。
2.第三方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或工資待遇。
3.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時,解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi),不得與其他單位或個人簽訂勞動合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并履行合同約定的義務(wù)。
2.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并確保乙方權(quán)益。
3.第三方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害、疾病等情況負(fù)責(zé),按照國家規(guī)定給予相應(yīng)賠償。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康檢查證明;
4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.勞務(wù)派遣協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過勞務(wù)派遣的方式,提高人力資源管理效率,降低用工成本,同時確保乙方權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用工單位,對乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等方面具有直接管理權(quán),有利于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________
住所:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方從事________________行業(yè),為優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),甲方采用勞務(wù)派遣方式,由第三方派遣乙方至甲方工作。為保障乙方在派遣期間的權(quán)利和利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作,且甲乙雙方及第三方同意,可以續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事________________工作,具體工作內(nèi)容為________________。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常開展工作。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1.第三方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全。
2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施,確保乙方身體健康。
3.第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素時,應(yīng)及時采取防治措施。
四、工資和福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元,由第三方按月支付給乙方。
2.第三方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
五、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行合理建議和監(jiān)督。
4.乙方在合同期內(nèi),因甲方原因被解雇,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.甲方未按照約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付滯納金。
3.甲方在乙方合同期內(nèi)單方面解除合同,乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)與其他單位或個人簽訂勞動合同,不得干涉乙方個人事務(wù)。
七、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)依法與乙方簽訂勞動合同,并履行合同約定的義務(wù)。
2.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并確保乙方權(quán)益。
3.第三方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害、疾病等情況負(fù)責(zé),按照國家規(guī)定給予相應(yīng)賠償。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得擅自終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙
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