2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用合同樣本

2025年農(nóng)業(yè)技術(shù)專家聘用合同樣本甲方（聘用單位）：____農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（受聘人）：____鑒于甲方是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與推廣的企業(yè)，乙方具備農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方聘用乙方為農(nóng)業(yè)技術(shù)專家達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作職責(zé)1.乙方在聘用期間，應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：（1）為甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、土壤改良、病蟲害防治等方面；（2）參與甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與推廣工作；（3）協(xié)助甲方開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高甲方員工的技術(shù)水平；（4）定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，并提出合理化建議；（5）遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____農(nóng)業(yè)科技有限公司研發(fā)中心。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬為人民幣_(tái)___元/月，按月支付；2.乙方在聘用期間的差旅費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際發(fā)生予以報(bào)銷；3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和生活設(shè)施；4.乙方在聘用期間的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘用期間所完成的研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；2.乙方在聘用期間所形成的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告等，未經(jīng)甲方同意，不得公開發(fā)表或使用。六、保密義務(wù)1.乙方在聘用期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方在聘用期間所獲悉的甲方客戶信息、合作伙伴信息等，亦應(yīng)予以保密；3.乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起，繼續(xù)履行____年。七、合同的解除和終止1.在本合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同；2.在本合同期限內(nèi)，如乙方因身體健康等原因無法履行職責(zé)，乙方有權(quán)提出解除本合同；3.本合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（