公司業(yè)務(wù)員聘用合同

公司業(yè)務(wù)員聘用合同第一章合同的基本內(nèi)容1.1合同編號(hào)1.1.1本合同編號(hào)為：【__________】。1.2合同雙方信息1.2.1甲方（公司）：【公司名稱】1.2.2乙方（業(yè)務(wù)員）：【姓名】，身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】。1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為【______】年，自【______】年【______】月【______】日起至【______】年【______】月【______】日止。1.5工作崗位1.5.1乙方同意擔(dān)任甲方公司業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)【具體業(yè)務(wù)內(nèi)容】。1.6工作地點(diǎn)1.6.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司指定的工作地點(diǎn)。1.7工作職責(zé)1.7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.7.2乙方負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司下達(dá)的銷售額度。1.7.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度及市場動(dòng)態(tài)。1.8工作時(shí)間1.8.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作【______】天，每天工作【______】小時(shí)。1.8.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工作，不得擅自離崗。1.9工資待遇1.9.1乙方的基本工資為每月【______】元。1.9.2乙方完成銷售任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的提成。1.9.3甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月【______】日。第二章工作條件和保障2.1工作條件2.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公桌、電腦、電話等。2.1.2甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的人身安全。2.2社會(huì)保險(xiǎn)2.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3休息休假2.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.3.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及年假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第三章合同變更與解除3.1合同變更3.1.1本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。3.2合同解除3.2.1乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：3.2.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.2.1.2擅自離職；3.2.1.3其他違反合同約定的行為。3.2.2甲方有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同：3.2.2.1甲方未按時(shí)支付工資；3.2.2.2甲方未按照約定提供必要的工作條件；3.2.2.3其他嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的行為。第四章違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任4.1.1甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違約責(zé)任4.2.1乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定針對乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)及職業(yè)道德教育。6.1.2甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和公司發(fā)展需要，定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方將提供職業(yè)發(fā)展路徑，支持乙方通過培訓(xùn)、考核等方式提升自身能力。6.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)。6.3考核與晉升6.3.1甲方將建立完善的考核制度，對乙方的業(yè)績、能力進(jìn)行定期考核。6.3.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第七章福利待遇7.1假期福利7.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定假期，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。7.1.2甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供額外的福利假期。7.2健康福利7.2.1甲方將為乙方提供年度體檢服務(wù)。7.2.2甲方將根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。7.3其他福利7.3.1甲方將為乙方提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。7.3.2甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供節(jié)日慰問金、生日禮物等。第八章財(cái)務(wù)與報(bào)銷8.1財(cái)務(wù)管理8.1.1乙方應(yīng)遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，合理使用公司資金。8.1.2乙方因工作需要產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。8.2報(bào)銷流程8.2.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的報(bào)銷流程，提交報(bào)銷申請及相關(guān)憑證。8.2.2甲方財(cái)務(wù)部門將對報(bào)銷申請進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)銷。第九章職業(yè)道德與行為規(guī)范9.1職業(yè)道德9.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，公平競爭。9.1.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.2行為規(guī)范9.2.1乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。9.2.2乙方在工作中應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高。第十章附件10.1附件一：公司規(guī)章制度10.1.1本合同附件一為公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。10.2附件二：保密協(xié)議10.2.1本合同附件二為保密協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行保密義務(wù)。10.3附件三：其他10.3.1本合同附件三為其他與本合同相關(guān)的文件，乙方應(yīng)予以關(guān)注。第十一章合同的終止與解除11.1合同終止11.1.1本合同在以下情形下終止：11.1.1.1合同期滿；11.1.1.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除11.2.1合同解除的情形如下：11.2.1.1甲方有嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同；11.2.1.2乙方有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同；11.2.1.3乙方提出解除合同，但需提前【______】日通知甲方。11.3解除合同后的處理11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：11.3.1.1甲方應(yīng)向乙方支付解除合同前未支付的工資；11.3.1.2乙方應(yīng)妥善處理與甲方工作相關(guān)的業(yè)務(wù)及文件，并歸還公司提供的物品；11.3.1.3雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理其他事宜。第十二章合同的終止和解除通知12.1通知形式12.1.1本合同的終止和解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。12.2通知送達(dá)12.2.1通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)至對方指定的地址。如果一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。12.3通知生效時(shí)間12.3.1通知自送達(dá)對方之日起生效。第十三章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算13.1.1合同解除后，如乙方無違約行為，甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前最后一個(gè)工作月的平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?3.2.1甲方應(yīng)在合同解除后的【______】日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3