人才派遣與服務(wù)協(xié)議書(shū)

人才派遣與服務(wù)協(xié)議書(shū)第一章總則1.1合同編號(hào)：______1.2合同簽訂日期：______1.3合同生效日期：______1.4合同期限：______1.5甲方（人才派遣方）：1.5.1名稱(chēng)：______1.5.2地址：______1.5.3聯(lián)系人：______1.5.4聯(lián)系方式：______1.6乙方（服務(wù)接收方）：1.6.1名稱(chēng)：______1.6.2地址：______1.6.3聯(lián)系人：______1.6.4聯(lián)系方式：______1.7本協(xié)議旨在明確甲方將乙方派遣至丙方單位提供服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。第二章人才派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，派遣乙方員工至丙方單位工作。2.2派遣員工應(yīng)具備以下條件：2.2.1符合丙方單位崗位要求；2.2.2具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)；2.2.3具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.2.4乙方員工同意甲方派遣至丙方單位工作。2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證其具備相應(yīng)的工作能力。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方根據(jù)乙方派遣員工的工作崗位和合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下內(nèi)容：3.2.1員工工資；3.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.2.3崗位補(bǔ)貼；3.2.4培訓(xùn)費(fèi)用；3.2.5其他相關(guān)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在每月______日前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。3.4雙方約定的其他費(fèi)用支付方式。第四章乙方員工的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方員工享有以下權(quán)利：4.1.1依法享有工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等待遇；4.1.2享有法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利；4.1.3享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)；4.1.4享有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)；4.1.5享有其他合法權(quán)益。4.2乙方員工應(yīng)履行以下義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及丙方單位規(guī)章制度；4.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；4.2.3保守丙方單位商業(yè)秘密；4.2.4服從甲方和丙方單位的管理；4.2.5履行其他應(yīng)盡義務(wù)。第五章保密條款5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。5.3本保密條款在合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六章服務(wù)管理6.1派遣員工的管理6.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作分配、工作績(jī)效評(píng)估等。6.1.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣員工在丙方單位的工作表現(xiàn)，并保證其符合崗位要求。6.2信息交流與溝通6.2.1甲方、乙丙雙方應(yīng)保持良好的溝通機(jī)制，保證信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)。6.2.2任何一方發(fā)覺(jué)問(wèn)題或需要協(xié)調(diào)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，協(xié)商解決。6.3甲方責(zé)任6.3.1甲方保證派遣員工的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付工資和福利。6.3.2甲方對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工不能正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4乙方責(zé)任6.4.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)等前期工作。6.4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。第七章丙方單位義務(wù)7.1丙方單位應(yīng)按照合同約定接收甲方派遣的員工，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。7.2丙方單位應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，保障其勞動(dòng)安全與健康。7.3丙方單位應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，協(xié)助其盡快適應(yīng)工作。第八章薪酬與福利8.1派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。8.2派遣員工的薪酬應(yīng)按月支付，支付時(shí)間不得遲于次月15日。8.3丙方單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第九章服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)9.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。9.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評(píng)估工作，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改。9.3丙方單位應(yīng)提供必要的支持，保證派遣服務(wù)改進(jìn)措施的有效實(shí)施。第十章違約處理10.1如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，賠償守約方因此遭受的損失。10.3雙方協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。11.1.3丙方單位因經(jīng)營(yíng)不善或重大變故，無(wú)法繼續(xù)接受乙方員工服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。11.1.4任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。11.2.2雙方書(shū)面同意終止合同。11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除或終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同的通知應(yīng)明確說(shuō)明解除或終止的原因和后續(xù)安排。11.3.3自通知到達(dá)對(duì)方之日起，合同解除或終止。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1本合同所指不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。12.1.2雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同履行期限的延長(zhǎng)或合同的解除。12.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致的合同解除或終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.1.1人員派遣明細(xì)表；13.1.2崗位職責(zé)說(shuō)明；13.1.3薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；13.1.4其他雙