藥店營業(yè)員聘用合同

藥店營業(yè)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體姓名]身份證號：[具體身份證號]地址：[具體個人地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]一、合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事藥品銷售等相關(guān)業(yè)務，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽。1.2乙方（勞動者）乙方具備從事藥店營業(yè)員工作的相關(guān)技能和素質(zhì)，愿意遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和安排，從事甲方指定的藥店營業(yè)員工作。二、合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估，若乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)隨時解除本合同。2.2正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同進入正式聘用期。正式聘用期為[具體正式聘用期時長]年，自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為在甲方指定的藥店內(nèi)，負責藥品的銷售、陳列、整理、補貨等相關(guān)工作，保證藥店的正常運營和顧客的需求得到滿足。具體包括：準確、快速地為顧客提供藥品咨詢和推薦服務，解答顧客的疑問；按照藥品管理法規(guī)和甲方的要求，對藥品進行陳列和整理，保證藥品的擺放整齊、標識清晰；負責藥品的補貨工作，及時補充貨架上的藥品，保證藥品的供應充足；協(xié)助店長進行藥店的日常管理工作，如衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護等；完成甲方交辦的其他與藥店營業(yè)員工作相關(guān)的任務。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的藥店，具體地址為[具體藥店地址]。乙方應按照甲方的要求，按時到崗工作，不得擅自離崗或遲到早退。四、工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。工作時間分為上午班和下午班，具體工作時間由甲方根據(jù)藥店的運營情況進行安排。乙方應嚴格遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得無故曠工或遲到早退。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方安排休息休假時間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。五、勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和藥店的經(jīng)營業(yè)績進行考核和發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)進行發(fā)放。5.2工資發(fā)放時間甲方應在每月[具體工資發(fā)放日期]前，將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方應按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并保證乙方的福利待遇得到保障。六、社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)厣绫２块T的要求，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供所需的材料和信息。6.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡；健康福利：甲方將為乙方提供定期的健康體檢服務，關(guān)注乙方的身體健康；培訓福利：甲方將為乙方提供各種形式的培訓機會，提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護7.1勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方在工作過程中的人身安全。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患，為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。7.2勞動條件甲方應提供良好的工作條件，包括適宜的工作溫度、濕度、通風等，保證乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行，為乙方提供必要的工作支持。7.3職業(yè)危害防護甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)匦l(wèi)生部門的要求，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如防輻射、防噪音等，保證乙方的身體健康不受職業(yè)危害的影響。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。八、合同的解除和終止8.1協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間等相關(guān)事項。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。8.3終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競業(yè)限制9.1保密乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密事項。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2競業(yè)限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與藥品銷售相關(guān)的工作。競業(yè)限制的期限、范圍、經(jīng)濟補償?shù)仁马棧呻p方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。十、違約責任10.1甲方的違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金。甲方違反保密義務給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。10.2乙方的違約責任乙方違反本合同約定解除本合同的，應按照甲方已支付工資的[具體違約金比例]向甲方支付違約金。乙方違反保密義務或者競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁