2025年度資產(chǎn)評估人員申請聘用協(xié)議模板

2025年度資產(chǎn)評估人員申請聘用協(xié)議模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為資產(chǎn)評估人員，為確保甲乙雙方在聘用過程中的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體第一條甲方為具有獨立法人資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，具備合法的資產(chǎn)評估資質(zhì)，乙方為具備資產(chǎn)評估相關(guān)知識和技能的專業(yè)人員。二、聘用期限第二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作職責(zé)第三條乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行以下工作職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方和客戶的合法權(quán)益；2.按照甲方的要求，獨立、客觀、公正地進(jìn)行資產(chǎn)評估工作；3.積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.配合甲方完成其他相關(guān)工作。四、勞動報酬第四條乙方在聘用期間的勞動報酬為：1.基本工資：人民幣____元/月；2.獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度執(zhí)行；3.津補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇第五條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用按照國家規(guī)定由甲乙雙方共同承擔(dān)。第六條乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期；2.提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施；3.提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；4.提供其他甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密與競業(yè)限制第七條乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條乙方在聘用期間及解除或終止本協(xié)議后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭對手單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方最后一個月工資的____倍。七、解除或終止協(xié)議第九條在以下情況下，甲乙雙方可以解除或終止本協(xié)議：1.乙方違反本協(xié)議的約定，情節(jié)嚴(yán)重的；2.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作的；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要解除或終止本協(xié)議的；4.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的。第十條在解除或終止本協(xié)議時，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方未結(jié)算的勞動報酬和相關(guān)福利待遇。八、爭議解決第十一條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十二條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙