勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議書合同

勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議書合同合同編號(hào)：__________以下是一份勞務(wù)派遣服務(wù)就業(yè)協(xié)議書合同：第一章：協(xié)議雙方1.1派遣單位[派遣單位名稱]，是一家依法設(shè)立并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，注冊(cè)地址為[派遣單位地址]，聯(lián)系方式為[派遣單位聯(lián)系電話]，郵箱為[派遣單位聯(lián)系郵箱]。1.2用工單位[用工單位名稱]，是一家在[所在行業(yè)]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，注冊(cè)地址為[用工單位地址]，聯(lián)系方式為[用工單位聯(lián)系電話]，郵箱為[用工單位聯(lián)系郵箱]。第二章：派遣崗位及人員2.1派遣崗位根據(jù)用工單位的需求，派遣單位將向其派遣[具體崗位名稱]崗位的工作人員，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)和內(nèi)容]。2.2派遣人員數(shù)量經(jīng)雙方協(xié)商一致，派遣單位將向用工單位派遣[具體派遣人數(shù)]名工作人員，以滿足用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要。第三章：派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，若雙方需延長或縮短派遣期限，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第四章：勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)用按照每人每月[具體費(fèi)用金額]元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，該費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)用等所有與勞務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。4.2支付方式及時(shí)間用工單位應(yīng)在每月[支付日期]前將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至派遣單位指定的銀行賬戶，賬戶信息為：賬戶名稱：[派遣單位賬戶名稱]，賬號(hào)：[派遣單位賬號(hào)]，開戶行：[派遣單位開戶行]。第五章：勞動(dòng)保護(hù)及條件5.1勞動(dòng)保護(hù)派遣單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保障措施，保證派遣人員在工作過程中的人身安全和健康。5.2工作條件用工單位應(yīng)為派遣人員提供符合國家和地方有關(guān)工作條件標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保證派遣人員能夠正常開展工作。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納派遣單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，為派遣人員按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利享受派遣單位應(yīng)按照與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。用工單位應(yīng)配合派遣單位做好福利發(fā)放工作。第七章：工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間按照國家和地方有關(guān)工作時(shí)間的法律法規(guī)執(zhí)行，一般為每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周[具體工作天數(shù)]天。7.2休息休假派遣人員享有國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。派遣單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，合理安排派遣人員的休息休假。第八章：合同的解除及終止8.1雙方解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；派遣單位未按照本合同約定履行義務(wù)，嚴(yán)重影響用工單位生產(chǎn)經(jīng)營的，用工單位可以解除本合同；派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用工單位造成重大損害的，用工單位可以解除本合同。8.2合同終止的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；派遣人員達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的；派遣人員死亡或被宣告死亡的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的用途。第十章：違約責(zé)任若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任由雙方在本合同中另行約定。第十一章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。主體蓋章簽字部分：派遣單位（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________用工單