職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本_第1頁
職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本_第2頁
職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本_第3頁
職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本_第4頁
職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本

甲方(委托方):_____________________

地址:_____________________

電話:_____________________

法定代表人:_____________________

乙方(職業(yè)經(jīng)理人):___________________

身份證號碼:_______________________

地址:_____________________

電話:_____________________

電子郵箱:_______________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方是一位具有豐富管理經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方為甲方提供職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條合作內(nèi)容

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任其職業(yè)經(jīng)理人,負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的管理服務(wù),包括但不限于市場分析、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理等。

第二條合作期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如雙方同意延長合作期限,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月書面通知對方,并簽訂新的合作協(xié)議。

第三條權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。

3.1.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付報酬。

3.1.4甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得無故解除本協(xié)議。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。

3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

3.2.4乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給第三方。

第四條報酬及支付方式

4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付報酬:

4.1.1基本年薪:甲方每年向乙方支付基本年薪人民幣____萬元。

4.1.2績效獎金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績,甲方每年向乙方支付績效獎金,具體金額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。

4.1.3其他福利:甲方根據(jù)公司的福利政策,向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的報酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

第五條保密條款

5.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息等。

5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方,也不得用于任何非甲方授權(quán)的目的。

5.3本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

第六條違約責(zé)任

6.1如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方報酬,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的金額為未支付報酬的____%。

6.2如乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方支付賠償金,賠償金的金額根據(jù)實際損失確定。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。

7.2如一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條不可抗力

8.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

8.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并以書面形式確認(rèn)。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論