物業(yè)公司副總經(jīng)理聘用合同8篇

物業(yè)公司副總經(jīng)理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任物業(yè)公司副總經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.負責協(xié)助總經(jīng)理工作，確保公司日常運營順利進行。2.負責制定公司的管理方針和目標，確保公司管理體系的有效運行。3.負責組織召開公司重要會議，協(xié)調(diào)各部門的工作。4.負責代表公司與外界進行業(yè)務交往和合作。5.負責處理公司重大突發(fā)事件。6.負責完成總經(jīng)理交辦的其他任務。二、聘用條件1.乙方應具備物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的教育背景。2.乙方應具備至少5年以上物業(yè)管理或企業(yè)管理經(jīng)驗。3.乙方應具備出色的領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力。4.乙方應具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。5.乙方應具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)和廉潔自律意識。三、工資待遇1.乙方在聘用期間的工資為每月_________元，支付方式為每月_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方在聘用期間享受五險一金待遇，具體為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.乙方在聘用期間還享受帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。四、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，為期_________年。2.雙方可協(xié)商提前解除本合同，但應提前一個月書面通知對方。3.雙方同意本合同到期后自動續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜另行協(xié)商。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未履行其他約定待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，未履行崗位職責或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.乙方在聘用期間應遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。2.乙方在聘用期間應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：_________物業(yè)管理有限公司乙方（受聘方）：_________性別：_________民族：_________學歷：_________年齡：_________居民身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、甲方聘用乙方為物業(yè)公司的副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保公司業(yè)務的順利進行。三、乙方的工作地點為甲方的物業(yè)管理區(qū)域，包括_________、_________等。四、乙方的工作內(nèi)容如下：1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，并推動實施。2.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保公司業(yè)務的順利進行。3.負責監(jiān)督和管理公司的各項業(yè)務流程，確保業(yè)務規(guī)范化和高效運作。4.負責制定公司的市場營銷策略，并推動實施，以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。5.負責制定公司的財務管理策略，并監(jiān)控其執(zhí)行情況。6.負責制定公司的人力資源管理策略，包括招聘、培訓、績效評估等方面。7.負責處理公司日常運營中的突發(fā)事件和緊急情況。8.完成董事會交辦的其他任務。五、乙方的工資待遇及福利：1.乙方的基本工資為稅前_________元，根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，乙方有機會獲得相應的獎金和福利待遇。2.甲方將按照國家有關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會保險費用，具體明細如下：養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金等。3.甲方將提供乙方相應的培訓機會和學習條件，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。4.甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品和防護措施。5.甲方將按照公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。6.甲方將根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，為乙方發(fā)放相應的年終獎或年度績效獎金。7.甲方將按照國家法定假期規(guī)定，為乙方提供節(jié)假日休息日。8.甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他必要的福利待遇和支持。六、乙方的職責和義務：1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行副總經(jīng)理的職責和義務。2.乙方應忠誠于甲方，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方應遵守甲方的財務管理規(guī)定，不得擅自挪用或占用公司資金。4.乙方應遵守甲方的項目管理規(guī)定，確保項目的順利進行和交付質(zhì)量。5.乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和學習活動，提升個人專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。6.乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)動，確保工作的順利進行。7.乙方應積極參與甲方組織的文化活動和社會公益活動，為公司樹立良好的社會形象。8.乙方應承擔因個人原因造成的失誤和損失的責任，并接受甲方的處罰和賠償。9.乙方在合同期間內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動。如有特殊情況需提前向甲方申請并獲得批準后方可離職。若未經(jīng)批準擅自離職給甲方造成損失的需承擔相應的賠償責任。在合同期間內(nèi)及離職后均不得泄露甲方商業(yè)機密或損害甲方利益。如有違反將依法追究其法律責任。篇3甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，職稱：XXXX，職務：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、聘用崗位及職務二、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上盡職盡責，服從甲方安排的工作內(nèi)容。2.乙方應按時按質(zhì)完成甲方分配的工作任務，不得擅自更改工作指令。3.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，與其他部門協(xié)作配合，共同推進公司業(yè)務發(fā)展。四、薪資待遇及福利1.乙方在受聘期間的薪資待遇按照甲方的薪資制度執(zhí)行，具體薪資標準根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定。2.乙方在受聘期間享有相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。五、雙方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進行相應的獎懲。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營情況調(diào)整乙方的薪資待遇及福利。3.乙方在受聘期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得擅自更改工作指令。4.乙方在受聘期間應積極配合甲方的工作安排，與其他部門協(xié)作配合，共同推進公司業(yè)務發(fā)展。5.乙方在受聘期間應遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。6.乙方在受聘期間應保守甲方的商業(yè)機密及客戶信息，不得泄露公司機密。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方的薪資待遇或未提供相應福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或提供。2.乙方違反本合同約定，擅自更改工作指令或從事?lián)p害甲方利益的活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[副總經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任物業(yè)公司副總經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期為[聘用年數(shù)]年，自[聘用起始日期]起至[聘用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和職責乙方在聘用期間，應按照甲方的要求，履行以下職責：1.負責協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司的日常管理和決策；2.負責制定和執(zhí)行公司的物業(yè)管理策略、計劃和措施；3.負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的物業(yè)管理服務工作；4.負責處理物業(yè)管理中的突發(fā)事件和重大問題；5.負責制定和執(zhí)行公司的財務預算和成本控制計劃；6.負責協(xié)助總經(jīng)理進行人員招聘、培訓、考核和獎懲工作；7.負責保守公司的商業(yè)機密和業(yè)主信息；8.負責完成總經(jīng)理交辦的其他任務。三、工作報酬和待遇1.乙方在聘用期間的工資報酬為[副總經(jīng)理年薪]，分[年薪發(fā)放次數(shù)]次支付，每次支付[年薪支付金額]；2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等；3.乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)突出，可按規(guī)定獲得相應的獎勵。四、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.雙方另有約定的其他情形。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應當按應付勞動報酬的[違約金比例]向乙方支付違約金；給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。2.乙方違反合同約定，未向甲方履行工作職責或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。3.因不可抗力因素導致雙方無法履行合同的，雙方均不承擔違約責任。六、爭議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.雙方另有約定的其他爭議解決方式。七、其他事項1.雙方另有約定的其他事項。如：保密義務、競業(yè)限制等。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.附件：甲方的規(guī)章制度、崗位職責等文件為本合同的組成部分。篇5甲方（聘用方）：XX物業(yè)公司乙方（受聘方）：XXX，性別：XX，民族：XX，學歷：XX，籍貫：XX，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。甲方系一家具有法人資格的物業(yè)管理企業(yè)，乙方系具有物業(yè)管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士。甲方擬聘用乙方擔任其副總經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。二、工作崗位和待遇2.乙方在受聘期間，享受甲方提供的薪資待遇，具體標準如下：（1）基本工資：每月人民幣XX元整（￥XX）；（2）績效工資：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，每月支付人民幣XX元整（￥XX）；（3）其他補貼：包括通訊補貼、交通補貼等，具體數(shù)額根據(jù)甲方實際情況而定。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。三、工作內(nèi)容和職責1.乙方在受聘期間，應按照甲方的要求，履行以下工作職責：（1）協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司重大決策；（2）制定公司物業(yè)管理計劃，并負責組織、協(xié)調(diào)和實施；（3）負責公司的日常管理工作，包括人事、財務、行政等方面；（4）處理公司日常事務，包括接待來訪客戶、處理客戶投訴等；（5）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。2.乙方在履行工作職責過程中，應當遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。四、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導；（2）有權(quán)要求乙方按照公司的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)履行職責；（3）對于乙方在履職過程中的違法違規(guī)行為，有權(quán)依法追究其法律責任。2.甲方的義務：（1）按照合同約定向乙方支付報酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和生活保障；（3）尊重乙方的勞動成果，不得隨意變更或解除本合同。3.乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障；（3）對于甲方在合同執(zhí)行過程中的違法違規(guī)行為，有權(quán)依法追究其法律責任。4.乙方的義務：（1）按照合同約定履行工作職責；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；（3）對于因自身原因造成的違約行為，愿意承擔相應的法律責任。五、合同的變更和解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更或解除，應協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。2.變更或解除本合同的，應當遵循公平、公正的原則，不得損害對方的合法權(quán)益。3.如有下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：（1）甲方未按照合同約定向乙方支付報酬的；（2）甲方未為乙方提供必要的工作條件和生活保障的；（3）甲方存在違法違規(guī)行為的。4.如有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方存在嚴重違反公司規(guī)章制度的行為的；（3）乙方存在嚴重失職、營私舞弊對公司利益造成重大損害的行為的。5.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。但應當提前通知對方并辦理相關(guān)手續(xù)。6.本合同解除后，雙方應友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。如有爭議，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。7.本合同未盡事宜或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)，雙方可協(xié)商補充或變更。如協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇6甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[副總經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任物業(yè)公司副總經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方負責物業(yè)公司的日常運營和管理，協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項年度目標。2.乙方需制定和實施物業(yè)公司的管理計劃和規(guī)章制度，確保公司的規(guī)范化運營。3.乙方需代表公司與外界進行業(yè)務洽談和合作，維護公司的利益和形象。4.乙方需負責物業(yè)公司的財務管理和成本控制，確保公司的經(jīng)濟效益。5.乙方需關(guān)注員工的需求和成長，為公司的人力資源發(fā)展負責。二、聘用期限本合同的聘用期限為[具體年數(shù)]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工資待遇1.乙方在聘用期間的工資待遇為[具體金額]元/月，支付方式為[具體方式]。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.乙方在聘用期間的工作表現(xiàn)將直接影響其工資待遇和職業(yè)發(fā)展。四、保密義務1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對涉及甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方應妥善保管甲方提供的涉密資料，確保資料的安全性和完整性。五、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，未按時支付乙方工資或提供福利待遇，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)機密或損害甲方利益，應承擔相應的法律責任。六、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應在合同到期前辦理完畢工作交接手續(xù)，確保公司運營不受影響。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[具體日期]蓋章：[公司公章]乙方（受聘方）：[副總經(jīng)理姓名]簽字日期：[具體日期]蓋章：[個人簽字]---END---篇7甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為_________物業(yè)公司副總經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.在董事會的領(lǐng)導下，負責主持物業(yè)公司的日常工作，組織并協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司高效、有序地運轉(zhuǎn)。2.負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，組織制定和實施各項管理制度，確保公司各項工作的順利進行。3.負責制定并執(zhí)行公司的年度預算，確保公司財務的健康和穩(wěn)定。4.負責與其他公司、機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為公司的發(fā)展提供有力的支持。5.負責處理公司內(nèi)部的日常事務和外部重要事務，確保公司的正常運營和發(fā)展。二、聘用條件1.乙方必須具備大專或以上學歷，具有物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的背景。2.乙方必須具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)和操作流程。3.乙方必須具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊成員共同完成任務。4.乙方必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念，能夠以身作則，為公司的發(fā)展做出貢獻。三、工資待遇1.乙方在聘用期間將享受甲方提供的薪資待遇，具體數(shù)額將根據(jù)乙方的經(jīng)驗和能力確定。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在聘用期間將享受甲方提供的帶薪年休假、探親假等假期。四、聘用期限1.本合同的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.聘用期滿后，根據(jù)雙方意愿和公司經(jīng)營狀況，可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責任1.甲方和乙方應本著誠實信用的原則履行本合同。任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照合同約定向乙方支付工資或提供其他待遇的，應支付違約金并賠償乙方的損失。3.乙方在聘用期間泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方規(guī)章制度的，應承擔相應的違約責任并賠償甲方的損失。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：__