




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
X企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書目錄TOC\o"1-2"\h\u10971企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書 1202541引言 1173051.1編寫目的 1103821.2項目背景 2163701.3參考資料 2160452軟件概述 2278242.1軟件的功能 2146542.2軟件的運行 34165操作系統(tǒng):WINDOWS10 3214563總體設(shè)計 3295003.1總功能的設(shè)計 3191944數(shù)據(jù)庫設(shè)計 613224.1數(shù)據(jù)庫實體 6102554.2數(shù)據(jù)庫表設(shè)計 8189354.3數(shù)據(jù)庫界面設(shè)計 819605系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 10232385.1系統(tǒng)詳細設(shè)計 1065425.2考勤信息 11242565.3請假信息 11196435.4工資信息 12172915.5福利信息 13288076系統(tǒng)運行過程中常見的問題,不足及改進方式 14312936.1系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的問題 151引言本企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是針對企業(yè)人事管理設(shè)計,實現(xiàn)公司各部門、員工之間的增加信息、刪除信息、修改信息、查詢信息、以及對員工考勤的管理。編寫目的開發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)時采用了Java語言,基于B/S結(jié)構(gòu),MyEclipse等工具,這些工具是本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)工具,開發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用的是開源MySQL來設(shè)計開發(fā),使得實現(xiàn)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)。此次開發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)中的角色里有管理員和員工這兩個角色,以下是此款系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了的的功能,此款系統(tǒng)實現(xiàn)的功能包括:個人信息、公告信息、員工信息、工作信息、考勤信息、請假信息、工資信息、福利信息等功能。為了使購買使用此款系統(tǒng)的企業(yè)在實際的管理中發(fā)揮出其最大的作用,實現(xiàn)企業(yè)人事管理工作過程的計算機化,最大程度上提高企業(yè)人事管理的工作質(zhì)量和人事管理工作效率最大化。開發(fā)此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的主要目的是為了針對每個使用此款系統(tǒng)的企業(yè)涉及人事管理這份工作和其相關(guān)的一系列工作的管理,此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)是為了使每個企業(yè)人事的管理工作更加的規(guī)范化,更加的系統(tǒng)化以及使其查詢手段更加得便捷化。項目背景當(dāng)今時代是網(wǎng)絡(luò)時代,在每一個企業(yè)當(dāng)中,人事管理工作這份工作一直是每個企業(yè)管理中的重中之重,同時還需要每個企業(yè)當(dāng)中的各個部門進行協(xié)同工作,并且為公司領(lǐng)導(dǎo)提供最全面的數(shù)據(jù)和最準確的數(shù)據(jù),從而提高每個企業(yè)的人事管理這份工作,在互聯(lián)網(wǎng)沒有普及的時候每個企業(yè)的人事管理這份工作都是以人工進行管理的,但隨著時代的發(fā)展每個企業(yè)都利用互聯(lián)網(wǎng)去管理自己的企業(yè),因為企業(yè)發(fā)展會使其數(shù)據(jù)會越來越多,越來越復(fù)雜,以往的人工管理已經(jīng)不再符合時代。開發(fā)本企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是為了能夠讓使用此系統(tǒng)的企業(yè)的管理員減輕工作的壓力。本企業(yè)人事管理系統(tǒng)符合時代發(fā)展趨勢,此款系統(tǒng)的優(yōu)點有以下幾點:企業(yè)管理員查找人事資料會更加方便、此次開發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的可靠性、保密性、數(shù)據(jù)安全性等都非常的高,并且很大程度上保證了企業(yè)的管理員管理工作數(shù)據(jù)的準確性和其數(shù)據(jù)的安全性,能夠有效地提高人事管理這份繁瑣工作的效率。參考資料[1]程小紅.基于Java的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用框架的設(shè)計分析[J].電子設(shè)計工程,2018.[2]鄧皓澤,李默.MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化研究[J].電腦迷,2016.[3]劉新等.Java開發(fā)技術(shù)大全[M].北京:清華大學(xué)出版社2010.[4]蔣睿.MySQL數(shù)據(jù)庫安全研究[J].電腦知識與技術(shù),2020.[5]鄭智方,李彬,劉世坤,李鵬.探究mysql的運用實例-對數(shù)據(jù)庫的宏觀把握[J].科技風(fēng),2020.[6]趙國文,夏平平.基于JavaEE的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化,2019.[7]李強.基于MySql的物流管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].西安文理學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2017.[8]韓思凡.Web開發(fā)中的JSP與HTML的基礎(chǔ)應(yīng)用[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,2020.[9]楊占勝.JSP中文亂碼問題的探討與解決方法[J].福建電腦,2020.[10]陳舒祥.基于JSP技術(shù)的德育分數(shù)管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[J].電腦編程技巧與維護,2019.2軟件概述2.1軟件的功能此款企業(yè)人事管理系統(tǒng)一共有七個模塊劃分,分別為以下模塊。綜合分析,此次開發(fā)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的模塊設(shè)計在下方列出:1.個人信息:員工進行登錄并注冊、員工進行個人資料查詢;2.公告信息:員工查看公司公告;3.工作信息:員工反饋給公司工作信息;4.考勤信息:員工上下班簽到簽退;5.請假信息:員工請假;6.工資信息:員工查看工資并領(lǐng)取;7.福利信息:員工查看公司福利信息并領(lǐng)取;2.2軟件的運行操作系統(tǒng):WINDOWS10數(shù)據(jù)庫:MYSQL開發(fā)工具包:JDKJSP服務(wù)器:TOMCAT73總體設(shè)計3.1總功能的設(shè)計當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員登錄該企業(yè)人事管理系統(tǒng)之后就能夠?qū)η懊娼榻B到的七個模塊的信息進行查看和管理。以下是我們此次開發(fā)的這款企業(yè)人事管理系統(tǒng)的流程圖,如圖3-1所示: 圖3-1流程圖登錄流程實現(xiàn)了使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員和該企業(yè)員工的登錄,當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員想登錄本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的時候就必須正確的輸入賬號和正確的輸入密碼,此外還需要選擇相應(yīng)的身份之后才可以登錄該企業(yè)人事管理系統(tǒng),相反則提示:用戶名或密碼錯誤!。下圖是該系統(tǒng)的登錄流程圖,如圖3-2所示:圖3-2登錄流程圖
當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員進入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后可以進行對下方圖片的七個模塊里的信息進行查看,并進行各信息的管理。管理員用例如圖3-3所示:圖3-3管理員用例圖當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)員工進入此款系統(tǒng)后能夠進行對個人、公告、工作、考勤、請假、工資、福利等信息的查看和修改。下方圖片是員工用例圖,如圖3-4所示:圖3-4員工用例圖我在我們組中負責(zé)管理員對系統(tǒng)后臺信息中的考勤、請假、工資、福利等信息模塊的管理。以下是本人在組中負責(zé)開發(fā)的分模塊圖,管理員分模塊圖如圖3-5所示:圖3-5管理員分模塊圖4數(shù)據(jù)庫設(shè)計MySQLServer是眾多數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中最容易使用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之一,因為它具有良好的用戶界面,同時Microsoft還為其創(chuàng)建了各種各樣的工具以幫助建立數(shù)據(jù)庫對象、調(diào)試數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序,以及完成系統(tǒng)的創(chuàng)建、維系、安全、復(fù)制數(shù)據(jù)和其他的工作。此數(shù)據(jù)庫有著非常多的優(yōu)點,我將在數(shù)據(jù)儲存與數(shù)據(jù)管理兩方面進行分析:在數(shù)據(jù)儲存方面,由于每個數(shù)據(jù)的位置都較為集中所以每一個用戶使用數(shù)據(jù)時會十分的方便與便捷。服務(wù)器可以定義此系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)及安全規(guī)則。在此系統(tǒng)內(nèi)要實現(xiàn)規(guī)則的強制執(zhí)行必須通過觸發(fā)器、約束等。在數(shù)據(jù)儲存在此數(shù)據(jù)庫的最大作用是可以最大程度上減少硬件成本這主要是因為數(shù)據(jù)主要儲存在硬盤中。同時也不用增加數(shù)據(jù)管理這個功能,也不用將過多的精力放在數(shù)據(jù)顯示上。4.1數(shù)據(jù)庫實體E-R圖又叫實體-聯(lián)系圖,就是EntityRelationshipDiagram,這里描述的是數(shù)據(jù)庫里實體要素之間的聯(lián)系,是通過框體、聯(lián)系和屬性來描述的。實體-聯(lián)系圖可以完整地映射出概念數(shù)據(jù)模型的關(guān)系,是根據(jù)需求分析來映射出的。EntityRelationshipDiagram可以對數(shù)據(jù)庫表進行有效的可視化描述。根據(jù)分析,畫出了如下E-R圖:(1)在下方畫出的是管理員數(shù)據(jù)實體-聯(lián)系圖,如圖4-1所示:圖4—1管理員數(shù)據(jù)實體-聯(lián)系圖(2)在下方畫出的是考勤信息實體-聯(lián)系圖,如圖4—2所示:圖4—2考勤信息實體-聯(lián)系圖(4)在下方畫出的是員工福利信息實體-聯(lián)系圖,如圖4—3所示:圖4—3員工福利信息實體-聯(lián)系圖(5)在下方畫出的是請假信息實體-聯(lián)系圖,如圖4—4所示:圖4—4請假信息實體-聯(lián)系圖(6)在下方畫出的是工資信息實體-聯(lián)系圖,如圖4—5所示:圖4—5工資信息實體-聯(lián)系圖4.2數(shù)據(jù)庫表設(shè)計當(dāng)企業(yè)人事管理系統(tǒng)在運行的時候,該企業(yè)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫就要能確保自己的獨立性,想要哪個部分的數(shù)據(jù)就選擇相應(yīng)的設(shè)置選項,對應(yīng)的數(shù)據(jù)就會以表格的形式展現(xiàn)出來。當(dāng)在對話框中彈出相應(yīng)的數(shù)據(jù)源的時候,這時候就表示已經(jīng)與數(shù)據(jù)庫進行了連接。以下是數(shù)據(jù)表的介紹,如表4-1所示:表4-1t_admin管理員信息表4.3數(shù)據(jù)庫界面設(shè)計當(dāng)使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員進入系統(tǒng)之后進行修改或者考勤信息、請假信息、工資信息、福利信息等操作時,在后臺數(shù)據(jù)庫里就會實時更新。以下圖片是數(shù)據(jù)庫更新狀態(tài)圖??记谛畔⒔缑嫒鐖D4-6所示,請假信息界面如圖4-7所示,工資信息界面如圖4-8所示,福利信息界面如圖4-9所示:圖4-6考勤信息界面圖4-7請假信息界面圖4-8工資信息界面圖4-9福利信息界面5系統(tǒng)功能模塊設(shè)計5.1系統(tǒng)詳細設(shè)計當(dāng)企業(yè)管理員打開本企業(yè)人事管理系統(tǒng)之后,如果想要體驗全部已經(jīng)實現(xiàn)了的功能的時,這時候就必須要進行正確的賬號登錄。在本系統(tǒng)的登錄頁面上填寫正確的用戶名和正確的密碼以及選擇相符合的身份后,點擊下方藍色“登錄”按鍵,輸入無誤便能對該企業(yè)人事管理系統(tǒng)進行登錄操作,登錄效果圖如圖5-1所示:圖5-1登錄界面5.2考勤信息當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想查看員工的考勤信息時,登錄系統(tǒng)后便可以對查看所有員工的考勤信息,該企業(yè)的員工想查看自己的考勤信息也可以登錄該系統(tǒng)后便可以查看自己的考勤情況,下方圖片是考勤信息界面圖,如圖5-2所示:圖5-2考勤信息界面5.3請假信息如果企業(yè)的員工請假了,而需要領(lǐng)導(dǎo)的審核,這時使用此款系統(tǒng)的企業(yè)管理員就需要登錄本企業(yè)人事管理系統(tǒng),登錄以后就可以對所有企業(yè)員工得請假信息進行審核,企業(yè)的員工也可以登錄系統(tǒng)后申請請假操作,在下方列出的是該系統(tǒng)的請假信息界面圖,請假信息界面如圖5-3,請假信息-審核界面5-4所示:圖5-3請假信息界面圖5-4請假信息-審核界面5.4工資信息企業(yè)的管理員在進入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后可以對該企業(yè)的員工進行發(fā)工資操作,該企業(yè)的員工也可以登錄系統(tǒng)查看自己的工資明細,在下方列出的是此款系統(tǒng)的工資信息界面相關(guān)圖片,工資信息界面如圖5-5所示,工資信息-發(fā)工資界面如圖5-6所示: 圖5-5工資信息界面圖5-6工資信息-發(fā)工資界面5.5福利信息企業(yè)管理員在進入本企業(yè)人事管理系統(tǒng)后就能夠?qū)Ω@愋秃透@畔⑦M行福利類型的添加、刪除、修改等操作。企業(yè)的員工也可以查看自己的福利,以下圖片是此款系統(tǒng)的福利信息界面圖,福利信息界面如圖5-7所示,福利信息-添加福利類型界面如圖5-8所示,福利信息-編輯福利類型界面如圖5-9所示,福利信息-刪除福利類型界面如圖5-10所示: 圖5-7福利信息界面圖5-8福利信息-添加福利類型界面圖5-9福利信息-
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 難點解析:2024年CPMM試題及答案
- 厚皮甜瓜設(shè)施吊蔓栽培技術(shù)
- 生物學(xué)中的統(tǒng)計應(yīng)用試題及答案
- 健康教育防流感課件
- 保健艾灸知識培訓(xùn)課件
- 常見CPSM考試誤區(qū)分析試題及答案
- 獲取2024年CPSM考試真題試題及答案
- 2024年CPSM線上學(xué)習(xí)資源試題及答案
- 高效生態(tài)體系的試題及答案
- SCMP2024學(xué)習(xí)策略不斷優(yōu)化與試題及答案
- 關(guān)于軟件升級服務(wù)方案
- 一定溶質(zhì)質(zhì)量分數(shù)的氯化鈉溶液的配制
- GB/T 43241-2023法庭科學(xué)一氧化二氮檢驗氣相色譜-質(zhì)譜法
- 沙袋土圍堰施工方案
- 永安道路貨物運輸承運人責(zé)任保險(2020版)條款
- 灌漿技術(shù)在水利工程中的應(yīng)用
- 心理學(xué)專業(yè)英語基礎(chǔ)課件
- 消毒隔離知識培訓(xùn)資料培訓(xùn)課件
- 尤塞恩博爾特
- 中藥熏洗法(課堂PPT)
- 裝修材料購買合同范本5篇
評論
0/150
提交評論