2024年報(bào)和2025年定報(bào)成本費(fèi)用年報(bào)( 工業(yè)企業(yè))填報(bào)手冊

2024年統(tǒng)計(jì)年報(bào)報(bào)表制度培訓(xùn)工業(yè)成本費(fèi)用年報(bào)

01

報(bào)表介紹C目

錄ONTENTS02

指標(biāo)講解

03注意事項(xiàng)一、報(bào)表介紹報(bào)表介紹

填報(bào)范圍規(guī)模以上工業(yè)法人單位、規(guī)模以上工業(yè)個(gè)體經(jīng)營戶和符合要求的規(guī)上BM單位調(diào)查指標(biāo)分六個(gè)部分，共計(jì)78個(gè)指標(biāo)，取消“

預(yù)付賬款”等14個(gè)納入2023年統(tǒng)計(jì)年報(bào)的第五

次全國經(jīng)濟(jì)普查指標(biāo)，增加4個(gè)北京指標(biāo)。指標(biāo)報(bào)告期：

時(shí)點(diǎn)指標(biāo)：2024年12月31日

期間指標(biāo)：2024年1月1日-2024年12月31日報(bào)表介紹

填報(bào)時(shí)間

填報(bào)開始時(shí)間：2025年1月20日0:00

填報(bào)截止時(shí)間：2025年3月10日24：00

報(bào)送形式

規(guī)模以上工業(yè)法人單位、規(guī)模以上工業(yè)個(gè)體經(jīng)營戶在統(tǒng)計(jì)云聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)填報(bào)

規(guī)上BM單位通過BM途徑上報(bào)（具體上報(bào)要求另行通知）報(bào)表介紹

查詢時(shí)間

持續(xù)到7月底

報(bào)表修改注意事項(xiàng)

如果企業(yè)在年終稅款匯算清繳、年度會計(jì)決算、年度會計(jì)報(bào)告審計(jì)后，相關(guān)財(cái)務(wù)指

標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)申請修訂已上報(bào)的數(shù)據(jù)，做到應(yīng)改盡改。28自動(dòng)摘抄28個(gè)月報(bào)已填報(bào)指標(biāo)個(gè)置灰指標(biāo)均通過摘抄方式自動(dòng)填報(bào)。①2024年12月在庫單位，“流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)”等財(cái)務(wù)指標(biāo)摘抄B203表，“工業(yè)總產(chǎn)值”指標(biāo)摘抄B204-1表，調(diào)查單位不可填寫，相關(guān)單元格置灰。②年報(bào)新增單位可填寫各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)。針對置灰指標(biāo)設(shè)置了審核公式，調(diào)查單位在修改預(yù)置數(shù)據(jù)時(shí)，會觸發(fā)該指標(biāo)的審核公式，需填寫說明并向市統(tǒng)計(jì)局申請解鎖后進(jìn)行修改。二、指標(biāo)講解指標(biāo)變動(dòng)情況減少14個(gè)指標(biāo)預(yù)付賬款長期應(yīng)收款投資性房地產(chǎn)固定資產(chǎn)凈值使用權(quán)資產(chǎn)原價(jià)其中：房屋和構(gòu)筑物機(jī)器和設(shè)備使用權(quán)資產(chǎn)累計(jì)折舊其中：本年折舊（無形資產(chǎn)中的）軟件使用權(quán)商譽(yù)預(yù)收賬款租賃負(fù)債長期應(yīng)付款指標(biāo)變動(dòng)情況增加4個(gè)指標(biāo)外省市實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值其中：天津、河北實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值工業(yè)企業(yè)在京占地面積工業(yè)機(jī)器人使用數(shù)量指標(biāo)講解其他指標(biāo)新增指標(biāo)人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)包含內(nèi)容期末資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)損益類指標(biāo)制造成本指標(biāo)新增指標(biāo)工業(yè)總產(chǎn)值(當(dāng)年價(jià)格)的

其中項(xiàng)01

外?。ㄊ校?shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值

包括企業(yè)在外省

（市）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)（分廠、分公司、分部等）

生產(chǎn)加工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值,

以及委托外省

(市)企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值。02

其中：天津、河北實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值

指企業(yè)在天

津市、河北省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)（分廠、分公司、

分部等）生產(chǎn)加工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值，或委

托天津市、河北省企業(yè)生產(chǎn)加工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值。新增指標(biāo)工業(yè)企業(yè)在京占地面積指企業(yè)在北京地區(qū)經(jīng)合法批準(zhǔn)的建設(shè)用地總面積。其

中已辦理國有建設(shè)用地使用權(quán)證的，以土地登記面積

為準(zhǔn)，尚未辦理國有建設(shè)用地使用權(quán)證的，以國有用

地使用權(quán)出讓合同或劃撥決定書上的土地使用面積為

準(zhǔn)。調(diào)查單位填報(bào)時(shí)遵循“實(shí)際占用的原則”，包括

租用其他單位的用地面積，但若僅租用二樓及以上則

不計(jì)算。工業(yè)生產(chǎn)配套（綠地、食堂）用地面積也需

統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，但廠區(qū)外單獨(dú)為員工修建的住宿樓不應(yīng)計(jì)

算在內(nèi)。新增指標(biāo)工業(yè)機(jī)器人使用數(shù)量指面向生產(chǎn)領(lǐng)域的多關(guān)節(jié)機(jī)械手或多自由度的機(jī)器裝置，

能自動(dòng)執(zhí)行工作，是靠自身動(dòng)力和控制能力來實(shí)現(xiàn)各種功

能的一種機(jī)器。工業(yè)機(jī)器人種類包括：搬運(yùn)與上下料機(jī)器

人、焊接專用機(jī)器人、噴涂機(jī)器人、裝配與拆缷機(jī)器人、

打磨與切割機(jī)器人、潔凈室機(jī)器人、工廠用物流機(jī)器人、

機(jī)械式遙控操作裝置（遙控機(jī)械手）、智能工業(yè)機(jī)器人、

工業(yè)機(jī)器人工作站（以工業(yè)機(jī)器人為主體，配以相關(guān)裝置

完成某一工序）、其他工業(yè)機(jī)器人。期末資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)固定資產(chǎn)累計(jì)折舊根據(jù)會計(jì)“累計(jì)折舊”科目的期末貸方

余額填報(bào)。其中：本年折舊根據(jù)會計(jì)“累計(jì)折舊”科目的本期貸方

累計(jì)發(fā)生額，或者會計(jì)“財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)

表”中“固定資產(chǎn)折舊”項(xiàng)的數(shù)值填報(bào)。

若企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》，可根據(jù)

會計(jì)核算中《資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、投資及固

定資產(chǎn)情況表》“當(dāng)年計(jì)提的固定資產(chǎn)

折舊總額”項(xiàng)本年增加數(shù)填報(bào)。010203計(jì)算綜合折舊率（本年折舊占固定

資產(chǎn)原價(jià)比重），并關(guān)注綜合折舊

率的絕對值、年度間波動(dòng)合理性固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢不影響本年

折舊發(fā)生額重點(diǎn)審核本年折舊為負(fù)或?yàn)?的情

況本年折舊審核注意三種情況，“本年折舊”分別填寫多少？按照實(shí)際發(fā)生的、調(diào)賬之后的金額填報(bào)，與清理、報(bào)廢無關(guān)。正常計(jì)提調(diào)賬設(shè)備清理

某企業(yè)202x年底購

置設(shè)備1000萬元，

采用直線法計(jì)提折

舊，5年計(jì)提完畢，

無殘值。今年計(jì)提

折舊200萬元。

同上，假設(shè)當(dāng)年計(jì)

提折舊300萬，紅

字沖回100萬，實(shí)

際發(fā)生金額為200

萬元。

設(shè)備使用最后一年，

當(dāng)年計(jì)提折舊200

萬，清理固定資產(chǎn)

時(shí)，將前5年累計(jì)

計(jì)提的1000萬折

舊額從借方轉(zhuǎn)走。期末資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)固定資產(chǎn)凈額固定資產(chǎn)原價(jià)

減去累計(jì)折舊、

固定資產(chǎn)減值

準(zhǔn)備后的金額。根據(jù)會計(jì)“資產(chǎn)

負(fù)債表”中“固

定資產(chǎn)”或“固

定資產(chǎn)凈額”項(xiàng)

目的期末余額填

報(bào)。期末資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)在建工程根據(jù)會計(jì)“資產(chǎn)負(fù)

債表”中“在建工

程”項(xiàng)目的期末余

額填報(bào)；或者，根

據(jù)會計(jì)“在建工程”

科目的期末借方余

額填報(bào)。注意：從“資產(chǎn)

負(fù)債表”中找一

級指標(biāo)填報(bào)，不

要填寫其他一級

指標(biāo)的項(xiàng)下指標(biāo)。制造成本制造成本指標(biāo)其中：直接

材料消耗其中：生產(chǎn)

部門人員薪

酬制造成本

指標(biāo)指企業(yè)在生產(chǎn)過程中實(shí)

際消耗的直接材料、直

接人工和制造費(fèi)用等。

根據(jù)“生產(chǎn)成本”會計(jì)

科目本年借方累計(jì)發(fā)生

額，并按“產(chǎn)品制造成

本跟著產(chǎn)值走”原則調(diào)

整后填報(bào)“產(chǎn)品制造成本跟著產(chǎn)值走”原則：只要計(jì)算工業(yè)總產(chǎn)值，就要計(jì)算相應(yīng)的產(chǎn)品制造成本。

只要不計(jì)算工業(yè)總產(chǎn)值，就不計(jì)算相應(yīng)的產(chǎn)品制造成本。產(chǎn)品制造成本跟著產(chǎn)值走需要調(diào)整

的情況如果沒有類似下面特殊情況，則直接根據(jù)“生產(chǎn)成本”

會計(jì)科目本年借方累計(jì)發(fā)生額填報(bào)“制造成本”指標(biāo)通過“生產(chǎn)成本”會計(jì)科目歸集的部分原材料被企業(yè)轉(zhuǎn)賣，未形成產(chǎn)成品入

庫，從而不計(jì)算工業(yè)總產(chǎn)值，則這部分原材料價(jià)值不計(jì)入“制造成本”指標(biāo)

及其中項(xiàng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用了自產(chǎn)自耗產(chǎn)品，并且這些自產(chǎn)自耗產(chǎn)品完工轉(zhuǎn)入

“產(chǎn)成品”會計(jì)科目后，再加工時(shí)又轉(zhuǎn)回“生產(chǎn)成本”會計(jì)科目繼續(xù)核算，

則這部分產(chǎn)成品價(jià)值不計(jì)入“制造成本”指標(biāo)及其中項(xiàng)，避免與第一次核算

重復(fù)存在入庫并計(jì)算工業(yè)總產(chǎn)值的產(chǎn)品，但其生產(chǎn)過程未通過“生產(chǎn)成本”會計(jì)

科目核算，則應(yīng)將這部分產(chǎn)品對應(yīng)的成本加入“制造成本”指標(biāo)及其中項(xiàng)關(guān)注營業(yè)收入、營業(yè)成本、工業(yè)總產(chǎn)值、制造成本四者之間的關(guān)系工業(yè)總產(chǎn)值與制造成本之

比，營業(yè)收入與營業(yè)成本

之比，兩個(gè)比值相差較大

（核實(shí)制造成本或工業(yè)總

產(chǎn)值）如果制造成本大于等于工業(yè)總產(chǎn)值（核實(shí)制造成本中是否包含非工業(yè)生產(chǎn)發(fā)生的成本）（除非企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品虧損銷售）制造成本一般應(yīng)>直接材

料消耗+生產(chǎn)部門人員薪

酬（除料、工以外，一般

還包含其他費(fèi)用）制造成本等于營業(yè)成本

（是否混淆概念？）制造成本指標(biāo)其中：直接材料消耗企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中所消耗的、

直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)并構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)

體的原料及主要原材料、燃料和

動(dòng)力、包裝物、外購半成品、修

理用備件（備品配件）和其他直

接材料。制造成本指標(biāo)對于執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》

的小型企業(yè)，如果將“原材

料”“包裝物”“自制半成品”

等科目合并，只設(shè)置“材料”

科目，則將“材料”消耗填在

“直接材料消耗”中供水、供電、供氣的企業(yè)，其

外購的水、電、氣應(yīng)作為“直

接材料消耗”填報(bào)其中：直

接材料消

耗按不含進(jìn)項(xiàng)稅的購進(jìn)價(jià)格計(jì)算包含委托加工企業(yè)（即發(fā)包單

位）自備原材料，但不包含代

加工企業(yè)（即承包單位）提供

的原材料制造成本指標(biāo)其中：直接材料消耗常見錯(cuò)誤：直接材料消耗占制造成

本比例過低是否為非工企業(yè)？供水、供電、供氣的企業(yè)漏報(bào)

直接原材料制造成本指標(biāo)制造成本指標(biāo)企業(yè)生產(chǎn)制造部門因生產(chǎn)產(chǎn)品或提

供勞務(wù)而發(fā)生的與勞動(dòng)者報(bào)酬相關(guān)

的費(fèi)用支出，包括生產(chǎn)部門人員

（包括直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人及

生產(chǎn)車間管理人員，含勞務(wù)派遣人其中：生產(chǎn)

部門人員薪

酬根據(jù)“生產(chǎn)成本”會計(jì)科目勞動(dòng)

者報(bào)酬相關(guān)明細(xì)科目本年借方累

計(jì)發(fā)生額進(jìn)行填報(bào)。員）工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，福

利費(fèi)，社保費(fèi)，住房公積金等。制造成本指標(biāo)其中：生產(chǎn)部門人員薪酬公司管理層生產(chǎn)部門部門管理層工人派遣勞務(wù)銷售部門行政部門售后服務(wù)部

門制造成本指標(biāo)生產(chǎn)部門人員薪酬，請注意：與產(chǎn)值口徑一致，非生產(chǎn)部門人員不計(jì)入。如果本指標(biāo)的上級指標(biāo)“制造成本”1

已按“產(chǎn)品制造成本跟著產(chǎn)值走”原則進(jìn)行調(diào)整，且調(diào)整內(nèi)容與勞動(dòng)者報(bào)酬有關(guān)，

則本指標(biāo)也相應(yīng)調(diào)整2

與“應(yīng)付職工薪酬”的關(guān)系：屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分，應(yīng)小于應(yīng)付職工薪酬3

不包含代加工企業(yè)的人工費(fèi)制造成本指標(biāo)關(guān)注生產(chǎn)部門人員

薪酬與應(yīng)付職工薪

酬之間的關(guān)系生產(chǎn)部門人員薪酬與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)

系（應(yīng)小于應(yīng)付職工薪酬中的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼+福利費(fèi)+社保費(fèi)+住房公積金之和）0102生產(chǎn)部門人員薪酬一般應(yīng)大于0損益類指標(biāo)其中：主營

業(yè)務(wù)收入主營業(yè)務(wù)收入用于統(tǒng)計(jì)上劃分調(diào)查單位規(guī)模，反映不同規(guī)

模企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況；如果會計(jì)“利潤表”列示“主營業(yè)務(wù)收入”項(xiàng)目，則直接

摘抄填報(bào)；如果企業(yè)不核算主營業(yè)務(wù)收入，則以營業(yè)收入

代替填報(bào)，切勿填0（易引起數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)審核錯(cuò)誤）；主營業(yè)務(wù)收入數(shù)值大小一般接近營業(yè)收入（差距為其他業(yè)

務(wù)收入，如原材料、固定資產(chǎn)的出租出售等），如果數(shù)據(jù)

相差較大，應(yīng)提醒企業(yè)核實(shí)數(shù)據(jù)。損益類指標(biāo)管理費(fèi)用應(yīng)＞上交管理費(fèi)+董事會費(fèi)管理費(fèi)用其中：上交管理費(fèi)指企業(yè)上交給上級單位的管理費(fèi)

。其中：董事會費(fèi)指企業(yè)董事會或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為

執(zhí)行職權(quán)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括成員津

貼、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等損益類指標(biāo)財(cái)務(wù)費(fèi)用12其中：利息費(fèi)用執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》或《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，根據(jù)會計(jì)“利潤表”中“利息費(fèi)用”項(xiàng)目的本年累計(jì)數(shù)填報(bào)。執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè)，根據(jù)會計(jì)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目下“利息支出”明細(xì)科目的本期發(fā)生額填報(bào)，如果企業(yè)沒有單獨(dú)設(shè)立“利息收入”明細(xì)科目，應(yīng)填報(bào)利息支出減利息收入后的凈額。其中：利息收入根據(jù)會計(jì)“利潤表”中“利息收入”項(xiàng)目的本年累計(jì)數(shù)填報(bào)。執(zhí)行《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，填0。執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》的企業(yè)，根據(jù)會計(jì)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目下“利息收入”明細(xì)科目的本期發(fā)生額以正數(shù)填報(bào)，如果未設(shè)置該科目，填0。人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)應(yīng)付職工薪酬（本年貸方累計(jì)發(fā)生額）其中：工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

福利費(fèi)社保費(fèi)

住房公積金

工會經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)

勞務(wù)派遣人員薪酬

其他職工薪酬執(zhí)法檢查差錯(cuò)率較高指標(biāo)人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼（包含個(gè)人社保和公積金）職工福利費(fèi)五險(xiǎn)一金（單位負(fù)擔(dān)部分）單位承擔(dān)的商業(yè)保險(xiǎn)（計(jì)入社保費(fèi)）工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)帶薪缺勤利潤分享計(jì)劃非貨幣性福利辭退福利其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的報(bào)酬或補(bǔ)償勞務(wù)派遣人員薪酬（如以上部分未包含）應(yīng)付職工薪酬不包括勞務(wù)派遣人員的管理費(fèi)以權(quán)益結(jié)算的股票期權(quán)

（計(jì)入“其他屬于勞動(dòng)

者報(bào)酬的部分”）零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)（計(jì)

入“其他屬于勞動(dòng)者報(bào)

酬的部分”）勞務(wù)外包人員薪酬人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)職工工資≠應(yīng)付職工薪酬，后者包含的內(nèi)容和范圍

大于前者。應(yīng)付職工薪酬統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映報(bào)告期內(nèi)（例如一年）

企業(yè)應(yīng)支付職工的全部報(bào)酬或補(bǔ)償金額的合計(jì)，不

是企業(yè)期末尚未支付的余款。人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)當(dāng)企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目未完全包含所有職工薪酬時(shí)，

應(yīng)如何填報(bào)？（非常重要，填報(bào)錯(cuò)誤的最常見原因）在“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目本年貸方累計(jì)發(fā)生額的基礎(chǔ)上，根

據(jù)相關(guān)會計(jì)信息，加上遺漏的職工薪酬項(xiàng)目之后填報(bào)，但要注意

避免重復(fù)。建議企業(yè)調(diào)整完善記賬方法。人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)下8個(gè)

“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)等于指標(biāo)包含的內(nèi)容不重復(fù)。這8個(gè)指標(biāo)之和?！皯?yīng)付職工薪酬”與“其0203“社保費(fèi)”和“住房公積

金”填報(bào)時(shí)不應(yīng)包含個(gè)人

負(fù)擔(dān)部分；個(gè)人負(fù)擔(dān)部分他屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的部分”

包含的內(nèi)容不重復(fù)。01填報(bào)原則：

不重不漏04一般在“工資、獎(jiǎng)金、津

貼和補(bǔ)貼”中填報(bào)。人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)0102顯式填報(bào)?！皠趧?wù)派遣人員薪酬”填報(bào)大于0的數(shù)值，

同時(shí)，“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)下其余指標(biāo)均不含“勞務(wù)派

遣人員薪酬”。隱式填報(bào)。“勞務(wù)派遣人員薪酬”填0，但“應(yīng)付職工

薪酬”項(xiàng)下其他指標(biāo)包含“勞務(wù)派遣人員薪酬”?！皠趧?wù)派遣人員

薪酬”的2種填

報(bào)方法：人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)0102勞務(wù)派遣是跟用工單位或勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)

議，勞務(wù)派遣單位派人到用工單位從事用工單位安排的

工作。勞務(wù)外包是將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給

相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照公司要求完成相應(yīng)

工作。勞務(wù)派遣VS勞

務(wù)外包人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)其他屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的部分指標(biāo)根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的勞動(dòng)者報(bào)酬歸并填報(bào),包括以權(quán)益結(jié)

算的股份支付（包括股票期權(quán)、限制性股票等）、企業(yè)零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)等。零星

發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)包括沒有工資性收入的相關(guān)人員、臨時(shí)聘用人員等的勞務(wù)性費(fèi)用，例

如，在技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目組中參與研究的在校研究生、公開招標(biāo)中臨時(shí)聘用的評審專家

等。人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)

VS

企業(yè)零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)：計(jì)入應(yīng)付職工薪酬1

?

顯示填報(bào)隱示填報(bào)2

企業(yè)零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)：歸并填報(bào)在“其他屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的部

分”人工成本、其他費(fèi)用指標(biāo)關(guān)注各指標(biāo)間的

比例關(guān)系、邏輯

關(guān)系，合理值范

圍，以及與上年

的變化情況應(yīng)付職工薪酬不應(yīng)超過營業(yè)成本、

管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用之工

工會經(jīng)費(fèi)/社保費(fèi)/住房公積金/職03教育經(jīng)費(fèi)與職工工資之比和人均薪酬上限（40萬元/人）

0102

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)=分項(xiàng)之和06人均薪酬與上年對比應(yīng)付職工薪酬金額與上年對比

0504應(yīng)付職工薪酬執(zhí)法檢查相關(guān)案例北京市統(tǒng)計(jì)局對XX公司開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。經(jīng)查，該單位2021年《財(cái)務(wù)狀況表》中應(yīng)

付職工薪酬指標(biāo)上報(bào)數(shù)和檢查數(shù)相差18835千元，差錯(cuò)率12.85%。該單位在科目余額表中

設(shè)置了應(yīng)付職工薪酬科目。該科目中下設(shè)工資、社保、公積金、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、辭退

補(bǔ)償?shù)榷壙颇?，統(tǒng)計(jì)人員按照應(yīng)付職工薪酬貸方累計(jì)發(fā)生額填報(bào)該指標(biāo)。通過科目余額

表社保和公積金相關(guān)科目的比對發(fā)現(xiàn)，該單位應(yīng)付職工薪酬社保和公積金兩個(gè)二級科目的

本年貸方累計(jì)發(fā)生額大于成本費(fèi)用中的社保和公積金。通常情況下，社保和公積金計(jì)提時(shí)

借記成本費(fèi)用-社保、公積金，貸應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金，因此成本費(fèi)用中的社保、

公積金應(yīng)與應(yīng)付職工薪酬中的數(shù)據(jù)一致。進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)，該單位個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保和

公積金在應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資科目和應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金科目中重復(fù)計(jì)提，造

成了數(shù)據(jù)質(zhì)量差錯(cuò)。啟示：比對應(yīng)付職工薪酬科目貸方累計(jì)發(fā)生額與相關(guān)成本費(fèi)用科目合計(jì)數(shù)，如有差異，

在分析差異基礎(chǔ)上，按照報(bào)表制度規(guī)定正確填報(bào)應(yīng)付職工薪酬執(zhí)法檢查相關(guān)案例法人口徑不能忘北京市統(tǒng)計(jì)局對北京XX公司開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。該單位是一

家從事新聞和出版業(yè)為主的企業(yè)，有下屬產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。經(jīng)

查，該單位應(yīng)付職工薪酬指標(biāo)上報(bào)數(shù)和檢查數(shù)相差105370千

元，差錯(cuò)率為6.92%。造成該指標(biāo)出現(xiàn)差錯(cuò)的原因是該單位在

填報(bào)時(shí)按照北京總部計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬數(shù)據(jù)填報(bào)，漏報(bào)了

外地分支機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)。應(yīng)付職工薪酬執(zhí)法檢查相關(guān)案例北京市統(tǒng)計(jì)局對北京XX有限責(zé)任公司開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。該單位主要業(yè)務(wù)活動(dòng)是提

供餐飲服務(wù)。在對應(yīng)付職工薪酬指標(biāo)的檢查中發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)人員是按照科目余額表中應(yīng)付

職工薪酬本年貸方累計(jì)發(fā)生額填報(bào)。通過檢查，該單位在科目余額表銷售費(fèi)用和管理費(fèi)

用中設(shè)置了員工宿舍租賃費(fèi)和餐費(fèi)。通過詢問，該單位為員工免費(fèi)提供食宿。因員工宿

舍租賃費(fèi)和餐費(fèi)未過錄至應(yīng)付職工薪酬科目中，該單位直接使用應(yīng)付職工薪酬科目貸方

累計(jì)發(fā)生額填報(bào)，造成了上報(bào)數(shù)和檢查數(shù)相差804千元，差錯(cuò)率13.64%。啟示：通常企業(yè)在應(yīng)付職工薪酬下設(shè)福利費(fèi)二級科目，并在相關(guān)成本費(fèi)用中設(shè)置福

利費(fèi)科目。在統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)時(shí)，除福利費(fèi)科目外，還應(yīng)關(guān)注企業(yè)成本費(fèi)用中有無其他涉

及福利性質(zhì)的科目，如有，應(yīng)一并填入應(yīng)付職工薪酬中。應(yīng)付職工薪酬執(zhí)法檢查相關(guān)案例北京市統(tǒng)計(jì)局對北京XX集團(tuán)有限公司開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。該單位是一家從事房地產(chǎn)

業(yè)為主的企業(yè)。通過對該單位人員情況檢查發(fā)現(xiàn)，該單位從業(yè)人員包含在崗職工和勞務(wù)派

遣人員。我們對該單位從業(yè)人員工資總額和應(yīng)付職工薪酬數(shù)據(jù)比對后發(fā)現(xiàn)，該單位這兩個(gè)

指標(biāo)上報(bào)數(shù)接近，因應(yīng)付職工薪酬包含了單位負(fù)擔(dān)部分的社保、公積金、福利費(fèi)、工會經(jīng)

費(fèi)等內(nèi)容，通常應(yīng)付職工薪酬明顯高于從業(yè)人員工資總額。通過對工資單、科目余額表、

明細(xì)賬、記賬憑證、轉(zhuǎn)賬憑證的檢查，該單位應(yīng)付職工薪酬科目中未包含勞務(wù)派遣人員薪

酬