2025年全職勞動合同格式

2025年全職勞動合同格式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任全職工作事宜，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責(zé)____工作；（2）參與____項目；（3）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)進行薪酬調(diào)整。2.乙方享有年終獎、加班費、出差補貼等福利待遇。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護措施，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇以下情況之一，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）甲方破產(chǎn)、倒閉或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。2.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇以下情況之一，可以終止勞動合同：（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____