南陽(yáng)務(wù)工合同范例

南陽(yáng)務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，需招聘乙方從事____________________工作。

二、乙方自愿加入甲方單位，從事____________________工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___________________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同意向的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，實(shí)行____________________制。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方單位規(guī)章制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，需招聘乙方從事____________________工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、乙方自愿加入甲方單位，從事____________________工作，并接受丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理；

2.乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方單位從事____________________工作；

3.丙方為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___________________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同意向的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，實(shí)行____________________制。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并對(duì)乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方單位規(guī)章制度；

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供的服務(wù)，提高乙方的職業(yè)技能，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠按照合同約定完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，需招聘乙方從事____________________工作。

二、乙方希望加入甲方單位，但希望借助丙方的人力資源服務(wù)，以確保自身權(quán)益得到保障。

三、甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及工作管理；

2.乙方為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方單位從事____________________工作；

3.丙方為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___________________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均未提出終止或解除合同意向的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，實(shí)行____________________制。

2.乙方每周休息日為_(kāi)___________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供____________________等福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并對(duì)乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題，保障乙方的合法權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供合同約定的福利待遇的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得要求乙方從事違法或者有損乙方身體健康的工作。

3.甲方不得擅自變更乙方的崗位職責(zé)，影響乙方的正常工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲