2025年度金融行業(yè)專業(yè)人才招聘及培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融行業(yè)專業(yè)人才招聘及培訓(xùn)協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才招聘描述1.招聘崗位與要求招聘崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能要求等）。招聘崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的應(yīng)聘者信息。2.招聘質(zhì)量要求乙方保證所推薦的應(yīng)聘者在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人能力不足導(dǎo)致的崗位失誤或工作表現(xiàn)不佳。二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容1：名稱為______，具體內(nèi)容包括______。培訓(xùn)內(nèi)容2（如有）：名稱為______，具體內(nèi)容包括______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位要求。2.培訓(xùn)安排乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成對甲方員工的初步培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。三、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用為______元（大寫：______），該費用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)計算得出，最終費用以實際培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)費用結(jié)算為準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付______%的培訓(xùn)費用，剩余______%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付。四、培訓(xùn)效果與評估1.培訓(xùn)效果乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)效果評估，評估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、工作能力提升等方面。評估結(jié)果應(yīng)作為后續(xù)培訓(xùn)改進和調(diào)整的依據(jù)。2.評估方式評估方式包括但不限于筆試、面試、工作表現(xiàn)評估等。評估結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)向甲方反饋。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的應(yīng)聘者進行面試和考核，如不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求和崗位需求調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方推薦的應(yīng)聘者提供必要的面試和考核條件，并保證面試和考核的公正性。按照合同約定的時間和方式支付培訓(xùn)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時間延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的信息和資料保密，不得泄露給第三方。六、人才評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)后的評估，評估內(nèi)容包括但不限于知識掌握程度、技能提升等方面。評估結(jié)果應(yīng)作為乙方后續(xù)培訓(xùn)改進和調(diào)整的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、費用支付與結(jié)算1.費用支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘計劃、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)