二零二五年度臨時用工技能培訓協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度臨時用工技能培訓協(xié)議甲方（培訓機構）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓課程培訓課程包括但不限于：______（詳細列出培訓課程內容）。培訓目標：提升乙方在______（技能領域）方面的技能水平，達到______（具體目標）。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應保證教學質量，確保乙方能夠掌握培訓內容。培訓結束后，甲方應提供培訓合格證明，證明乙方已達到培訓目標。乙方保證在培訓期間積極參與，認真學習，努力達到培訓要求。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間安排為______（具體時間），總課時為______（課時數(shù)）。培訓時間如有變動，甲方應提前______天（具體時長）通知乙方。2.培訓地點培訓地點設在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所。如有特殊需要，甲方可另行指定培訓地點。三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總計為______元（大寫：______）。該費用包括但不限于培訓課程、教材、場地、師資等費用。2.支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。支付方式為______（如銀行轉賬、現(xiàn)金等）。四、培訓管理與責任1.培訓管理甲方負責培訓的組織、實施和管理工作。乙方應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得擅自缺席。2.責任劃分甲方對培訓內容的質量負責，乙方對自身的學習成果負責。如培訓中出現(xiàn)任何問題，雙方應友好協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方參加的培訓進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓要求，有權要求乙方補課或重新培訓。有權根據(jù)培訓效果調整培訓計劃，但應提前通知乙方，并確保培訓質量。義務：提供合格的培訓師資和培訓設施，確保培訓環(huán)境的安全和舒適。在培訓結束后，向乙方提供培訓評估報告，包括培訓效果和改進建議。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓資料和指導，以便更好地掌握培訓內容。有權在培訓期間提出疑問和建議，甲方應及時給予解答和改進。義務：嚴格按照培訓計劃參加培訓，遵守培訓紀律，不遲到、不早退。在培訓期間，積極參與培訓活動，努力提高自身技能水平。六、培訓管理與責任1.培訓管理甲方負責培訓的組織、實施和管理工作，包括課程安排、師資調配等。乙方應遵守培訓紀律，服從管理，如有特殊需求，應及時與甲方溝通。2.責任劃分甲方對培訓內容的質量和師資水平負責，乙方對自身的學習成果和培訓紀律負責。如培訓中出現(xiàn)任何問題，雙方應友好協(xié)商解決。七、付款方式與期限1.預付款培訓協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方完成一定階段的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在培訓結束后且乙方通過培訓評估后______個工作日內（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照培訓協(xié)議約定提供培訓服務，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓不符合協(xié)議要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照培訓協(xié)議約定參加培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除培訓協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓期間違反培訓紀律，甲方有權終止培訓，并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓協(xié)議的組成部分，具有與本培訓協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本培訓協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本培訓協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決培訓協(xié)議的履行問題，如變更培訓協(xié)議內容或解除培訓協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓協(xié)議簽訂之日起至培訓協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。