2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程_第1頁
2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程_第2頁
2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程_第3頁
2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程_第4頁
2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年度物業(yè)管理員勞動合同簽訂與備案流程甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同簽訂1.勞動合同內(nèi)容乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等;乙方的工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇等;乙方的試用期、合同期限、解除和終止合同的條件等;甲方和乙方雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同簽訂時(shí)間甲方應(yīng)在乙方入職后的______個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。二、勞動合同備案1.勞動合同備案時(shí)間甲方應(yīng)在勞動合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi),將勞動合同文本報(bào)送至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門進(jìn)行備案。2.備案所需材料甲方和乙方雙方的身份證復(fù)印件;甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;勞動合同文本;乙方入職登記表;甲方和乙方雙方簽字或蓋章的勞動合同。三、合同履行與變更1.合同履行甲方和乙方應(yīng)按照簽訂的勞動合同履行各自的義務(wù),確保合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。2.合同變更任何一方如需變更勞動合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。四、合同解除與終止1.合同解除甲方和乙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,在符合條件的情況下解除勞動合同。2.合同終止合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止勞動合同的,合同終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理工作的需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù):為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高工作能力。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。六、勞動合同履行1.勞動合同期限勞動合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。七、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除甲方和乙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定,在符合條件的情況下解除勞動合同。2.合同終止勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止勞動合同的,合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于物業(yè)管理方法、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論