2025年公務(wù)員崗位調(diào)整協(xié)議

2025年公務(wù)員崗位調(diào)整協(xié)議協(xié)議日期：____年____月____日甲方：____部門乙方：____公務(wù)員鑒于甲方為_(kāi)___部門，乙方為甲方聘用的公務(wù)員，雙方為明確公務(wù)員崗位調(diào)整的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位調(diào)整原則1.公務(wù)員崗位調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保崗位調(diào)整的透明性和合理性。2.崗位調(diào)整應(yīng)考慮公務(wù)員的專業(yè)能力、工作表現(xiàn)、個(gè)人意愿等因素，以促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化和高效運(yùn)作。3.公務(wù)員崗位調(diào)整應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保崗位調(diào)整的合法性和合規(guī)性。二、崗位調(diào)整范圍1.本協(xié)議所指的崗位調(diào)整包括公務(wù)員在本部門內(nèi)部的崗位調(diào)整以及跨部門的崗位調(diào)整。2.崗位調(diào)整范圍包括但不限于以下情況：（1）部門內(nèi)部崗位的晉升、降職、平調(diào)；（2）部門間崗位的交流、借調(diào)；（3）因工作需要或其他原因進(jìn)行的崗位調(diào)整。三、崗位調(diào)整程序1.崗位調(diào)整由甲方提出，并向乙方說(shuō)明調(diào)整原因、崗位性質(zhì)、職責(zé)要求等內(nèi)容。2.乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議的，可在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申述。3.甲方應(yīng)在收到乙方申述后____個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并書面通知乙方。4.崗位調(diào)整的決定應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要、乙方能力和表現(xiàn)等因素綜合考慮，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。四、崗位調(diào)整待遇1.公務(wù)員崗位調(diào)整后，其工資待遇、職級(jí)、職務(wù)等應(yīng)按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的要求。3.乙方在新崗位的工作表現(xiàn)將作為其晉升、降職、評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。五、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情況之一，本協(xié)議可提前解除或終止：（1）乙方因違紀(jì)違法等原因被解除或終止勞動(dòng)合同；（2）甲方因機(jī)構(gòu)改革、撤銷等原因?qū)е乱曳綅徫粺o(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月_