單位控煙工作計劃范文

單位控煙工作計劃范文

隨著社會對健康生活方式的重視，控煙工作已成為提高員工健康水平、改善工作環(huán)境、提升單位形象的重要措施。為了響應國家控煙號召，營造無煙的工作環(huán)境，特制定本單位控煙工作計劃。

一、工作目標

1.提高員工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。

2.建立和完善控煙工作機制，形成長效管理。

3.減少單位內(nèi)部吸煙行為，實現(xiàn)公共場所全面禁煙。

4.通過控煙工作，提升單位文明程度和員工健康水平。

二、工作原則

1.堅持以人為本，關(guān)注員工健康，尊重員工權(quán)益。

2.堅持依法管理，嚴格執(zhí)行國家和地方控煙法規(guī)。

3.堅持全員參與，鼓勵員工自覺控煙，形成控煙合力。

4.堅持科學引導，通過宣傳教育提高控煙效果。

三、工作內(nèi)容

（一）宣傳教育

1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子屏幕、網(wǎng)絡平臺等媒介，定期發(fā)布控煙知識和健康信息，提高員工對吸煙危害的認識。

2.組織控煙知識講座，邀請專業(yè)醫(yī)生或健康專家講解吸煙對健康的影響，以及戒煙的方法和技巧。

3.開展控煙主題活動，如無煙日宣傳、控煙知識競賽等，增強員工控煙意識。

4.在單位內(nèi)部顯眼位置設置禁煙標識，提醒員工遵守控煙規(guī)定。

（二）制度建設

1.制定控煙管理制度，明確控煙工作的目標、原則、措施和責任分工。

2.建立控煙監(jiān)督機制，設立控煙監(jiān)督小組，負責日常監(jiān)督和違規(guī)行為的處理。

3.制定控煙獎懲措施，對積極參與控煙工作的員工給予表揚和獎勵，對違反控煙規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。

4.定期召開控煙工作會議，總結(jié)控煙工作進展，分析存在的問題，制定改進措施。

（三）環(huán)境優(yōu)化

1.在單位內(nèi)部設置專門的吸煙區(qū)，引導員工在指定區(qū)域吸煙。

2.加強對吸煙區(qū)的管理，確保吸煙區(qū)的衛(wèi)生和安全。

3.定期對單位內(nèi)部環(huán)境進行清潔和維護，減少吸煙產(chǎn)生的二手煙污染。

4.鼓勵員工使用控煙產(chǎn)品，如尼古丁替代品、電子煙等，幫助吸煙者戒煙。

（四）健康促進

1.建立員工健康檔案，記錄員工的吸煙情況和健康狀況。

2.提供戒煙咨詢服務，幫助員工制定個性化的戒煙計劃。

3.開展健康體檢，對吸煙員工進行重點監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并干預健康問題。

4.鼓勵員工參與體育鍛煉和健康活動，提高身體素質(zhì)，減少吸煙欲望。

四、工作步驟

（一）準備階段（1-2月）

1.成立控煙工作領導小組，明確領導小組成員和工作職責。

2.制定控煙工作計劃，明確工作目標、原則、內(nèi)容和步驟。

3.召開控煙工作動員大會，傳達控煙工作的重要性和緊迫性，動員全體員工積極參與。

（二）實施階段（3-10月）

1.開展控煙宣傳教育，提高員工控煙意識。

2.制定和完善控煙管理制度，建立控煙監(jiān)督機制。

3.優(yōu)化單位內(nèi)部環(huán)境，設置專門的吸煙區(qū)，加強環(huán)境維護。

4.開展員工健康促進活動，提供戒煙咨詢和服務。

（三）總結(jié)階段（11-12月）

1.召開控煙工作總結(jié)會議，總結(jié)控煙工作成效，分析存在的問題。

2.制定改進措施，完善控煙工作機制，提高控煙工作效果。

3.對積極參與控煙工作的員工進行表彰和獎勵，對違反控煙規(guī)定的員工進行批評教育和處罰。

4.制定下一年度控煙工作計劃，為持續(xù)推進控煙工作奠定基礎。

五、工作要求

1.強化組織領導，確?？責煿ぷ饔行蜷_展。

2.明確責任分工，確保各項措施落到實處。

3.加強監(jiān)督檢查，確?？責熞?guī)定得到執(zhí)行。

4.營造良好氛圍，形成全員參與控煙的良好局面。

六、保障措施

1.加強宣傳教育，提高員工控煙意識。

2.完善制度建設，形成長效管理機制。

3.優(yōu)化環(huán)境設施，減少吸煙對環(huán)境的影響。

4.提供健康服務，幫助員工戒煙和提高健康水平。

通過以上措施，我們相信能夠有效推進單位控煙工作，營造健康、文明、和諧的工