2025年度離職人員競(jìng)業(yè)禁止策劃合同樣本

2025年度離職人員競(jìng)業(yè)禁止策劃合同樣本甲方（單位）：____乙方（離職人員）：____鑒于甲方是一家擁有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、競(jìng)業(yè)禁止范圍2.1乙方離職后，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位、企業(yè)或其他組織擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)人員。2.2乙方離職后，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得直接或間接投資、經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他組織。2.3乙方離職后，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。三、競(jìng)業(yè)禁止期限3.1本合同的競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起____年。3.2若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)再次就業(yè)，乙方應(yīng)提前告知甲方，并征得甲方同意。四、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)月內(nèi)，按照乙方離職前一個(gè)月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。4.2若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)再次就業(yè)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方就業(yè)情況調(diào)整競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本合同競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。5.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）