2025年中外合資醫(yī)院勞動(dòng)合同樣本

2025年中外合資醫(yī)院勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）：____中外合資醫(yī)院乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任____崗位（職位），具體工作內(nèi)容為____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為____。三、工作時(shí)間與休息第四條乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體工資構(gòu)成如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放；3.津補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作性質(zhì)及甲方規(guī)定發(fā)放。第七條甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。第九條甲方為乙方提供以下福利：1.年假：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的年假；2.醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；3.其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。第十二條乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十三條甲方違反勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除與終止第十四條勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自行終止。第十五條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.被依法追究刑事責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第十七條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本勞動(dòng)合