2025年中國官方雇傭合同范文

2025年中國官方雇傭合同范文甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方法定代表人：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方住址：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任的職位：____3.2乙方的工作內(nèi)容：____3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。五、勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，每月發(fā)放一次。5.2乙方工資調(diào)整：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。六、社會保險(xiǎn)和公積金6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家規(guī)定的比例執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作條件。7.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。7.3甲方對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。八、勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方管理。8.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。九、合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。9.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。十、爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2