2025年違規(guī)違紀(jì)解雇協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年違規(guī)違紀(jì)解雇協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲乙雙方在勞動關(guān)系的建立及履行過程中，乙方存在違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的解雇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解雇事由1.1乙方自入職以來，存在以下違規(guī)違紀(jì)行為：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；（2）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)運(yùn)營受到嚴(yán)重影響；（3）違反國家法律法規(guī)，涉及犯罪行為。1.2甲方根據(jù)乙方的違規(guī)違紀(jì)行為，決定解除與乙方的勞動合同。二、解雇程序2.1甲方應(yīng)當(dāng)在解雇乙方前，書面通知乙方解雇事由及解雇程序。2.2乙方應(yīng)在收到解雇通知之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申辯意見。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方申辯意見之日起____個工作日內(nèi)，對乙方的申辯進(jìn)行審查，并作出書面答復(fù)。2.4如甲方?jīng)Q定維持解雇決定，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解雇生效日期。三、解雇待遇3.1乙方在解雇前已滿____個月但未滿____年的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方在解雇前已滿____年但未滿____年的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方在解雇前已滿____年以上的，每滿一年甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最高不超過____個月。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)，按乙方解除勞動合同前____個月的平均工資計(jì)算。3.5除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方不再支付乙方其他任何費(fèi)用。四、保密及競業(yè)限制4.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.2乙方同意在解除勞動合同后，自解雇之日起____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相近職務(wù)。4.3甲方同意在乙方履行保密義務(wù)及競業(yè)限制期間，按照乙方離職前一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方保密費(fèi)。五、爭議解決5.1雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲方聲明1.1甲方在此確認(rèn)，乙方所述的違規(guī)違紀(jì)行為真實(shí)存在，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定解除與乙方的勞動合同。1.2甲方承諾，在解雇乙方過程中，將嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方聲明2.1乙方在此確認(rèn)，甲方所述的違規(guī)違紀(jì)行為真實(shí)存在，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方承諾，在解雇過程中，將積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于保密、競業(yè)限制等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。四、協(xié)議的終止與解除4.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：（1）甲乙雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自的權(quán)利與義務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除或終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止或解除條件成就。4.2本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附件5.1本協(xié)議附件包括：（1）乙方違規(guī)違紀(jì)行為相關(guān)證據(jù)；（2）乙方勞動合同；（3）其