2025年度北京市影視編劇勞動合同模板

2025年度北京市影視編劇勞動合同模板甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.工作崗位與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成劇本創(chuàng)作任務(wù)，確保劇本質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的創(chuàng)作討論和會議，對劇本進行修改和調(diào)整。2.工作時間與休息乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作5天。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方在非工作時間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。二、工資與待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣______元，按月支付。甲方保證乙方工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。2.社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。乙方享有甲方組織的員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等活動。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。乙方提出解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息泄露給任何第三方。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)作的劇本及與之相關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在創(chuàng)作過程中所使用的甲方提供的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)等，甲方享有相應(yīng)的使用權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方創(chuàng)作的劇本進行審核，確保劇本符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方在劇本創(chuàng)作過程中提供必要的信息和資料。義務(wù)：為乙方提供必要的創(chuàng)作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的劇本創(chuàng)作所需的資料和資源。在劇本創(chuàng)作過程中享有知識產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)。義務(wù)：按照甲方的要求完成劇本創(chuàng)作任務(wù)，保證劇本的質(zhì)量和進度。遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。六、創(chuàng)作進度與成果1.創(chuàng)作進度乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在約定的時間內(nèi)提交劇本初稿、修改稿和最終稿。甲方有權(quán)根據(jù)劇本創(chuàng)作進度對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.成果交付劇本創(chuàng)作完成后，乙方應(yīng)將劇本交付給甲方，并確保劇本的完整性和可編輯性。七、付款方式與期限1.工資支付乙方的工資按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上個月的工資。2.稿酬支付劇本一經(jīng)甲方采用，乙方將獲得相應(yīng)的稿酬，稿酬支付方式和時間由雙方另行約定。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。乙方提出解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定、嚴(yán)重失職或營私舞弊等行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、創(chuàng)作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于劇本內(nèi)容、創(chuàng)作思路等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____