




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE10/11《勞動教育(1》課程簡介課程編號:02100002課程名稱:采用中國大學慕課https:///learn/CSLG-1461515182。開課學期:第1學期課程類型:通識基礎(固定)課程課程性質(zhì):必修先修課程:無適用專業(yè):所有專業(yè)考核方式:考試考核形式:MOOC過程性考核、期末綜合考試、翻轉(zhuǎn)課堂三種形式構(gòu)成。建議教材:20212月。1:02100002學 分:0.5
勞動教育LaborEducation學 時:16學(授課中大慕臺16時)開課期第1學期課程類型:通識基礎(固定)課程課程性質(zhì):必修先修課程:無適用專業(yè):所有專業(yè)建議教材:蔡瑞林,主編《大學勞動教育》,高等出版社,2021年2月。2020,7.修訂日期:2023年7月一、課程說明1二、課程教學目標(一)立德樹人(1具有必備的勞動能力。掌握基本勞動知識和技能,增加體力、智力和創(chuàng)造力,能夠完成與學科專業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)勞動任務。培育積極的勞動精神。繼承中華民族勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚開拓創(chuàng)新、砥礪奮進的時代精神。(二)課程目標1會、建設國家。(對應畢業(yè)要求1.1具有人文社會科學素養(yǎng),了解國情社情民情,維護課程目標2.充分認識新時代培養(yǎng)社會主義建設者和接班人對加強勞動教育的新要對應畢業(yè)要求1.2。3(對應畢業(yè)要求9.14對應畢業(yè)要求9.3求,采用合適的方法,自主學習,適應發(fā)展。)三、教學內(nèi)容及基本要求(一)大學勞動教育概述1.課程教學內(nèi)容(1)勞動的內(nèi)涵、本質(zhì)和分類(2)勞動教育的內(nèi)涵、內(nèi)容和歷史沿革(3)勞動教育促進大學生的自由全面發(fā)展(4)新時代高校勞動教育的新思想與新論斷2.課程重點、難點703.課程教學要求70年勞4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(二)勞動職業(yè)素養(yǎng)1.課程教學內(nèi)容(1)勞動價值觀的內(nèi)涵,勞動價值觀的變遷;(2)勞動精神的內(nèi)涵,勞動精神的途徑;(3)工匠精神的內(nèi)涵,工匠精神的態(tài)度,工匠精神的踐行;(4)大學生勞動能力的構(gòu)成,大學生勞動能力提升的方法。2.課程重點、難點重點:從勞動價值觀的變遷看新時代勞動價值觀的形成,確立大學生勞動價值觀;剖析勞動精神的內(nèi)涵,探索大學生勞動精神的培育途徑。難點:從歷史唯物主義視角梳理勞動價值觀的變遷,剖析新時代勞動精神的內(nèi)涵,突出新時代工匠精神的職業(yè)態(tài)度,結(jié)合大學生專業(yè)踐行新時代工匠精神。3.課程教學要求4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(三)勞動力市場與勞動關(guān)系1.課程教學內(nèi)容(1)勞動力市場的概念、勞動力市場的主要功能、勞動力市場的運行機制;(2)勞動就業(yè)的概念、失業(yè)的概念及不同類型,中國的失業(yè)問題;(3)勞動關(guān)系的含義、特征,勞動關(guān)系的主要流派及其主要觀點;(4)勞動關(guān)系主體的構(gòu)成及其特征,目前勞動關(guān)系的調(diào)整方式;(5)勞動關(guān)系管理的目標,勞動關(guān)系管理的內(nèi)容。2.課程重點、難點重點:勞動力與勞動力市場的概念;勞動力市場的構(gòu)成要素和主要功能;從新時代勞動力市場的特征看勞動力市場的類型;勞動關(guān)系的三類主體。3.課程教學要求4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(四)勞動社會保障1.課程教學內(nèi)容(1)老殘風險與保障,包括老殘風險、養(yǎng)老保障、老殘福利與服務等;(2)健康風險與保障,包括健康風險、醫(yī)療保險、醫(yī)療福利與服務等;(3)職業(yè)風險與保障,包括職業(yè)風險、工傷保險、失業(yè)保險等;(4)生存風險與保障,包括生存風險、基本生活救助、專項和臨時救助等。2.課程重點、難點重點:了解老殘風險與保障的內(nèi)容結(jié)構(gòu),了解養(yǎng)老保險制度的演變、現(xiàn)狀和老殘福利與服務發(fā)展趨勢;了解健康保障的主要內(nèi)容,熟悉醫(yī)療社會保險參保費用分擔方式;難點:結(jié)合我國老殘風險與保障、健康風險與保障、職業(yè)風險與保障、生存風險與保障制度的演變過程,評估當前制度的保障水平,掌握勞動社會保障制度的完善趨勢。能夠結(jié)合大學生未來就業(yè)方向,闡述勞動社會保障制度的具體內(nèi)容。3.課程教學要求4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(五)勞動安全1.課程教學內(nèi)容(1)勞動安全概念與意義,勞動安全發(fā)展概況;(2)危險與危險源,事故與事故原因;(3)安全色與安全標志;(4)防止觸電事故、防止機械事故、防止中毒窒息事故。2.課程重點、難點重點:了解勞動安全概念與意義,了解我國勞動安全的發(fā)展概況;了解危險與危GB難點:能夠辨識勞動過程中了危險源符號,深刻領(lǐng)會勞動事故的內(nèi)涵并分析其主要原因;重點掌握觸電、機械、中毒窒息等勞動事故產(chǎn)生的原因和防范的主要措施。3.課程教學要求了解勞動安全、勞動危險、勞動事故、安全色、安全標志的內(nèi)涵,能夠辨識GB2894-2008《安全標志》中的禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型,提高學生勞動事故產(chǎn)生原因的分析能力,掌握主要勞動事故的防范措施,樹立勞動安全意識。4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(六)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病1.課程教學內(nèi)容(1)職業(yè)與健康;(2)職業(yè)性生理與心理特征;(3)職業(yè)性有害因素的識別、監(jiān)測與評價;(4)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全的監(jiān)督與管理。2.課程重點、難點重點:了解職業(yè)性有害因素、職業(yè)病和職業(yè)性損害的三級預防,領(lǐng)會職業(yè)與健康的關(guān)系;了解職業(yè)衛(wèi)生標準、應用;掌握體力勞動、腦力勞動過程的生理變化與適應規(guī)律,理解職業(yè)心理與職業(yè)緊張的內(nèi)涵。難點:有效識別職業(yè)性有害因素,能夠根據(jù)勞動特點規(guī)避職業(yè)危害因素;掌握職3.課程教學要求4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(七)勞動法與勞動風險防范1.課程教學內(nèi)容(1)勞動法概述;(2)勞動風險防范;(3)勞動條件與勞動保護;(4)勞動爭議處理。2.課程重點、難點重點:介紹勞動法的相關(guān)核心概念,了解勞動法的基本原則和勞動法律關(guān)系;掌握常見的勞動風險類型及風險防范手段;了解工作時間與休息休假制度、工資制度和勞動保護制度;總結(jié)勞動爭議處理的常用方式。難點:基于勞動法律關(guān)系和社會保險,分析勞動風險、勞動合同風險和知識產(chǎn)權(quán)風險;能夠立足工作時間、休息休假制度、工資制度等注重勞動保護措施,掌握勞動爭議處理方式與具體情景的匹配關(guān)系。3.課程教學要求4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。(八)大學勞動教育的實踐與挑戰(zhàn)1.課程教學內(nèi)容(1)大學勞動教育的實踐探索;(2)大學勞動教育面臨的挑戰(zhàn);(3)大學勞動教育的發(fā)展趨勢。2.課程重點、難點重點:介紹大學勞動教育的主體與客體,論證兩者的關(guān)系;介紹大學勞動教育的主要內(nèi)容和主要形式;理解勞動教育的支撐保障和主要的提升路徑;能夠辨析勞動教育的主要表現(xiàn),并分析其主要誘因。難點:如何有效提高大學勞動教育的支撐保障能力;如何深層次詮釋勞動教育缺失的原因;如何加強“德智體美勞”的融通、促進融合心智、動手與動腦相結(jié)合的勞動教育,使勞動教育成為追求美好生活的內(nèi)在要求。3.課程教學要求了解大學勞動教育的內(nèi)容和主要形式;探尋提高大學勞動教育支撐保障能力的主要4.課程教學方式啟發(fā)式學習、探究式學習、案例教學、基于問題的教學等。四、課程學時分配116課程學時分配表教學內(nèi)容概要思政融入點學時教學方式對應課程目標講課實驗實踐1.大學勞動教育概述(1)勞動的內(nèi)涵、本質(zhì)和分類(2)勞動教育的內(nèi)涵、內(nèi)容和歷史沿革(3)勞動教育促進大學生的自由全面發(fā)展理解馬克思主義勞動觀2MOOC1,2,3,4.(1)勞動價值觀(2)勞動精神(3)工匠精神(4)勞動能力培育培育積極的勞動精神2MOOC1,2,3.(1)勞動力市場概論(2)勞動關(guān)系理論(3)勞動關(guān)系的主體(4)勞動關(guān)系管理2MOOC3,4.(1)老殘風險與保障(2)健康風險與保障(3)職業(yè)風險與保障(4)生存風險與保障2MOOC2,4.勞動安全(1)勞動安全概述(2)勞動危險與事故(3)勞動慣性事故防范2MOOC2,4.(1)職業(yè)與健康(2)職業(yè)性生理與心理特征(3)職業(yè)性有害因素的識別、監(jiān)測與評價(4)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全的監(jiān)督與管理2MOOC2,4.(1)勞動法概述(2)勞動風險防范(3)勞動條件與勞動保護(4)勞動爭議處理養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì)2MOOC2,3,4.(1)大學勞動教育的實踐探索(2)大學勞動教育面臨的挑戰(zhàn)(3)大學勞動教育的趨勢2MOOC1,2,3,4合計16 五、其他教學環(huán)節(jié)選擇各二級學院若干專業(yè)進行翻轉(zhuǎn)課堂教學,具體設計10個勞動實踐項目,將勞2限于師資數(shù)量,每個專業(yè)只翻轉(zhuǎn)2次;具體項目如下:1.人工智能背景下的勞動教育2.勞動風險防范3.中外教育家勞動教育思想梳理4.勞動合同的簽訂與履行5.中國勞動教育發(fā)展的百年征程6.大學生志愿服務與勞動教育7.勞動關(guān)系的主體及內(nèi)容8.常見職業(yè)的職業(yè)心理與職業(yè)緊張9.勞動能力的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食堂檔口租賃合同參考范文二零二五年
- 基礎入職培訓
- 2025臨時圍擋施工合同模板
- 2025合同管理的挑戰(zhàn)與應對
- 2025跨境資金轉(zhuǎn)貸款合同
- 2025商場租賃合同模板
- 2025年公寓租賃合同
- 2025「合同法案例解析」合同違約金能否由法院依職權(quán)調(diào)整
- 2025年建筑工程外架勞務分包合同模板版
- 創(chuàng)新引領(lǐng)護理學科發(fā)展
- 2021修訂《城市規(guī)劃設計計費指導意見》
- 新能源汽車構(gòu)造(上)
- 光纜割接方案
- 年度民警思想動態(tài)分析報告
- 《微生物制藥》課件
- 醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)指標體系
- 浙美版美術(shù)一上第17課《動物身上的斑點》課件2
- HG-T 6135-2022 非金屬化工設備 玄武巖纖維增強塑料管道及管件
- 【基于SSM的共享單車管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)10000字】
- 課程培訓合作協(xié)議(3篇)
- 基于認知負荷理論的文言文閱讀教學策略探討
評論
0/150
提交評論