職業(yè)病經(jīng)典試題及答案

職業(yè)病經(jīng)典試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

A.正確

B.錯誤

2.工作場所中，下列哪種物質(zhì)不屬于粉塵？

A.砂塵

B.粉煤灰

C.粘土

D.水泥

3.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。

A.正確

B.錯誤

4.下列哪種職業(yè)病屬于法定職業(yè)??？

A.職業(yè)性哮喘

B.職業(yè)性皮膚病

C.職業(yè)性聽力下降

D.以上都是

5.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品。

A.正確

B.錯誤

6.工作場所中，下列哪種作業(yè)屬于噪聲作業(yè)？

A.打磨

B.銑削

C.鉆孔

D.以上都是

7.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

A.正確

B.錯誤

8.下列哪種職業(yè)病屬于放射性職業(yè)?。?/p>

A.職業(yè)性白血病

B.職業(yè)性皮膚病

C.職業(yè)性聽力下降

D.以上都不是

9.工作場所中，下列哪種物質(zhì)屬于有機溶劑？

A.甲醇

B.乙醇

C.水楊酸

D.氯仿

10.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。

A.正確

B.錯誤

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕從事危害生命和健康的作業(yè)。（）

2.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。（）

3.工作場所中，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)病危害告知。（）

4.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)病防治意識。（）

5.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品，并定期進(jìn)行更換和維護。（）

三、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容包括哪些方面？

2.職業(yè)病防治法對用人單位有哪些要求？

3.職業(yè)病防治法對勞動者有哪些權(quán)利和義務(wù)？

四、論述題（每題10分，共20分）

1.論述職業(yè)病防治法在保障勞動者健康權(quán)益中的作用。

2.結(jié)合實際案例，分析用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問題及改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，共10分）

案例：某工廠在生產(chǎn)過程中，長期存在粉塵污染，導(dǎo)致多名工人出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀。經(jīng)診斷，這些癥狀均為職業(yè)病。

問：根據(jù)職業(yè)病防治法，該工廠應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？勞動者應(yīng)如何維護自己的合法權(quán)益？

六、綜合應(yīng)用題（每題10分，共10分）

1.某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，決定引進(jìn)一套新的生產(chǎn)設(shè)備。在設(shè)備安裝過程中，發(fā)現(xiàn)該設(shè)備產(chǎn)生的噪聲超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。請根據(jù)職業(yè)病防治法，提出該企業(yè)應(yīng)采取的措施。

2.某單位在組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，發(fā)現(xiàn)部分員工存在職業(yè)病前期癥狀。請根據(jù)職業(yè)病防治法，提出該單位應(yīng)如何處理這一問題。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.A解析思路：職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，這是職業(yè)病的基本定義。

2.C解析思路：粘土是一種無機非金屬礦物質(zhì)，不屬于粉塵。

3.A解析思路：職業(yè)病防治法確實規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。

4.D解析思路：法定職業(yè)病是指國家規(guī)定的職業(yè)病目錄中所列的職業(yè)病，職業(yè)性哮喘、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性聽力下降都屬于法定職業(yè)病。

5.A解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品。

6.D解析思路：噪聲作業(yè)是指在工作場所中產(chǎn)生的噪聲超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，鉆孔作業(yè)產(chǎn)生的噪聲可能超過標(biāo)準(zhǔn)。

7.A解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

8.A解析思路：職業(yè)性白血病屬于放射性職業(yè)病，是由于長期接觸放射性物質(zhì)引起的。

9.A解析思路：甲醇是一種有機溶劑，常用于工業(yè)生產(chǎn)中。

10.A解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.√解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕從事危害生命和健康的作業(yè)。

2.√解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.√解析思路：工作場所中，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)病危害告知。

4.√解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)病防治意識。

5.√解析思路：職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品，并定期進(jìn)行更換和維護。

三、簡答題答案及解析思路：

1.解析思路：職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容包括職業(yè)病防治的指導(dǎo)思想、基本原則、適用范圍、用人單位的職責(zé)、勞動者的權(quán)利和義務(wù)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定、職業(yè)病報告與通報、職業(yè)病防治監(jiān)督與執(zhí)法、法律責(zé)任等。

2.解析思路：職業(yè)病防治法對用人單位的要求包括建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品、對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)、定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價、及時報告職業(yè)病等。

3.解析思路：職業(yè)病防治法對勞動者的權(quán)利包括知情權(quán)、拒絕權(quán)、賠償權(quán)等；對勞動者的義務(wù)包括遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、配合用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查、正確使用防護用品等。

四、論述題答案及解析思路：

1.解析思路：職業(yè)病防治法在保障勞動者健康權(quán)益中的作用主要體現(xiàn)在明確用人單位的責(zé)任、規(guī)范職業(yè)病防治行為、加強職業(yè)病防治監(jiān)督、保障勞動者獲得賠償?shù)确矫妗?/p>

2.解析思路：結(jié)合實際案例，分析用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問題，如未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價、未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品、未對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，如加強管理、提高意識、完善制度等。

五、案例分析題答案及解析思路：

問：根據(jù)職業(yè)病防治法，該工廠應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？勞動者應(yīng)如何維護自己的合法權(quán)益？

解析思路：該工廠應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括但不限于：未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價、未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護用品、未對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。勞動者可以通過申請職業(yè)病診斷、提出賠償要求等方式維護自己的合法權(quán)益。

六、綜合應(yīng)用題答案及解析思路：

1.解析思路：該企業(yè)應(yīng)采取的措施包括但不限于：進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測