2025勞務(wù)合同模板（28篇）

2025勞務(wù)合同模板（28篇）2025勞務(wù)合同模板（精選28篇）2025勞務(wù)合同模板篇1甲方：_有限公司乙方：＿＿＿＿＿甲方就聘請(qǐng)乙方前往＿＿＿＿工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議：第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)＿＿＿＿＿操作機(jī)械技能工種。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。第二條：工作期限及時(shí)間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工程情況延長(zhǎng)乙方的工作期限，乙方的待遇不變。第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿第四條：工資、費(fèi)用支付方式一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計(jì)算時(shí)間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開(kāi)工作地之日止（除春節(jié)節(jié)假日外）。工資按月支付，從工資計(jì)算時(shí)間開(kāi)始后第三個(gè)月開(kāi)始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國(guó)內(nèi)時(shí)支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每?jī)赡昊貒?guó)探親一趟，頭兩年須押工資五萬(wàn)元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬(wàn)元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開(kāi)始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。二、負(fù)責(zé)支付乙方從國(guó)內(nèi)出發(fā)地機(jī)場(chǎng)至工作期滿從工作地返回國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)各一趟的旅費(fèi)，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費(fèi)自理。三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國(guó)，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費(fèi)用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。a）經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的；b）涉及政治或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的；c）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的；d）故意或重大過(guò)失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項(xiàng)目信息）e）在所在國(guó)有違法行為的；f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國(guó)地區(qū)工作疾?。?，隱瞞從事國(guó)外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)；g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；h）在工作地有偷竊行為的。第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)一、在國(guó)外期間，必須遵守中國(guó)國(guó)家的政策、法律及所駐國(guó)的法律法規(guī)、社會(huì)公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度；二、乙方出國(guó)期間的人事檔案關(guān)系自行處理；三、必須服從甲方國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議；四、負(fù)擔(dān)中國(guó)國(guó)內(nèi)的各種手續(xù)費(fèi)和旅費(fèi)；五、在國(guó)外時(shí)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出，單獨(dú)活動(dòng)，若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償聘方的損失；六、積極參加甲方國(guó)外項(xiàng)目的精神文明建設(shè)；七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國(guó)的，須經(jīng)甲方允許，回國(guó)期間的工資另行結(jié)算。八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機(jī)械的保養(yǎng)。九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往＿＿＿＿工作的，無(wú)論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用，賠償金額為人民幣壹萬(wàn)伍仟元。第七條：保險(xiǎn)及醫(yī)療一、甲方為乙方投保所駐國(guó)勞工法所規(guī)定的各種保險(xiǎn)；二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費(fèi)用，甲方代交醫(yī)療保險(xiǎn)；三、如乙方在國(guó)外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險(xiǎn)公司有關(guān)出境人員傷害保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費(fèi)用。第八條：無(wú)論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。第九條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。甲方：乙方：年月日年月日2025勞務(wù)合同模板篇2_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。b.期限：本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。c.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。d.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1.每（小時(shí)）_________美元；2.每加班（小時(shí)）_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3.其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：_____________________e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________f.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________1.雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。2.雇主免費(fèi)提供住宿。3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）4.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。5.雇員自理伙食。6.上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。7.津貼：_________8.其他：_________k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：1.附加工作規(guī)則2.膳宿規(guī)則3.雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。h）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i）其他規(guī)定：______________m.爭(zhēng)議的解決：－怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主；2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定雇主：雇員：_________年____月____日2025勞務(wù)合同模板篇3甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進(jìn)，提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。一、合同期限（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________年_________個(gè)月。合同期滿，即行終止。（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。二、工作任務(wù)（一）根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。（二）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時(shí)完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。（三）乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。（四）乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具，提供學(xué)習(xí)條件，進(jìn)行技能培訓(xùn)。（二）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。（三）甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。（四）甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。（五）職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）經(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。（二）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。（四）甲方根據(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方必須遵守國(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。（二）乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。六、合同終止的條件（一）本合同執(zhí)行期滿之日，勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí)，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。（二）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名、辭退時(shí)，從決定之日起，本合同自行解除。（三）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。八、違反合同的責(zé)任（一）甲方違反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作，補(bǔ)發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。（二）乙方除了按《勞動(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。（三）甲、乙雙方除上述（一）、（二）款外，任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。十、其他本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原則協(xié)商確定。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_____________年_______月______日簽訂地點(diǎn)：________________乙方（簽章）：___________________年_______月______日簽訂地點(diǎn)：________________鑒（公）證意見(jiàn)：經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日2025勞務(wù)合同模板篇4工程名稱：甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務(wù)單包給乙方，雙方協(xié)定如下：1、承包范圍：該工程所有的鋼筋制作與安裝、預(yù)埋；（包括地面地坪的鋼筋制作安裝）鋼筋制作安裝所用的機(jī)具；接頭和所用機(jī)具；鋼筋調(diào)直和所用機(jī)具及機(jī)具所用的電線、扎絲；場(chǎng)內(nèi)的鋼筋轉(zhuǎn)運(yùn)；樓層上的鋼筋清理、收集；柱、墻內(nèi)清掃；試件制作；安全帽和安全帶的配備；工人住宿清理和管理。2、操作規(guī)程及質(zhì)量要求：①、施工前要認(rèn)真學(xué)習(xí)圖紙，了解圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖。清楚鋼筋規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、錨固長(zhǎng)度，接頭數(shù)量、位置及構(gòu)造要求，然后要進(jìn)行放制大樣。②、鋼筋放樣必須按設(shè)計(jì)要求及國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行，樣放好后，必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主管人員檢查簽字后，才能下料。③、鋼筋下料是，一定要將鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、搭接、錨固長(zhǎng)度，接頭位置按設(shè)計(jì)要求及規(guī)范搞清楚。將同規(guī)格鋼材根據(jù)不同長(zhǎng)度，計(jì)算好長(zhǎng)短搭配，減少短頭，減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現(xiàn)象，長(zhǎng)度要求準(zhǔn)確，允許偏差±10mm，鋼筋對(duì)焊必須符合規(guī)范要求。④、鋼筋制作，必須按正確的操作規(guī)程操作。其質(zhì)量要求鋼筋形狀正確，平面上不能有翹曲不平現(xiàn)象。鋼筋成型長(zhǎng)度±10mm，鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍，末端平直部分長(zhǎng)度按圖紙要求的抗震等級(jí)定，彎起鋼筋起彎點(diǎn)位移±20mm，彎起高度±5mm，箍筋長(zhǎng)±5mm。⑤、鋼筋安裝：鋼筋安裝前必須按圖紙及規(guī)范要求劃出鋼筋的位置線，做到橫平豎直，不能漏扎。⑥、鋼筋保護(hù)層要求：按圖紙及規(guī)范要求墊好保護(hù)層墊塊或墊鐵，使鋼筋間距及在澆筑過(guò)程中不錯(cuò)位。⑦、現(xiàn)場(chǎng)施工中容易出現(xiàn)的問(wèn)題要特別注意：框架柱、構(gòu)造柱、施工縫預(yù)留鋼筋在砼澆注過(guò)程中錯(cuò)位。所以在砼澆筑時(shí)，鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預(yù)留鋼筋的位置，不得錯(cuò)位，如有錯(cuò)位，必須返工。⑧、鋼筋制作后，要分型號(hào)、種類等規(guī)范堆放。安裝后清理好現(xiàn)場(chǎng)，不得有遺漏現(xiàn)象。鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須分型號(hào)、分種類、有條不紊的堆放好。⑨、砼澆注過(guò)程中，必須有鋼筋工，對(duì)鋼筋保護(hù)層和鋼筋位移及時(shí)調(diào)整。3、現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則：①、制作工人的下料單未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋工長(zhǎng)簽字，不能下料，制作違反者每次罰款100元造成損失按原價(jià)2倍賠償。②、短料鋼筋運(yùn)用Φ6—Φ10長(zhǎng)度超過(guò)200mm；Φ12—Φ14長(zhǎng)度超過(guò)300mm；Φ16—Φ25長(zhǎng)度超過(guò)500mm；必須全部用完，如未用盡者按鋼筋原價(jià)2倍賠償。③、分部工程完成后，自己先按圖紙要求核對(duì)鋼筋型號(hào)、尺寸、標(biāo)高，提交專業(yè)施工工長(zhǎng)檢查。如出現(xiàn)大部分返工按每處罰款100—500之間。④、特別強(qiáng)調(diào)，框架柱、剪力墻鋼筋保護(hù)層必須準(zhǔn)確，如不準(zhǔn)確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監(jiān)理提出修復(fù)，影響澆筑時(shí)間。每次扣500元。⑤、砼澆筑過(guò)程中如鋼筋移位，保護(hù)層未墊好必須返工，按每處罰款20元。板或梁由于保護(hù)層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋，按每處50元罰款。⑥、完成一個(gè)部分后，鋼筋必須收集到制作房便于二次利用，如發(fā)現(xiàn)未收者自己收集每根（個(gè)）5元罰款。如發(fā)出通知未收者每根（個(gè)）罰款10元，收集最后期限未在砼澆筑前。⑦、愛(ài)護(hù)公物做好成品保護(hù)。發(fā)現(xiàn)惡意損壞公物者，賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發(fā)現(xiàn)偷盜行為，輕者罰款5000元以上并驅(qū)逐出工地。重者移交法律機(jī)關(guān)重懲。⑧、所有人員必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮安排，若無(wú)正當(dāng)理由且不服從者，驅(qū)出工地，并罰款100-1000元。⑨、工地上小組與小組之間，打架斗毆者，輕者每次各罰款500-1000元，重者賠其所需費(fèi)用后，并依法辦理。⑩、現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生；嚴(yán)禁在樓層上大小便，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并清理干凈。4、安全條例（所有工種通用）：(1)、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須佩戴好安全帽，扣好帽帶。違者每次罰款50元。(2)、在高空危險(xiǎn)處作業(yè)必須系好安全帶。違者每次罰款100元。(3)、不從事電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁動(dòng)用機(jī)電設(shè)備，嚴(yán)禁私自接電源。違者每次罰款100元。(4)、高處作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上拋投任何物件。(5)、工人在堆放建筑材料時(shí)一定要堆放整齊穩(wěn)當(dāng)。(6)、在操作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后操作。違者驅(qū)出工地并罰款200元。(7)、特種作業(yè)人員（如電工、機(jī)械工、架工、機(jī)械駕駛員等）操作時(shí)思想一定要集中，不能擅自離崗。停止使用時(shí)，必須截?cái)嚯娫?，整理好機(jī)械，鎖好配電箱。(8)、施工現(xiàn)場(chǎng)禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘?shù)男?9)、施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架，防護(hù)設(shè)施未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意，不得擅自拆除。（10）、工人在經(jīng)過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的洞和坑時(shí)，必須注意標(biāo)志牌。（11）、嚴(yán)禁坐提欄上下，攀登井架及垂吊設(shè)備。（12）、不準(zhǔn)坐在腳手架和防護(hù)欄上休息及睡覺(jué)。（13）、在推斗車時(shí)，不能猛跑或甩掉手把空放。（14）、拆下的腳手板，模板、木板等要及時(shí)整理，圓釘要及時(shí)拔除。（15）、砌墻坎磚必須向內(nèi)坎。（16）、施工操作時(shí)，要隨時(shí)注意自己手里工具，不用時(shí)要放好。（17）、不準(zhǔn)在龍門架內(nèi)穿行，不準(zhǔn)提升后，不采取安全措施到下面清理雜物。（18）、塔機(jī)吊鉤在下班后必須掛好，龍門架吊籃不準(zhǔn)在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。（19）、腳手架上有泥或建渣要及時(shí)清理。（20）、腳手架上堆放磚不得超過(guò)單行側(cè)放三層。（21）、拆除與墻連接的鋼管架時(shí)，一定要采用安全有效的方法。（22）、檢修塔吊和龍門架，及高處臨邊懸空時(shí)，必須系好安全帶。（23）、梯子上部要扎穩(wěn)，下部要有防滑措施。（24）、高空作業(yè)的工人必須具備以下條件：①、從事高空作業(yè)的人工身體必須健康，嚴(yán)禁有高血壓、貧血、嚴(yán)重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視，以及經(jīng)醫(yī)生檢查不能從事高空作業(yè)的人員，嚴(yán)禁高空作業(yè)。②、在平臺(tái)，屋檐口操作時(shí)，面部要朝外，系好安全帶。③、在平臺(tái)邊，挑頭拆除模板時(shí)，撬棒部要向外，不要用力過(guò)猛，并系好安全帶。④、如遇暴雨或大風(fēng)應(yīng)停止室外作業(yè)。2025勞務(wù)合同模板篇5承包方：姜治友；身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)研究，甲方同意將廠區(qū)瓷粉工程勞務(wù)分工程承包給乙方施工。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保工程的工期、質(zhì)量、安全和文明施工，經(jīng)甲、乙雙方共同商定達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：一、工程名稱：興東民族大健康產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)B5棟外墻貼磚工程二、工程地點(diǎn)：安順市普定縣安普大道中段三、結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)四、建筑面積：詳見(jiàn)圖紙五、工期：總工期為20天（詳工期要求）。六、質(zhì)量：優(yōu)良（詳見(jiàn)質(zhì)量要求）七、開(kāi)工時(shí)間：20__年9月1日八、承包方式：乙方提供勞務(wù)、承包外墻磚施工所有工具、包工期、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場(chǎng)文明施工。九、承包的工作范圍：1、廠區(qū)廠房B5棟外墻磚（若甲方增加工作內(nèi)容，單價(jià)不變的情況下，按照此合同執(zhí)行）。十、承包單價(jià)：1.該工程承包單價(jià)如下：外墻磚按實(shí)鋪面積55元/㎡；（以上單價(jià)含人工卸車、垂直運(yùn)輸、水平垂直運(yùn)輸、人工工資、衛(wèi)生清理及工具用具費(fèi)等）。2.甲方代收2‰的保險(xiǎn)費(fèi)用。十一、工程款支付及結(jié)算方式：1.進(jìn)度款支付：每月按當(dāng)月所完成工程量的80%支付進(jìn)度款。2.結(jié)算：主體驗(yàn)收后按所完成工程量的95%支付所承包內(nèi)容的工程款，剩余5為質(zhì)保金，質(zhì)保期為一年，質(zhì)保期滿后無(wú)質(zhì)量問(wèn)題甲方無(wú)息支付尾款。3、結(jié)算方式為單棟結(jié)算。4）保證金，甲方按照總工程款的比例無(wú)息退還。十二、工期及工期要求：1.A1.A2棟總工期為天及工程竣工日期為年日。2.乙方必須按照甲方按排的施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工并按時(shí)完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行每天1000元的違約金處罰累計(jì)，甲方原因拖延工期除外。乙方在保證質(zhì)量的前提下每提前一天完成甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方每天1000元累計(jì)。十三、乙方工作：1.乙方應(yīng)按該工程項(xiàng)目部提供的施工方案進(jìn)行施工，不得擅自更改，對(duì)施工方案的錯(cuò)誤及不合理之處、對(duì)上道工序所遺留的問(wèn)題有義務(wù)在施工前應(yīng)及時(shí)上報(bào)并提請(qǐng)修改。乙方若不服從該工程項(xiàng)目部管理，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，并由乙方負(fù)責(zé)由此給甲方及相關(guān)方帶來(lái)的損失。2.乙方不得將承包內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方施工，若發(fā)生，甲方有權(quán)終止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未結(jié)算部分，不得再進(jìn)行結(jié)算、結(jié)帳，并由乙方負(fù)責(zé)由此給甲方及相關(guān)方帶來(lái)的損失。3.乙方負(fù)責(zé)支付自聘（雇）人員工資并負(fù)責(zé)將每月發(fā)放的簽名工資冊(cè)一份交甲方財(cái)務(wù)部門備案。4.乙方班組長(zhǎng)每天必須24小時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，若查出不執(zhí)行該條，則按500元/次處以罰款。乙方班組長(zhǎng)必須參加甲方的生產(chǎn)例會(huì)，否則按100元/次處以罰款。5.乙方食宿由乙方負(fù)責(zé)，食堂用電電費(fèi)由乙方自己負(fù)責(zé)，生活照明用電電費(fèi)甲方負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)乙方有浪費(fèi)現(xiàn)象的（不準(zhǔn)使用大功率用電器），甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行罰款。6、為避免轉(zhuǎn)包，工程的實(shí)際負(fù)責(zé)人（合同簽署人）必須常駐工地進(jìn)行組織與管理，需要外出辦事必須向甲方項(xiàng)目部請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可外出，如不假外出將給予乙方負(fù)責(zé)人每次200元的處罰累計(jì)，超過(guò)一周的視為違約。長(zhǎng)期不住工地視為轉(zhuǎn)包，甲方可隨時(shí)終止合同。十四、質(zhì)量要求：1.工藝順序：基礎(chǔ)處理→吊垂直、套方、找規(guī)矩→貼灰餅→抹底層砂漿→彈線分格→排磚→泡磚→貼面磚→面磚勾縫與擦縫→清洗面磚2.乙方施工嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行，所有陰陽(yáng)角垂直偏差及墻面平整度偏差滿足規(guī)范要求。表面必須平整、潔凈、色澤一致、接縫填嵌密實(shí)、縫平直、寬窄一致、陰陽(yáng)角處的磚壓向正確，用整磚套割吻合，邊緣整齊。2.乙方現(xiàn)場(chǎng)配備一名經(jīng)該工程項(xiàng)目部認(rèn)可的技術(shù)員及質(zhì)量員，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及指揮，負(fù)責(zé)與其他工種的配合。負(fù)責(zé)對(duì)本班工作進(jìn)行自檢及移交，經(jīng)自檢合格后方可進(jìn)行驗(yàn)收并向下道工序移交，否則，不得向下道工序移交并及時(shí)返工。3.隨時(shí)配合該工程項(xiàng)目部接受有關(guān)部門的檢查且乙方無(wú)條件聽(tīng)從甲方指揮。4.若質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，返工費(fèi)用由乙方全權(quán)承擔(dān)。十六、安全要求：1.在施工中，乙方必須按照工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定及安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，采取必要的安全防護(hù)措施，服從該工程項(xiàng)目部安全管理，做好自行安全檢查工作，消除事故隱患，隨時(shí)接受項(xiàng)目部及行業(yè)安全檢查人員的監(jiān)督檢查。若乙方違反安全管理規(guī)定，該工程項(xiàng)目部將視情節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止分包合同處理。2.乙方配備一名現(xiàn)場(chǎng)安全員，協(xié)助該工程項(xiàng)目部安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。3.乙方自備的雨衣、安全帶、安全帽等個(gè)人勞保用品等均必須提供相關(guān)部門的合格證。如乙方所使用的安全防護(hù)用品如不能提供相關(guān)合格證或不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，該工程項(xiàng)目部有權(quán)自行購(gòu)買合格產(chǎn)品，相應(yīng)費(fèi)用從乙方總費(fèi)用中扣除。4.乙方配備的專業(yè)操作人員必須持有效證件方可上崗。5.在施工過(guò)程中，乙方必須佩戴安全帽及安全防護(hù)用品；特殊工種、高危工種作業(yè)人員必須佩帶專門的安全防護(hù)用品。不得違規(guī)操作，否則視性節(jié)輕重處以50—200元的罰款。6.安全方面若不服從該工程項(xiàng)目部管理，該工程項(xiàng)目部有權(quán)視情節(jié)輕重處以100—500元/次的罰款。7.因乙方原因引發(fā)的安全事故，發(fā)生人員傷亡，醫(yī)藥費(fèi)由乙方墊付，待甲方報(bào)保險(xiǎn)公司后，報(bào)銷所得的費(fèi)用歸乙方所有，差額及其它費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方不支付任何費(fèi)用。8、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。十八、文明施工：1.乙方按該工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行文明管理。2.乙方在施工期間不得破壞生產(chǎn)和生活設(shè)施以及安全設(shè)施，不得隨地大小便或傾倒垃圾及剩飯菜，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔、衛(wèi)生、文明。乙方應(yīng)在該工程項(xiàng)目部指定房間內(nèi)住宿，并負(fù)責(zé)乙方所住宿房間（含衛(wèi)生間、廚房）的環(huán)境衛(wèi)生清理。3.乙方不得在施工現(xiàn)場(chǎng)私拉亂接電線。4.遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定，乙方應(yīng)配合與有關(guān)部門簽定計(jì)劃生育合同。5.該工程項(xiàng)目部如發(fā)現(xiàn)乙方違反文明施工，將以罰款論處。罰款金額視情況輕重處理50—200元/次。6.乙方無(wú)條件配合甲方檢查，安全文明施工不合格的地方無(wú)條件整改且承擔(dān)費(fèi)用。十九、現(xiàn)場(chǎng)治安：1.自覺(jué)遵守國(guó)家、地方政府的法律、法規(guī)、治安條例，服從該工程項(xiàng)目部的治安管理，不準(zhǔn)留宿非本工地生產(chǎn)人員，作好自身的防盜、防火工作。2.乙方必須將施工人員花名冊(cè)、身份證、暫住證等復(fù)印件交甲方、備案、管理并負(fù)責(zé)辦理安順市規(guī)定的暫住證所需費(fèi)用，人員退場(chǎng)必須事先通知該工程項(xiàng)目部及甲方。3.乙方有義務(wù)制止治安事件的發(fā)生，禁止酗酒鬧事、打架斗毆，違反者甲方將對(duì)其按文明施工處罰辦法進(jìn)行罰款處理，造成事故者后果自負(fù)。4.嚴(yán)禁賭博，否則按文明施工處罰辦法處以罰款。5.乙方代表對(duì)乙方組成人員負(fù)責(zé)，所有進(jìn)場(chǎng)人員必須年滿18周歲以上、身體健康、無(wú)傳染病、能勝任建筑施工、無(wú)民事或刑事問(wèn)題的合法公民。6.甲方項(xiàng)目部《質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工管理制度》作為本合同附件，跟本合同同樣有法律效力二十、高空作業(yè)管理：1、高空作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行體格檢查。對(duì)患有職業(yè)禁忌證（如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等）、年老體弱、疲勞過(guò)度、恐高癥、視力不佳及其他不適于高空作業(yè)的人員，不得進(jìn)行高空作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)2、高空作業(yè)前，班組長(zhǎng)首先要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、檢查確認(rèn)安全措施后，方可高處作業(yè)。3、登高作業(yè)時(shí)，班組長(zhǎng)和安全員應(yīng)對(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，并檢查防護(hù)用品穿戴情況，內(nèi)容應(yīng)包括所從事作業(yè)的安全知識(shí)、作業(yè)中可能遇到意外時(shí)的處理和救護(hù)方法等。4、雨天和雪天進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時(shí)清除。對(duì)進(jìn)行高空作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有6級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、雨雪、濃霧等惡劣氣候，不得進(jìn)行高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。強(qiáng)風(fēng)、雨雪后，應(yīng)對(duì)高處作業(yè)安全設(shè)施逐一檢查，發(fā)現(xiàn)有松動(dòng)、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善。二十一、其他：1.本合同一式五份,甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同自三方簽字之日生效，至該工程竣工之日自動(dòng)廢止。二十二、附件附件1：廉政合同附件2：安全生產(chǎn)合同附件3：貴州省建筑工程安全防護(hù)文明施工措施項(xiàng)目清單甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權(quán)代理人：身份證號(hào)：電話：日期：20__年8月18日2025勞務(wù)合同模板篇6雇用方(甲方)：勞務(wù)方(乙方)：法定代表人：身份證號(hào)：地址：法定聯(lián)系地址：法定聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、勞務(wù)協(xié)議期限1、勞務(wù)協(xié)議期：自年月日至年月日止，其中試用期為月（天），至年月日。2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對(duì)乙方。3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)地前甲方須對(duì)其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探。2、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致，對(duì)本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方，甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度，勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)立即到場(chǎng)解決。2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)，對(duì)乙方延長(zhǎng)的工作時(shí)間，除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外，還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。3、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇1、勞務(wù)報(bào)酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費(fèi)為每月￥________元（人民幣_(tái)________圓），當(dāng)月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)。3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4、其他待遇：_______________________________________________________________________________________________________________________五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。2、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康教育，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。3、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4、乙方確認(rèn)：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。4、乙方工傷、非因工負(fù)傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方參照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)逐日誠(chéng)實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況；甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查；任何虛報(bào)、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲戒性的處罰。3、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方對(duì)乙方的考核責(zé)任書，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。4、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理；5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按規(guī)定處理；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。7、乙方有權(quán)在工作相對(duì)松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請(qǐng)，甲方應(yīng)在總計(jì)劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn)；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間。8、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無(wú)不可抗拒的原因而超過(guò)出差歸來(lái)的時(shí)間，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；確因情況特殊，事后須以書面報(bào)告形式報(bào)甲方，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊(cè)或函件；不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。10、乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶或參觀來(lái)賓保持謙和禮貌、誠(chéng)懇友善的態(tài)度。對(duì)客戶委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的雜志、電視、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。12、除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng)。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則，視為未變更。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)協(xié)議即行終止。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）不能勝任本崗位（工種）工作的；3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6）違反國(guó)家或地方法律法規(guī)的；7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本勞務(wù)協(xié)議可終止。5、本協(xié)議解除、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物、文件資料的交接手續(xù)。同時(shí)甲、乙雙方對(duì)遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等。6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度；對(duì)于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時(shí)甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利。九、特別約定1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系。2、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù)，因此甲方不需為乙方繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：1）提出書面通知；2）乙方歸還持有的'甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，如有遺失、損壞應(yīng)予賠償；3）甲乙雙方交接工作；4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；5)本勞務(wù)協(xié)議終止。十、其他1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、其他約定條款：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：簽訂日期：2025勞務(wù)合同模板篇7發(fā)包方：廣西礦建集團(tuán)有限公司第二十二工程分公司項(xiàng)目部（簡(jiǎn)稱甲方）承包方：（簡(jiǎn)稱乙方）依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，現(xiàn)雙方就勞務(wù)及各種材料分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。第一條工程概況1.1工程地點(diǎn)：1.2工程名稱：1.3工程面積：約㎡（已最終結(jié)算面積為準(zhǔn)）第二條資質(zhì)情況乙方作為承包人承諾提供具有國(guó)家合法的勞務(wù)分包資質(zhì)，資質(zhì)證書。第三條勞務(wù)分包范圍及提供勞務(wù)和機(jī)械、機(jī)具、周材及輔材等內(nèi)容.2.1工程分包范圍為施工圖內(nèi)所有修建工程從墊層到完工施工中所需要的全部勞務(wù)、機(jī)械機(jī)具、租賃周轉(zhuǎn)材料、輔材及工具（含安全防護(hù)）、預(yù)留鋼筋的植筋的制作，包括以滴水為界的散水（不含明溝），后澆帶處理及施工，屋面工程及基礎(chǔ)二次撿底，正負(fù)零二次撿平夯實(shí)，公共部位所有粘貼，外墻面磚及屋面瓦粘貼（及清洗），每到工序完工后地清掃整理?！静话ㄋ械幕◢徥?、大理石干掛，工程中的水電安裝及施工中二級(jí)電箱以內(nèi)的臨電、施工用水地降水井及潛水泵，室內(nèi)外的油漆涂料，保溫（如外墻不需刮糙而直接做保溫甲方扣除乙方相應(yīng)人工費(fèi)用、每建筑平方減6元），土石方開(kāi)挖回填，降水工程，屋面及室內(nèi)的防水工程，門窗安裝工程，消防安裝工程，欄桿安裝工程，都未在此承包范圍內(nèi)】。3.1.1乙方提供全部勞務(wù)人員的辦公用品、生活用品床褥及費(fèi)用，包括提供合格（含資質(zhì)證件、身份證）的工程施工人員，調(diào)配好施工中所需的管理人員。3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小機(jī)械、機(jī)具、如塔吊、龍門吊、人貨電梯、外墻所有鋼管腳手架及槽鋼、攪拌機(jī)、圓盤鋸、切割機(jī)、對(duì)焊機(jī)、彎曲機(jī)、斷筋機(jī)、調(diào)試機(jī)、豎焊機(jī)、布料機(jī)、攪動(dòng)棒等，乙方承擔(dān)以上產(chǎn)生的所有維護(hù)費(fèi)用，租賃費(fèi)用、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用、操作費(fèi)用及人工費(fèi)用等所有相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租賃材料及施工中所需輔材，架管、扣件、木板、木方、釘子、鐵絲、膠布、脫模劑、泡沫、蝴蝶卡、螺桿螺帽、對(duì)拉片、鋼鏟、斗車、廣線、灰桶、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、兜網(wǎng)、架板、安全標(biāo)語(yǔ)，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的維護(hù)費(fèi)用，材料費(fèi)、租賃費(fèi)用、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用、修理賠償費(fèi)用及人工費(fèi)等所有相關(guān)費(fèi)用。3.1.4甲方應(yīng)提供工程施工中的三通一平，（廁所、排污及食堂的.修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出勞務(wù)費(fèi)用）。3.1.5甲方提供二級(jí)配電柜及施工用水至施工場(chǎng)地內(nèi)，從二級(jí)配電柜引出的所有線路及配電箱等全部由乙方自己負(fù)責(zé)購(gòu)買安裝、維護(hù)及經(jīng)濟(jì)支出（包括上樓層的施工用電用水及增壓泵等不含水電費(fèi)）并全部都符合地方安檢站的要求。3.1.6因勞務(wù)自身及其它工種需要的預(yù)留孔洞地恢復(fù)及封堵所需要的人工，各類鋼筋的種種連接（如需機(jī)械連接套簡(jiǎn)甲供）、對(duì)焊、豎焊、工程中的各種防護(hù)及勞務(wù)自身所需預(yù)留件的安裝、拆除等均由乙方組織勞務(wù)完成并承擔(dān)以上所有費(fèi)用，如二次產(chǎn)生預(yù)留孔洞地恢復(fù)及封堵的費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。3.2甲方總合同期間無(wú)論外墻保溫、涂料及甲方分包（或業(yè)主分包）的所有工程承包給其他任何施工方，乙方不得阻礙，并配合完成所分包的工程再不產(chǎn)生任何費(fèi)用。第四條工期工期嚴(yán)格按甲方規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行，階段性工期目標(biāo)以甲方階段施工計(jì)劃為準(zhǔn)（開(kāi)工、竣工時(shí)間以監(jiān)理簽證時(shí)間為準(zhǔn)）。第五條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工程質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行業(yè)主總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定，執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的《建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及所有相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行分戶驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。第六條項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)職責(zé)權(quán)利甲方委派理。乙方委派擔(dān)任駐工地履行本合同的執(zhí)行人。乙方給出具法人授權(quán)委托書后，由此人辦理執(zhí)行本合同范圍內(nèi)的各事項(xiàng)，并簽字生效。第七條甲方責(zé)任7.1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目施工管理班子，全面履行總包合同，監(jiān)督乙方實(shí)施施工的各項(xiàng)工作，對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)。7.2按實(shí)際需求提供臨時(shí)設(shè)施的主要材料。7.3對(duì)乙方實(shí)施的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。7.4提供圖紙壹套，以保證施工需要。7.5按本合同約不定期，向乙方支付勞務(wù)價(jià)款，并為工程施工人員購(gòu)買建安保險(xiǎn)。7.6負(fù)責(zé)人與發(fā)包方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。7.7及時(shí)交付應(yīng)供材料，若因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)造成的停工不得超過(guò)3天，否則甲方將對(duì)乙方施工人員解決每天30.00元的生活費(fèi)，周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械租賃按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。第八條乙方責(zé)任8.1對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書及相應(yīng)各種證件的熟練人員投入工作；未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與建設(shè)業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系，自覺(jué)遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度，本工程乙方承諾必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工地。8.2根據(jù)圖紙和施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求及施工資料，每月底前二天提交下月施工計(jì)劃，有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃，按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃，以及相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施。確保符合總包合同的工期的質(zhì)量要求。8.3嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，做到安全文明施工；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延等經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)場(chǎng)臟亂及揚(yáng)塵造成的損失各種罰款及責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方在開(kāi)工時(shí)并購(gòu)買建安險(xiǎn)，乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須購(gòu)買工人人身意外險(xiǎn)保價(jià)在65萬(wàn)以上。8.4自覺(jué)接受甲方有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時(shí)2025勞務(wù)合同模板篇8甲方:(勞務(wù)公司)乙方:性別:身份證號(hào):家庭住址:家庭電話：依據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。五、工作時(shí)間根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。六、合同解除1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對(duì)甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同。4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、雙方約定的其它事宜本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方(蓋章)：___________________________年_____月_____日乙方：__________________________________年_____月_____日2025勞務(wù)合同模板篇9甲方:地址:法人:乙方:根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從年月日起至年月日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為元，工資發(fā)放日為每月的日，期間提借用工資不得超過(guò)實(shí)際工資的30%。二、乙方負(fù)有工具丟失，修理?yè)p壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個(gè)月的工資中扣除。合同期滿之時(shí)，押金返還乙方。三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請(qǐng)假，每月請(qǐng)假超過(guò)四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對(duì)于無(wú)請(qǐng)假的員工，甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(注:無(wú)特別事情，不能請(qǐng)連續(xù)假)四、甲方負(fù)有對(duì)方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;(2)嚴(yán)重失職的，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;(4)觸犯國(guó)家法律的。六、甲方在合同期間無(wú)故終止合同的，須補(bǔ)發(fā)乙方兩個(gè)月工資，反之，乙方在合同期間無(wú)故終止合同的，須向甲方退還兩個(gè)月工資，以作為對(duì)對(duì)方的補(bǔ)償。(注:如工資有變動(dòng)時(shí)，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時(shí)由雙方互相填寫)附:此合同一式兩份，簽字生效。甲方(法人):乙方:2025勞務(wù)合同模板篇10甲方：乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：第一條：到日本工作期限1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金2.1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：（1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元；（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；（3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。2.2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：（1）乙方不愿出國(guó)；（2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó)；（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金3.1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：（1）三年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó)；（2）乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的；（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。4.2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；（3）鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為；（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。甲方簽章：乙方簽章：日期：日期：勞務(wù)合同:農(nóng)民工勞務(wù)合同范本編號(hào)____________農(nóng)民工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村__省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制__省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146－20__）。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過(guò)30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（簽章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日年月日2025勞務(wù)合同模板篇11試用期如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.試用期也要簽勞動(dòng)合同試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動(dòng)合同，試用期存在于勞動(dòng)合同期限中。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工前先與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確約定試用期。2.不能只約定試用期勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)期限和試用期限，但不能只約定試用期。3.不能超標(biāo)約定試用期勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月，不得約定試用期；勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。4.不能重復(fù)約定試用期不管什么原因，企業(yè)再次招用該勞動(dòng)者時(shí)（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。5.試用期工資不要低于法定標(biāo)準(zhǔn)不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果三者不一致時(shí)，取其中最高的那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)可進(jìn)一步細(xì)化公司崗位，制定更詳細(xì)的職位等級(jí)和工資層級(jí)，并在勞動(dòng)合同中只約定基本工資、獎(jiǎng)金和效益工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)其績(jī)效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過(guò)高。6.試用期也要為員工繳納社保按照社會(huì)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，只要員工和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)，企業(yè)就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn)。7.試用期內(nèi)也要給員工醫(yī)療期待遇8.試用期內(nèi)不能隨便解除勞動(dòng)合同試用期內(nèi)解除合同需滿足相關(guān)條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀(jì)違法，因病，工作等；試用期內(nèi)解除合同需要有充分證據(jù)。9.試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要符合法定程序向勞動(dòng)者說(shuō)明理由；事先將理由通知工會(huì)；制作解除勞動(dòng)合同通知書，并送達(dá)勞動(dòng)者。10.小心預(yù)防員工在試用期內(nèi)辭職的損失慎重決定；如果確實(shí)要在試用期內(nèi)提供專項(xiàng)培訓(xùn)等特殊福利的，可采取提前轉(zhuǎn)正或簽訂服務(wù)期協(xié)議。履行和變更勞動(dòng)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1、不要拖欠和克扣工資除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：職工因個(gè)人主觀原因沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)，并非身體問(wèn)題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工違反勞動(dòng)紀(jì)律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；職工請(qǐng)事假，按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算；職工請(qǐng)病假，按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算；職工請(qǐng)病假，按照病假工資發(fā)放，可以扣減其績(jī)效或生產(chǎn)性獎(jiǎng)勵(lì)；單位代扣的費(fèi)用（如個(gè)人所得稅、社保等）。2.正確應(yīng)對(duì)“支付令”3.不要違反“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”4.不要強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班5.嚴(yán)格按照規(guī)定支付加班費(fèi)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)：應(yīng)以各項(xiàng)工資的綜合作為基數(shù)；在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部“關(guān)于員工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”（勞社部發(fā)20__第3號(hào)）規(guī)定，以每月工作時(shí)間21.75天和174小時(shí)進(jìn)行折算；平時(shí)延時(shí)加班：150%；休假日：200%；節(jié)假日：300%。6.依法保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康7.勞動(dòng)合同變更要符合法律規(guī)定8.用人單位變更事項(xiàng)不能影響勞動(dòng)合同的履行9.企業(yè)分立或合并后原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效解除勞動(dòng)合同時(shí)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.盡量通過(guò)“協(xié)商一致”解除勞動(dòng)合同用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由—雙方當(dāng)事人進(jìn)行具體協(xié)商----就達(dá)成一致的`事由和條件簽訂協(xié)議書，一式兩份，雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。2.當(dāng)勞動(dòng)者“提前通知”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者需遵循解除預(yù)告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；若勞動(dòng)者的工作并不是不可代替的，或者說(shuō)勞動(dòng)者即使馬上離職也不會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利的影響，企業(yè)應(yīng)盡快與其辦理交接工作。3.盡可能降低勞動(dòng)者“自動(dòng)離職”帶來(lái)的損失在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工天屬于擅自離職”同時(shí)規(guī)定對(duì)曠工和擅自離職等的處理程序。4.勞動(dòng)者“因用人單位過(guò)錯(cuò)”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦？5.怎樣以勞動(dòng)者“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同必須有明確并且經(jīng)過(guò)公示的錄用條件；必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件；試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同因勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”解除勞動(dòng)合同用人單位必須制定出具備法律效力（內(nèi)容合法，程序合法，經(jīng)過(guò)公示）的規(guī)章制度，并在規(guī)章制度當(dāng)中明確界定嚴(yán)重違反規(guī)定的情形。對(duì)于要求員工通常必須做到的規(guī)章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學(xué)習(xí)，掌握和執(zhí)行；留有員工嚴(yán)重違反規(guī)定的證據(jù)，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關(guān)違紀(jì)事件的資料更應(yīng)妥善保管。7.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職”解除勞動(dòng)合同關(guān)鍵在于嚴(yán)重失職有無(wú)對(duì)造成公司重大損害，通常由內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。8.怎樣以勞動(dòng)者“有雙重勞動(dòng)關(guān)系”解除勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時(shí)雨其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并將此作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。9.怎樣以勞動(dòng)者“有欺詐行為”解除勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)當(dāng)建立行之有效的入職審查制度，并且適當(dāng)運(yùn)用知情權(quán)的法律規(guī)定。讓應(yīng)征者作真實(shí)性聲明和承諾，并簽字確認(rèn)，一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息，即可以此為據(jù)行使單方解除權(quán)。10.怎樣以勞動(dòng)者“被追究刑事責(zé)任”解除勞動(dòng)合同必須具備以下三個(gè)要件：勞動(dòng)者的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；11.怎樣以勞動(dòng)者“醫(yī)療期滿”解除勞動(dòng)合同2025勞務(wù)合同模板篇12甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊(cè)地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，幵附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷