70代勞動(dòng)合同范例

70代勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：______________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________年________個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方均無終止合同意向的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自動(dòng)延續(xù)________年，但乙方在甲方工作滿十年的，本合同期限為無固定期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________天，每日工作時(shí)間________小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可依法調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為：________。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方在下列情況下，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資：

（1）因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)效益下降；

（2）乙方在崗位變動(dòng)或技能提升后，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（3）根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)措施。

八、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

九、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）甲方違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（5）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：______________________________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_________________________

地址：______________________________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，而乙方希望通過第三方（勞務(wù)派遣單位）與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________年________個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均無終止合同意向的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自動(dòng)延續(xù)________年，但乙方在甲方工作滿十年的，本合同期限為無固定期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________天，每日工作時(shí)間________小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可依法調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為：________。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.第三方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、解雇等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立勞動(dòng)關(guān)系。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，甲乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源，降低招聘和離職成本，同時(shí)確保乙方符合甲方的工作要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保護(hù)自身的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為雙方的長(zhǎng)期合作奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：______________________________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：_________________________

地址：______________________________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動(dòng)力，而乙方希望通過第三方（勞務(wù)派遣單位）與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________年________個(gè)月。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均無終止合同意向的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自動(dòng)延續(xù)________年，但乙方在甲方工作滿十年的，本合同期限為無固定期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________天，每日工作時(shí)間________小時(shí)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可依法調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為：________。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并確保工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.第三方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定，依法繳納應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公正的考核和晉升機(jī)制。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，并要求第三方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)不佳而降低乙方的工資或解除合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，甲乙雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.