二零二五年度護士專業(yè)人才聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度護士專業(yè)人才聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員信息乙方為護士專業(yè)人才，具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書，且符合甲方醫(yī)院的專業(yè)要求。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用待遇與條件1.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，提供相應的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、津貼等。甲方將根據乙方的崗位和工作表現，定期對薪酬進行評估和調整。2.社會保險與福利甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方將根據醫(yī)院的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如年假、病假、產假等。三、工作內容與職責1.工作內容乙方在聘用期間，主要負責醫(yī)院內護理工作，包括病人護理、健康宣教、護理記錄等。乙方應嚴格按照護理規(guī)范和操作流程進行工作，確保病人安全和護理質量。2.職責要求乙方應具備扎實的護理專業(yè)知識和技能，能夠熟練操作各項護理設備。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；甲方因特殊情況需調整工作崗位，乙方不能適應；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止在協(xié)議期滿后，如雙方無特殊原因，協(xié)議自動終止。如甲方需繼續(xù)聘用乙方，應提前______個月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據醫(yī)院的發(fā)展和需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和繼續(xù)教育機會，幫助乙方提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。保障乙方的工作條件和福利待遇，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全保障。有權根據國家規(guī)定和醫(yī)院政策，享有相應的休息、休假權利。義務：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。積極完成工作任務，提高護理服務質量。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作質量、團隊合作等?？己私Y果將作為乙方薪酬調整、晉升或續(xù)聘的依據。2.評估標準評估標準以醫(yī)院制定的相關考核制度和行業(yè)標準為準。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓或繼續(xù)教育，應承擔相應的違約責任。如甲方無故解除協(xié)議，應按照協(xié)議約定支付乙方相應的賠償金。2.乙方違約責任若乙方因個人原因提前解除協(xié)議，應提前______個月向甲方書面提出，并承擔相應的違約責任。若乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院損失，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于護理操作流程、病人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日