安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度37227

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度37227?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識、安全技能和自我保護(hù)能力，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。3.基本原則安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持全員參與、分級負(fù)責(zé)、按需施教、講求實(shí)效的原則。

二、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)收集、整理、編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)教材和資料。負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查和考核評估。負(fù)責(zé)組織公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等。2.各部門負(fù)責(zé)制定本部門年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，包括部門內(nèi)部培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并確保培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)建立本部門員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。3.人力資源部門負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入公司整體培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)所需的人力、物力和財(cái)力資源。負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況與員工的績效考核、薪酬調(diào)整、晉升等掛鉤。負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好新員工入職培訓(xùn)中的安全生產(chǎn)教育內(nèi)容。4.培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評價(jià)，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和存在的問題。

三、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等。公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)的基本概念、原理和原則。事故預(yù)防與控制的方法和措施。安全標(biāo)志、安全色、安全防護(hù)用品的使用方法。3.崗位安全操作規(guī)程各崗位的工作特點(diǎn)、工藝流程和操作要求。各崗位的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。崗位常見事故的原因分析和防范措施。4.應(yīng)急救援知識公司應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和要求?；馂?zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法和技能。常用應(yīng)急救援器材的使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識。5.職業(yè)健康知識職業(yè)危害因素的識別、危害和預(yù)防措施。勞動(dòng)保護(hù)用品的配備、使用和管理。職業(yè)病的防治知識和法律法規(guī)要求。

四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況、員工崗位需求和法律法規(guī)要求，每年年初制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。各部門應(yīng)根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。2.培訓(xùn)實(shí)施公司級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)由安全管理部門組織實(shí)施，培訓(xùn)教師可由公司內(nèi)部安全管理人員、外聘專家等擔(dān)任。部門級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)由各部門自行組織實(shí)施，培訓(xùn)教師可由部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干等擔(dān)任。崗位技能培訓(xùn)可根據(jù)崗位需求，采用內(nèi)部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場實(shí)操等方式進(jìn)行。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)采用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種教學(xué)方法，注重培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、教師、學(xué)員等信息，并由學(xué)員簽字確認(rèn)。

五、培訓(xùn)考核與評估1.培訓(xùn)考核安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式?？己藘?nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的全部內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等?？己顺煽儜?yīng)及時(shí)公布，對考核不合格的學(xué)員，應(yīng)組織補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。2.培訓(xùn)評估安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)內(nèi)容的適用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)效果的滿意度等。培訓(xùn)評估可采用問卷調(diào)查、學(xué)員反饋、考試成績分析等方式進(jìn)行。根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

六、培訓(xùn)檔案管理1.檔案建立安全管理部門應(yīng)建立公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷、培訓(xùn)評估報(bào)告等資料。各部門應(yīng)建立本部門員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄員工參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的情況和考核結(jié)果。2.檔案管理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。檔案資料應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案應(yīng)保存期限不少于[X]年，以備查閱和審核。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障1.經(jīng)費(fèi)來源公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一列支，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。2.經(jīng)費(fèi)使用范圍培訓(xùn)教材、資料的編寫、印刷和購買費(fèi)用。培訓(xùn)教師的講課費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。培訓(xùn)場地、設(shè)備、器材的租賃和購置費(fèi)用。學(xué)員的培訓(xùn)證書、考核費(fèi)用等。其他與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作相關(guān)的費(fèi)用。3.經(jīng)費(fèi)管理安全管理部門應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，不得挪作他用。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的