關(guān)于開展大走訪活動的方案

關(guān)于開展大走訪活動的方案?為深入貫徹落實(shí)黨的[具體會議精神]，進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，解決群眾實(shí)際問題，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感，經(jīng)研究決定，在[單位或地區(qū)]開展大走訪活動。二、活動目標(biāo)1.全面了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，收集群眾的意見和建議，為制定政策、推動工作提供依據(jù)。2.排查化解各類矛盾糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大群體性事件和個人極端事件。3.切實(shí)解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高群眾對黨委政府工作的滿意度。4.增強(qiáng)干部與群眾的感情，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升干部服務(wù)群眾的能力和水平。三、活動時間[開始時間][結(jié)束時間]四、走訪對象1.本地區(qū)全體居民，重點(diǎn)走訪困難家庭、孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等弱勢群體。2.各類企業(yè)，特別是小微企業(yè)、民營企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位。3.學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。五、走訪內(nèi)容1.了解群眾生活狀況詢問家庭收入、支出情況，了解生活中存在的困難和問題，如住房、就醫(yī)、子女教育等。關(guān)注群眾的身體健康狀況，了解基本醫(yī)療保障情況。2.收集意見建議征求群眾對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、民生保障等方面的意見和建議。了解群眾對黨委政府工作的滿意度，對改進(jìn)工作的期望和要求。3.排查矛盾糾紛排查鄰里糾紛、家庭矛盾、土地糾紛等各類矛盾隱患，及時發(fā)現(xiàn)并化解可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的問題。了解群眾對社會治安、公共安全等方面的看法和意見，排查安全隱患。4.宣傳政策法規(guī)宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項(xiàng)惠民政策，提高群眾的政策知曉率。開展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面的宣傳教育，增強(qiáng)群眾的安全意識和環(huán)保意識。5.幫助解決問題對走訪中發(fā)現(xiàn)的群眾實(shí)際困難，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的，做好記錄，及時反饋給相關(guān)部門，并跟蹤督促解決。為企業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目申報、融資對接等方面的服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。六、活動步驟動員部署階段（[動員部署開始時間][動員部署結(jié)束時間]）1.成立大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、時間、內(nèi)容、步驟和要求。3.召開動員大會，對大走訪活動進(jìn)行全面動員部署，確保全體干部充分認(rèn)識活動的重要意義，積極參與到活動中來。走訪調(diào)研階段（[走訪調(diào)研開始時間][走訪調(diào)研結(jié)束時間]）1.組織培訓(xùn)對參與走訪的干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉走訪內(nèi)容、方法和技巧，提高走訪效果。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)解讀、溝通交流技巧、矛盾糾紛排查化解方法等。2.分組走訪按照走訪對象的類別和地域劃分走訪小組，確保走訪工作全覆蓋。每個小組由[X]名干部組成，明確一名組長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)走訪工作。3.深入走訪干部深入到走訪對象家中、企業(yè)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過面對面交流、實(shí)地查看等方式，認(rèn)真開展走訪調(diào)研工作。按照走訪內(nèi)容，詳細(xì)填寫走訪記錄，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。梳理匯總階段（[梳理匯總開始時間][梳理匯總結(jié)束時間]）1.各走訪小組對走訪收集到的意見建議、矛盾糾紛和群眾反映的問題進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料。2.將梳理匯總的問題按照性質(zhì)和職責(zé)分工進(jìn)行分類，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。3.建立大走訪活動問題臺賬，對每個問題的處理情況進(jìn)行跟蹤記錄。解決問題階段（[解決問題開始時間][解決問題結(jié)束時間]）1.明確責(zé)任各責(zé)任部門根據(jù)問題臺賬，制定具體的解決方案，明確解決措施、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。對能夠立即解決的問題，要迅速采取措施加以解決；對需要一定時間和條件才能解決的問題，要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)解決。2.協(xié)調(diào)推進(jìn)建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，對涉及多個部門的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，共同研究解決辦法。定期召開調(diào)度會議，通報問題解決進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。3.跟蹤反饋對問題解決情況進(jìn)行跟蹤問效，及時向群眾反饋辦理結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對群眾不滿意的問題，要認(rèn)真分析原因，重新研究解決方案，直至群眾滿意為止?？偨Y(jié)驗(yàn)收階段（[總結(jié)驗(yàn)收開始時間][總結(jié)驗(yàn)收結(jié)束時間]）1.各走訪小組對大走訪活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)報告，報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各走訪小組的工作總結(jié)進(jìn)行匯總分析，形成大走訪活動整體總結(jié)報告，上報上級黨委政府。3.組織開展大走訪活動驗(yàn)收工作，通過查閱資料、實(shí)地查看、走訪群眾等方式，對活動成效進(jìn)行全面評估。4.對在大走訪活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、敷衍了事的進(jìn)行通報批評。七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識開展大走訪活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。2.精心組織，周密安排各部門要結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)的走訪計(jì)劃，合理安排走訪時間和人員，確保走訪工作有序進(jìn)行。要加強(qiáng)對走訪干部的培訓(xùn)和管理，嚴(yán)格遵守走訪紀(jì)律，不得干擾群眾正常生產(chǎn)生活，不得接受走訪對象的禮品和宴請。3.認(rèn)真走訪，確保質(zhì)量走訪干部要帶著感情、帶著責(zé)任深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，如實(shí)記錄群眾反映的問題，做到走訪一戶、了解一戶、解決一戶。要注重走訪方式方法，與群眾打成一片，贏得群眾的信任和支持，提高走訪的質(zhì)量和效果。4.強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對大走訪活動的督促檢查，定期對各部門的走訪情況進(jìn)行通報。將大走訪活動納入年度績效考核內(nèi)容，對工作成效顯著的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。5.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，及時報道活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營造良好的輿論氛圍。鼓勵群眾積極參與大走訪活動，主動反映問題，提出意見建議，形成全社會共同關(guān)心、支持和參與走訪活動的良好局面。八、活動保障1.人員保障從各部門抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉群眾工作的干部參與走訪活動，確保走訪工作順利開展。加強(qiáng)對走訪干部的培訓(xùn)和管理，定期組織學(xué)習(xí)交流，不斷提高走訪干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立大走訪活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于走訪人員的培訓(xùn)、交通、通訊、資料印刷等方面的支出。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.技術(shù)保障開發(fā)大走訪活動信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)走訪信息的實(shí)時錄入、匯總分析和動態(tài)管理。利用信息化手段，提高走訪工作的效率和質(zhì)量，為活動開展提供技術(shù)支持。九、附件1.大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單2.走訪記錄表格3.問題臺賬模板4.走訪小組劃分表大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)大走訪活動的日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室主任由[辦公室主任姓名]擔(dān)任。走訪記錄表格|走訪時間|走訪地點(diǎn)|走訪對象|聯(lián)系方式|走訪內(nèi)容|意見建議|矛盾糾紛|問題記錄|解決措施|責(zé)任人|預(yù)計(jì)解決時間||||||||||||||[具體時間]|[詳細(xì)地址]|[走訪對象姓名]|[手機(jī)號碼]|......|......|......|......|......|[具體人員]|[具體日期]|問題臺賬模板|序號|問題描述|問題類別|責(zé)任部門|責(zé)任人|解決措施|時間節(jié)點(diǎn)|辦理情況|||||||||||[1]|[具體問題]|[問題分類，如民生保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等]|[責(zé)任部門名稱]|[責(zé)任人姓名]|[詳細(xì)解決措施]|[具體日期]|[已解決/正在辦理/未辦理]||[2]|......|......|......|......|......|......|......|走訪小組劃分表|走訪小組|走訪區(qū)域|組長|成員|||||||