安全技術管理制度96505

安全技術管理制度96505?1.目的為加強公司安全技術管理，規(guī)范安全技術工作流程，提高公司整體安全水平，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及涉及的生產(chǎn)經(jīng)營活動、設備設施、作業(yè)環(huán)境等安全技術管理工作。3.引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、相關行業(yè)安全標準及規(guī)范等。4.職責分工安全管理部門負責制定、修訂和完善公司安全技術管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織安全技術培訓與教育，提高員工安全技術素質(zhì)。參與新建、改建、擴建項目的安全技術審查和竣工驗收。定期開展安全技術檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。負責安全技術措施費用的預算、審核和監(jiān)督使用。各部門負責本部門安全技術工作的具體實施，落實安全技術管理制度。組織本部門員工進行安全技術培訓，提高員工安全操作技能。對本部門設備設施進行日常安全檢查和維護，確保安全運行。及時向安全管理部門報告安全技術方面的問題和隱患。員工嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全技術培訓和教育活動，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全技術問題及時報告，配合公司做好安全技術管理工作。二、安全技術操作規(guī)程1.操作規(guī)程制定各部門應根據(jù)生產(chǎn)工藝、設備設施特點，制定詳細、準確、具有可操作性的安全技術操作規(guī)程。操作規(guī)程應涵蓋設備啟動、運行、停機、維護保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)，明確操作步驟、安全注意事項、應急處置措施等內(nèi)容。操作規(guī)程制定后，需經(jīng)部門負責人審核，安全管理部門審查，公司主管領導批準后實施。2.操作規(guī)程培訓新員工入職后，所在部門應及時組織其進行安全技術操作規(guī)程培訓，確保員工熟悉操作規(guī)程內(nèi)容，掌握操作技能。定期對員工進行操作規(guī)程復訓，特別是在設備更新、工藝變更、員工崗位調(diào)整等情況下，要及時開展針對性培訓，保證員工能夠正確操作。培訓應采用理論講解、現(xiàn)場演示、實際操作等多種方式，確保員工理解和掌握操作規(guī)程。培訓后要進行考核，考核合格后方可上崗操作。3.操作規(guī)程執(zhí)行員工在操作設備、進行作業(yè)時，必須嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作步驟或違規(guī)操作。各部門應加強對操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正員工的違規(guī)操作行為。對違反操作規(guī)程的行為要進行嚴肅處理，防止事故發(fā)生。安全管理部門應不定期對操作規(guī)程執(zhí)行情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保操作規(guī)程得到有效執(zhí)行。三、安全技術措施計劃1.計劃編制每年年初，各部門應根據(jù)本部門安全生產(chǎn)實際情況，結合上一年度安全技術措施執(zhí)行情況和本年度安全工作目標，編制安全技術措施計劃。安全技術措施計劃應包括安全技術改造項目、安全設備設施購置與更新、安全防護用品配備、安全教育培訓、應急救援體系建設等方面的內(nèi)容。計劃編制應充分考慮安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，以及公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患排查治理情況，確保計劃具有針對性和可操作性。2.計劃審核與批準各部門編制的安全技術措施計劃經(jīng)部門負責人審核后，報安全管理部門。安全管理部門對各部門上報的計劃進行匯總、審核，結合公司整體安全工作規(guī)劃和資金狀況，提出審核意見，報公司主管領導批準。3.計劃實施安全技術措施計劃批準后，各部門應按照計劃組織實施，確保各項安全技術措施按時完成。安全管理部門負責對安全技術措施計劃的實施情況進行跟蹤檢查，及時協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的問題。安全技術措施所需費用應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。財務部門負責對費用的使用情況進行監(jiān)督和審核。四、安全技術培訓教育1.培訓教育計劃安全管理部門應根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工安全素質(zhì)狀況，制定年度安全技術培訓教育計劃。培訓教育計劃應明確培訓教育對象、內(nèi)容、方式、時間安排等。培訓教育計劃應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面的內(nèi)容，確保員工具備必要的安全知識和技能。2.培訓教育實施新員工入職培訓教育時間不得少于規(guī)定學時，培訓內(nèi)容應包括公司概況、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應急救援知識等。培訓合格后方可上崗。定期對全體員工進行安全技術再培訓教育，培訓時間和內(nèi)容應根據(jù)員工崗位特點和安全需求確定。采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式開展培訓教育活動，提高培訓教育效果。各部門應做好本部門員工培訓教育記錄，記錄內(nèi)容包括培訓時間、地點、內(nèi)容、培訓教師、參加人員等，培訓記錄應妥善保存。3.培訓教育考核安全管理部門應定期組織對員工安全技術培訓教育效果進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作、現(xiàn)場問答等。考核結果應與員工績效掛鉤，對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、設備設施安全技術管理1.設備設施選型與采購各部門在購置新設備設施時，應充分考慮設備設施的安全性、可靠性，優(yōu)先選用符合國家安全標準和行業(yè)標準的產(chǎn)品。設備設施采購前，應進行技術論證和安全評價，確保設備設施滿足公司安全生產(chǎn)要求。采購合同中應明確設備設施的安全技術要求、售后服務等條款。2.設備設施安裝與調(diào)試新設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關部門進行安裝調(diào)試。安裝調(diào)試過程中，應嚴格按照設備設施安裝說明書和操作規(guī)程進行操作，確保安裝質(zhì)量和安全性能。設備設施安裝調(diào)試完成后，應組織相關部門進行驗收，驗收內(nèi)容包括設備設施的運行狀況、安全性能、防護裝置等。驗收合格后方可投入使用。3.設備設施日常維護保養(yǎng)各部門應建立設備設施日常維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容等。操作人員應做好設備設施的日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備設施運行過程中的異常情況。維修人員應定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，對設備設施的關鍵部位和易損件進行檢查、更換，確保設備設施正常運行。4.設備設施定期檢查與檢測安全管理部門應組織相關部門定期對設備設施進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)、消防設施等。對特種設備、危險設備設施等，應按照國家有關規(guī)定定期進行檢測檢驗，確保設備設施安全運行。對檢查和檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限，督促相關部門進行整改。5.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)設備管理部門、安全管理部門審核，公司主管領導批準后進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，嚴禁繼續(xù)使用或轉(zhuǎn)讓給其他單位。對報廢設備設施的處置情況應進行記錄，確保資產(chǎn)核銷準確。六、危險作業(yè)安全技術管理1.危險作業(yè)定義與范圍危險作業(yè)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，可能對作業(yè)人員、周圍環(huán)境和設備設施造成較大危害的作業(yè)活動。包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況。危險作業(yè)審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業(yè)。對于特級危險作業(yè)，需經(jīng)公司主管領導批準后方可實施。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)部門應根據(jù)危險作業(yè)特點，制定詳細的安全措施，包括作業(yè)前的準備工作、作業(yè)過程中的安全防護措施、應急處置措施等。在危險作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業(yè)人員應嚴格遵守危險作業(yè)安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力。監(jiān)護人員應密切關注作業(yè)人員的行為和作業(yè)現(xiàn)場情況，及時提醒作業(yè)人員糾正不安全行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，并采取相應的應急措施。5.危險作業(yè)結束后的清理危險作業(yè)結束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，將設備設施、工具等恢復到作業(yè)前狀態(tài)。作業(yè)部門應對危險作業(yè)過程進行總結，分析存在的問題，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全技術檔案管理1.檔案內(nèi)容安全技術管理制度、操作規(guī)程、措施計劃等文件資料。安全技術培訓教育記錄、考核成績等。設備設施采購合同、安裝調(diào)試記錄、驗收報告、維護保養(yǎng)記錄、檢查檢測報告、報廢記錄等。危險作業(yè)審批表、安全措施方案、現(xiàn)場監(jiān)護記錄等。安全事故報告、調(diào)查處理資料等。2.檔案建立與保管安全管理部門負責建立公司安全技術檔案，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。安全技術檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案應妥善保管，保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱安全技術檔案的，應填寫檔案查閱申請表，經(jīng)安全管理部門負責人批準后，在指定地點查閱。查閱人員不得擅自更改、涂抹、抽取檔案內(nèi)容。因特殊情況需要借閱安全技術檔案的，應填寫檔案借閱申請表，經(jīng)安全管理部門負責人審核，公司主管領導批準后，辦理借閱手續(xù)。借閱期限不得超過規(guī)定時間，借閱人員應妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借他人。八、安全技術創(chuàng)新與改進1.鼓勵措施公司鼓勵員工積極開展安全技術創(chuàng)新與改進活動，對在安全技術創(chuàng)新與改進方面取得顯著成效的部門和個人給予表彰和獎勵。設立安全技術創(chuàng)新與改進專項獎勵基金，對提出創(chuàng)新性安全技術方案、解決重大安全技術問題等給予資金支持。2.創(chuàng)新與改進流程員工發(fā)現(xiàn)安全技術方面存在的問題或有改進建議時，可向所在部門提出。部門應組織相關人員進行研究和論證，認為具有可行性的，填寫安全技術創(chuàng)新與改進申請表，報安全管理部門。