安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度04814

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度04814?1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核1.各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。安全管理部門(mén)：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)各類(lèi)安全生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。各部門(mén)負(fù)責(zé)人：為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本部門(mén)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施本部門(mén)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門(mén)生產(chǎn)安全事故。班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作的具體組織實(shí)施，組織班組員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，每天對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)本班組員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全操作技能培訓(xùn)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援并報(bào)告上級(jí)。員工：遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素及時(shí)報(bào)告，積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)。2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：是否明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，是否將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個(gè)崗位和人員。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否存在違規(guī)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：是否按要求參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是否掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況：是否定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，是否及時(shí)整改安全隱患。生產(chǎn)安全事故情況：是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故報(bào)告、調(diào)查處理是否及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核合格，且未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故的，給予公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。各部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核合格，且未發(fā)生輕傷及以上生產(chǎn)安全事故的，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)提出并實(shí)施安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新措施，有效提高公司安全生產(chǎn)管理水平，降低事故發(fā)生率的，給予相關(guān)人員一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)明或改進(jìn)安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具等，提高安全性能和可靠性，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，給予發(fā)明人或改進(jìn)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全隱患排查治理獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)檢查或隱患排查治理工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，給予發(fā)現(xiàn)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與安全隱患整改工作，提出合理化建議并被采納，有效消除安全隱患的，給予相關(guān)人員一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育獎(jiǎng)勵(lì)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異的員工，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。主動(dòng)承擔(dān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)授課任務(wù)，且授課效果良好的員工，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。5.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)突出，英勇無(wú)畏，積極參與救援，有效減少事故損失的員工，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性的相關(guān)人員，給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度1.一般違章行為處罰未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予警告處分，并責(zé)令立即改正，并處以[X]元罰款。未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。工作時(shí)間內(nèi)飲酒或酒后上崗的，給予警告處分，并處以[X]元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理。在禁煙區(qū)域吸煙的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。隨意挪用、損壞安全設(shè)施、設(shè)備、器材的，責(zé)令限期改正，并處以[X]元罰款，造成損失的照價(jià)賠償。2.嚴(yán)重違章行為處罰違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的，給予撤職處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，造成事故的依法追究責(zé)任。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生輕傷事故的，給予相關(guān)責(zé)任人記過(guò)處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。偽造、篡改安全生產(chǎn)記錄、資料的，給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。3.生產(chǎn)安全事故處罰發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予記大過(guò)以上處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，同時(shí)根據(jù)事故責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故的，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予開(kāi)除處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，依法追究法律責(zé)任，同時(shí)根據(jù)事故責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任，同時(shí)根據(jù)事故責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司依法予以關(guān)閉。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序由各部門(mén)或個(gè)人提出書(shū)面獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)事由、依據(jù)及獎(jiǎng)勵(lì)金額建議。申請(qǐng)部門(mén)將申請(qǐng)表提交至安全管理部門(mén)，安全管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)和初審。安全管理部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)公示獎(jiǎng)勵(lì)決定，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。2.處罰程序安全管理部門(mén)在安全生產(chǎn)檢查或日常監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)違章行為或安全隱患后，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)記錄違章事實(shí)、處罰依據(jù)及處罰金額。將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)違章部門(mén)或個(gè)人，由違章部門(mén)或個(gè)人簽字確認(rèn)。違章部門(mén)或個(gè)人對(duì)處罰決定有異議的，可在接到處罰通知單之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向安全管理部門(mén)提出書(shū)面申訴。安全管理部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴人。如申訴人對(duì)復(fù)查結(jié)果仍有異議，可向公司主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)裁決。公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到裁決申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)做