疫情報告管理制度

疫情報告管理制度?1.目的為有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，規(guī)范疫情報告行為，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位及所屬各部門、各分支機構在疫情防控期間對疫情信息的報告、管理等相關工作。3.依據依據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》等法律法規(guī)及相關規(guī)定制定本制度。二、疫情報告責任主體1.單位負責人為本單位疫情報告的第一責任人，全面負責本單位疫情報告工作的組織領導，確保疫情報告工作的正常開展。2.疫情報告人確定專人作為疫情報告人，負責本單位疫情信息的收集、核實、登記、報告等工作。疫情報告人應具備醫(yī)學相關知識，熟悉疫情報告流程，責任心強。疫情報告人職責：及時收集、匯總本單位及相關區(qū)域內的疫情信息，包括員工、家屬及來訪人員的健康狀況、發(fā)病情況等。對收集到的疫情信息進行認真核實，確保信息的真實性和準確性。按照規(guī)定的報告程序和時限，及時、準確地將疫情信息報告給當地疾病預防控制機構和相關衛(wèi)生行政部門。負責與當地疾病預防控制機構保持密切聯系，配合做好疫情調查、處置等相關工作。做好疫情報告相關資料的整理、歸檔工作，以備查閱。三、疫情信息收集1.日常監(jiān)測內容員工每日健康狀況監(jiān)測，包括體溫、有無咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。通過線上健康打卡等方式進行收集，并要求員工如實填報。對辦公區(qū)域、生產場所、員工宿舍等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，觀察是否存在異常情況。關注員工家屬及來訪人員的健康狀況，如有相關信息及時收集。2.信息收集渠道設立專門的疫情信息收集郵箱和熱線電話，方便員工上報疫情相關信息。各部門指定專人負責收集本部門員工的疫情信息，每日定時上報至疫情報告人。加強與員工的溝通交流，鼓勵員工主動報告自身及身邊人員的健康異常情況。3.信息收集頻率員工每日上午上班前進行健康打卡，報告當日健康狀況。各部門每日下午[具體時間]將本部門員工當日疫情信息匯總上報至疫情報告人。對于出現疫情相關異常情況的，應及時報告，不得延誤。四、疫情信息核實1.核實流程疫情報告人收到疫情信息后，應立即對信息進行初步核實。通過電話、視頻等方式與報告人進一步溝通，了解具體情況，包括癥狀表現、接觸史、就醫(yī)情況等。對于疑似病例或確診病例的信息，及時與當地疾病預防控制機構聯系，配合專業(yè)人員進行詳細核實。必要時，安排專人對相關人員進行面對面核實，確保信息準確無誤。2.核實內容癥狀表現是否符合新冠肺炎相關癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等。近期是否有疫情高風險地區(qū)旅居史、與確診病例或疑似病例的接觸史等。是否已經就醫(yī)，就醫(yī)情況如何，包括診斷結果、治療措施等。3.核實記錄對疫情信息核實的過程和結果進行詳細記錄，包括核實時間、核實方式、核實內容、核實人等信息。記錄應妥善保存，以備后續(xù)查詢和追溯。五、疫情報告程序及時限1.報告程序對于發(fā)現的一般疫情信息，疫情報告人應在核實無誤后，按照規(guī)定格式填寫疫情報告卡，通過網絡直報系統(tǒng)或其他指定方式報告給當地疾病預防控制機構。對于疑似病例、確診病例或聚集性疫情等重要疫情信息，疫情報告人應立即電話報告當地疾病預防控制機構，并在2小時內將填寫完整的疫情報告卡通過網絡直報系統(tǒng)上報。同時，及時向本單位負責人報告。本單位負責人接到疫情報告后，應立即組織相關部門進行應急處置，并在規(guī)定時間內將疫情情況報告給上級主管部門和當地政府相關部門。2.報告時限發(fā)現符合新冠肺炎病例定義的疑似病例、確診病例后，應在2小時內進行網絡直報。對于聚集性疫情，應在2小時內通過突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)進行網絡報告。其他一般疫情信息應在發(fā)現后24小時內報告。3.報告內容疫情報告卡應包括病例基本信息（姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯系方式等）、發(fā)病日期、癥狀、診斷情況、就診醫(yī)院、密切接觸者情況等內容。對于聚集性疫情報告，還應詳細描述聚集性事件的發(fā)生地點、時間、發(fā)病人數、主要癥狀等情況。六、疫情報告后續(xù)管理1.密切接觸者管理協(xié)助當地疾病預防控制機構對確診病例和疑似病例的密切接觸者進行追蹤、排查和管理。提供相關人員信息，配合做好集中隔離、核酸檢測等工作。對密切接觸者進行健康監(jiān)測，每日收集其健康狀況信息，及時報告給當地疾病預防控制機構。督促密切接觸者嚴格遵守隔離規(guī)定，做好個人防護，避免疫情傳播。2.疫情防控措施落實根據疫情情況，及時調整本單位的疫情防控措施，如加強人員出入管理、增加場所消毒頻次、開展員工培訓等。確保各項疫情防控措施得到有效落實，定期對防控措施執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現問題并整改。3.疫情報告資料管理妥善保管疫情報告相關資料，包括疫情報告卡、核實記錄、監(jiān)測數據、處置過程記錄等。資料應分類整理，歸檔保存，保存期限不少于[具體期限]年。建立疫情報告資料查閱制度，未經批準，不得擅自查閱、復印或泄露疫情報告資料。因工作需要查閱的，應嚴格履行審批手續(xù)，并做好查閱記錄。七、培訓與演練1.培訓定期組織疫情報告相關培訓，提高疫情報告人及全體員工的疫情防控意識和報告能力。培訓內容包括疫情防控法律法規(guī)、疫情報告流程、新冠肺炎防控知識等。邀請當地疾病預防控制機構專業(yè)人員進行培訓指導，確保培訓的專業(yè)性和實用性。培訓方式可采用線上培訓、線下講座、現場演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握疫情報告相關知識和技能。2.演練制定疫情報告演練計劃，定期組織演練。演練內容包括疫情信息收集、核實、報告及后續(xù)處置等環(huán)節(jié)，模擬真實場景，檢驗和提高本單位疫情報告及應急處置能力。在演練過程中，及時發(fā)現問題，總結經驗教訓，對演練方案和相關制度進行完善。演練結束后，撰寫演練總結報告，向全體員工通報演練情況，強化員工的疫情防控意識和應急處置能力。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立疫情防控監(jiān)督小組，定期對本單位疫情報告工作進行監(jiān)督檢查。檢查內容包括疫情信息收集、核實、報告情況，疫情防控措施落實情況等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價將疫情報告工作納入本單位績效考核體系，對疫情報告人及各部門在疫情報告工作中的表現進行考核評價。考核指標包括疫情報告的及時性、準確